به گزارش شهرآرانیوز؛ آرزو ذکاییفر ضمن تشریح فعالیت فاز اول سامانه خدمات اشتغال سازمان تأکید کرد: حدود یک میلیون و ۱۰۰ هزار نفر از افراد در سامانه ثبت شدهاند که از این میان ۷۰۰ هزار نفر واجد شرایط اشتغال توسط مددکاران مراکز مثبت زندگی ارزیابی اولیه شدهاند تا میزان توانایی، تمایل، میزان آگاهی و مهارت انان سنجیده شود تا در مسیر شغلی مناسبی هدایت شوند؛ مابقی ۴۰۰ هزار نفر افراد غیرقابل توانمندسازی هستند که به اعضای موثر آنان خدمات ارائه میشود.
ذکاییفر با اشاره به آغاز فاز نخست این سامانه گفت: تاکنون اطلاعات مددجویانی که توانایی کار کردن و در بخش دولتی پرونده دارند، وارد سامانه نشده که به تدریج در دستورکار است.
او افزود: ثبت دقیق اطلاعات بیمه و خدمات، امکان گزارشگیری شفافتر و کاهش خطاها، در فاز دوم سامانه که مربوط به ثبت خدمات اشتعال است، فراهم میشود.
به گفته وی، این سامانه همچنان در میانه مسیر توسعه فنی قرار دارد و برنامهنویسی آن در حال تکمیل است. سامانه فعلی طی حدود ۱.۵ سال گذشته توسط تیم داخلی سازمان در حال توسعه و تکمیل است و با هدف یکپارچهسازی همه دادههای اشتغال در سطح ملی پیش میرود.
ذکاییفر با تأکید بر اهمیت دادههای بهدست آمده گفت: از میان اطلاعات مددجویان ثبتشده در سامانه، حدود ۲۷۵ هزار نفر بنا بر ارزیابیها جویای کار شناسایی شدهاند. سایر مددجویان شاغل تنها نیاز به بهروزرسانی اطلاعات دارند، اما برای گروه جویای کار، برنامه ریزی لازم جهت ایجاد اشتغال و تامین مالی در دست اقدام است.
{$sepehr_key_166891}
او افزود: همه افراد ۱۸ تا ۶۵ سال پروندهدار در بهزیستی در سامانه ارزیابی شدهاند؛ از جمله وضعیت اشتغال، علاقه به ورود به بازار کار، سطح مهارت، میزان آگاهی حرفهای و توانایی راهاندازی شغل آنها ارزیابی شده است.
ذکاییفر گفت: این دادهها به ما امکان میدهد برای نخستین بار برنامهریزی اشتغال را نه براساس مراجعه اتفاقی افراد، بلکه براساس نیازسنجی واقعی و کامل از جامعه هدف انجام دهیم.
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی با انتقاد از محدودیت روشهای گذشته اظهار کرد: اکنون با این سامانه، اولویتبندی خدمات اشتغال براساس نیاز واقعی انجام میشود و تسهیلگران شغلی میتوانند بهطور فعال با هدف پایدارسازی شغلی آماده سازی شغلی و پشتیبانی انجام دهند.
وی همچنین از توسعه بخش کارفرمایی سامانه خبر داد و گفت: در گام بعد قرار است کارفرمایان نیز امکان ثبت آگهیهای شغلی در سامانه را داشته باشند تا فرآیند معرفی و جذب نیروی کار بهصورت هدفمند، شفاف و دادهمحور انجام شود. با این قابلیت، سامانه حلقه اتصال میان مهارتجویان بهزیستی و بازار کار خواهد شد.
منبع: ایسنا