به گزارش شهرآرانیوز؛ سمیه گلپور اظهار کرد: به این دلیل که حداقل دستمزد بسیار کم و جوابگوی هزینه‌های خانوار نیست، جمعیت زنانی که جایگزین مردان در کارخانه‌های شده‌اند افزایش یافته و این به معنی این است که زنان کمک هزینه مردان در هزینه‌های زندگی هستند.

وی با اشاره به افزایش مشاغل رسمی زنان همزمان با افزایش مشاغل غیر رسمی مردان، یادآور شد: متأسفانه، در بسیاری از موارد، کارفرمایان از پرداخت حداقل دستمزد مصوب قانون کار به زنان خودداری می‌کنند. این امر موجب می‌شود که زنان با دستمزد‌های پایین‌تر از حداقل قانونی مواجه شوند و از حقوق اولیه خود مانند بیمه، سنوات و عیدی محروم بمانند. این وضعیت نه‌تنها به نفع کارفرمایان است، بلکه به تضعیف موقعیت اجتماعی و اقتصادی زنان نیز منجر می‌شود.

رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ادامه داد: عدم انطباق حداقل دستمزد در سال‌های اخیر میدان مشاغل رسمی کارگری را برای زنان جویای کار که حاضرند با حداقل ناعادلانه مزد در کارخانه‌ها اشتغال داشته باشند را به طرز عجیبی بالا برده است که این یک آسیب جدی برای جامعه کارگری است.

منبع: تسنیم

{$sepehr_key_121852}