باوجود توانمندشدن بانوان، فرصت مناسب برای آن‌ها فراهم نشده است

به گزارش شهرآرانیوز؛ سیدجواد حسینی در نشست مشاورین امور بانوان سازمان بهزیستی، با بیان اینکه زنان باید اثرگذاری خود را نشان دهند، اظهار کرد: فاصله بین توانمندسازی و فرصت‌آفرینی باید از بین برود. جامعه باید زنانه شود، چون اینگونه عادلانه‌تر، پاک‌تر، صادقانه‌تر و مادرانه‌تر است و ما به جامعه با اخلاق مادرانه نیاز داریم.

وی بیان کرد: ۴۹ درصد جمعیت ایران را زنان تشکیل می‌دهند، این در حالی است که ۵۹ درصد کارکنان بهزیستی زنان هستند، اما از این تعداد تنها ۶ مدیر استانی و ۱۱ مدیر ستادی داریم که نشان می‌دهد با وجود توانمند شدن بانوان، فرصت برای آنها ایجاد نشده است.

{$sepehr_key_96135}

رئیس سازمان بهزیستی کشور افزود: این موضوع حتی در بخش غیر دولتی نیز دیده می‌شود. در بخش برنامه توانبخشی مبتنی بر جامعه (CBR) تعداد ۱۴۵۰ بانوی مددکار (۶۵ درصد کل مددکاران) فعال بوده و ۷۶ درصد مشاورین نیز زن هستند، اما از ۲۰ هزار مرکزی که در بخش غیر دولتی مجوز دادیم تنها ۳۲ درصدشان مدیریت زنانه دارند.

حسینی ادامه داد: به عنوان برادر یک خانم، فرزند یک مادر و یک همسر که شرایط شما بانوان را درک می‌کند می‌گویم که امروز گوش‌ها از مطالبه‌گری پر شده است؛ باید راهی بگشایید و اثری بگذارید. باید اثرگذاری خود را ثابت و اینگونه فرصت‌ها را تصاحب کنید.

وی خاطرنشان کرد: اعتقادی به ایجاد تغییرات ندارم چراکه معتقد هستم تغییر افراد به تحقق اهداف کمک نمی‌کند، اما اگر روزی شاهد تغییر در بهزیستی باشیم قطعا بانوان در اولویت هستند.

منبع: ایرنا