به گزارش شهرآرانیوز، مجید طهوریانعسکری، در مراسم افتتاح مرکز تخصصی دندانپزشکی شهرداری مشهد در منطقه قاسمآباد، که امروز (۱۱ آذر ۱۴۰۴) برگزار شد، با قدردانی از مدیریت شهری، بر ضرورت بهرهگیری از ظرفیتهای درونی شهرداری برای ارتقای خدمات رفاهی کارکنان تأکید کرد.
وی ضمن تقدیر از پیگیریهای شهردار مشهد، معاونان، هیئتامنای مراکز درمانی و مجموعه مدیریت شهری گفت: اگر تلاش و همراهی این افراد نبود، تحقق چنین مرکزی امکانپذیر نمیشد. ما در گذشته واقعاً در برابر خانواده کارکنان شهرداری شرمنده بودیم و خوشحالم که امروز گامی جدی برای جبران این عقبماندگی برداشته شده است.
رئیس کمیسیون توسعه و بهسازی توس شورای اسلامی شهر مشهد همچنین از شهردار منطقه ۱۰ بهدلیل فراهمسازی زیرساختها و همکاری در آمادهسازی فضای مرکز تقدیر کرد و افزود: این مرکز در منطقه ۱۰ قرار دارد و بخش مهمی از خدمات آن به کارکنان و ساکنان بومی محله ارائه خواهد شد.
لزوم استفاده هوشمندانه از گردش اقتصادی خانواده شهرداری
طهوریانعسکری با اشاره به گردش اقتصادی قابلتوجه خانواده بزرگ شهرداری گفت: اگر هزینه متوسط زندگی هر فرد را پنج میلیون تومان در ماه در نظر بگیریم، خانواده شهرداری سالانه نزدیک به شش همت گردش اقتصادی ایجاد میکند. این رقم بسیار بزرگی است. باید بپرسیم سهم شهرداری از این گردش اقتصادی چیست و چگونه میتوان آن را بهسود شهر و کارکنان هدایت کرد؟
وی با انتقاد از رویکردهای سنتی در مدیریت منابع ادامه داد: هنوز نگاه ما در بسیاری حوزهها طوری است که منابع را فقط هزینه میکنیم و کمتر بهدنبال تبدیل ظرفیتهای داخلی به جریان درآمدی هستیم. درحالیکه هر شرکت خصوصی اگر جمعیت صدهزارنفری با گردش ششهزارمیلیاردی داشته باشد، از آن نهایت استفاده را میبرد. چرا نباید بخش عمده این گردش در مجموعه شهرداری هزینه شود و به بهبود خدمات شهری کمک کند؟
تأکید بر تکمیل سریع پروژههای رفاهی و درمانی
رئیس کمیسیون توسعه و بهسازی توس شورای اسلامی شهر مشهد در بخش دیگری از سخنانش، از ارسال لایحه جدید خدمات رفاهی کارکنان در حوزه املاک و زمین به شورای شهر خبر داد و اظهار کرد: من این لایحه را پیش از بررسی در کمیسیونها مطالعه کردم. لایحه دو صفحه بوده و بسیار دقیق تنظیم شده است. امیدوارم در شورا تصویب و در فرمانداری نیز باسرعت تأیید شود؛ زیرا میتواند تحولی جدی در حوزه تأمین مسکن کارکنان شهرداری ایجاد کند.
{$sepehr_key_171090}
تأکید بر رعایت عدالت بین کارکنان با مدلهای قراردادی مختلف
طهوریانعسکری با اشاره به تنوع قراردادهای شغلی در شهرداری گفت: برخی همکاران از خدمات کامل شهرداری بهرهمندند، اما گروهی دیگر بهدلیل مدل قراردادشان از این امکانات کمتر استفاده میکنند. درخواست من از شهردار این است که برای کارکنان با درآمدهای پایین و قراردادهای غیررسمی، بستههای حمایتی ویژه پیشبینی شود تا عدالت حفظ شود.
تحلیل بسته جدید بیمه تکمیلی و رفع اشکالات
وی درباره بسته جدید بیمه تکمیلی کارکنان توضیح داد: در ابتدا انتقاداتی مطرح بود و من هم با توجه به اطلاعات ناقص، نقدهایی داشتم. اما پس از ارائه گزارشهای دقیق در هیئتامنا و مقایسه با عملکرد سال گذشته، مشخص شد که بسته امسال منطقیتر و کارآمدتر است؛ البته اگر اشکالاتی وجود داشته باشد، باید اصلاح شود و من نیز موضوعات مطرحشده از سوی همکاران را برای بررسی به هیئتامنا منتقل کردهام.
ضرورت پیشبینی بستههای حمایتی ویژه برای کارکنان معاونت خدمات شهری
عضو شورای اسلامی شهر مشهد خطاب به معاون خدمات شهری شهردار گفت: معاونت خدمات شهری بزرگترین مجموعه منابع انسانی شهرداری را در اختیار دارد. لازم است برای سال ۱۴۰۵ بستههای حمایتی و درمانی ویژهتری برای این خانواده بزرگ طراحی شود تا همکاران از خدمات بهتر و کاملتری بهرهمند شوند.