به گزارش شهرآرانیوز؛ علی فرهادی درباره برگزاری مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی اظهار کرد: اولویت اصلی ما، جذب ۲۴ هزار معلم جدید از میان افرادی است که مرحله مصاحبه و گزینش را طی کرده‌اند، اما در رقابت با سایر داوطلبان پذیرش نشدند.
وی ادامه داد: این روش یک مزیت دارد و آن اینکه دیگر نیازی به تشکیل مجدد کانون‌های ارزیابی و مصاحبه و بررسی علمی افراد نیست.
{$sepehr_key_79421}
سخنگوی آموزش و پرورش اضافه کرد: اگر با این روش باز هم ظرفیت خالی بماند بر اساس بالاترین نمره کتبی کسب شده در منطقه‌ای که افراد برای استخدام متقاضی هستند از آنها برای مصاحبه دعوت می‌شود و فراخوان به زودی و نهایتاً تا هفته آینده اعلام خواهد شد.
فرهادی درباره گزینش مجدد افرادی که در مرحله گزینش رد شده اند نیز خاطرنشان کرد: افراد کد ۱۹ (رد شدگان آزمون استخدامی در گزینش) و کد ۵ (دانشجو معلمان رد شده در گزینش) فرصت اعتراض دارند و پس از آن پرونده مجدد بررسی می‌شود و در صورت تأیید می‌توانند به شغل معلمی وارد شوند.
منبع: ایرنا