به گزارش شهرآرانیوز؛ با هدف بررسی آخرین چالشهای حوزه کار و تولید، جلسهای مشترک با حضور نمایندگان کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی، کانون انجمنهای صنفی کارگران استان و جمعی از نمایندگان برتر کارگری برگزار شد. در این نشست، موضوعات مهمی ازجمله آییننامه اصلاحی مشاغل سخت و زیانآور، افزایش دستمزد کارگران در سال آینده و راهکارهای عملی برای رفع مشکلات کارگری مورد بحث و تبادلنظر قرار گرفت.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در این نشست با اشاره به اینکه بالغ بر ۹۰درصد جمعیت استان از خدمات اداره کل و دستگاههای تابعه وزارت متبوع بهرهمند میشوند، اظهار کرد: تنظیم نظام روابط کار، توسعه کارآفرینی، توسعه و نظارت بر بخش تعاون و همچنین ارتقای امور فرهنگی، ورزشی و اجتماعی از مأموریتهای مهم حوزه روابط کار است.
حسن سروری افزود: خراسان رضوی، استانی مدیریتپرور است. در کشور ما روابط کار پیچیده است و اگر ضعیف عمل کنیم، به نتیجه مطلوب نخواهیم رسید. بنابراین، برای تحقق مطالبات جامعه کارگری و توجه به حوزه کارفرمایی، فضای گفتمان بهترین گزینه است. وی تأکید کرد: دولت در حل مسائل بین کارگر و کارفرما بهدنبال تأمین آرامش هر دو گروه است و قانون کار، قانونی با رویکرد حمایتی است.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی افزود: یکی از برنامههای ما در حوزه روابط کار، پیگیری بیست برنامه تحولی در بیست کارگروه تخصصی است. موضوع محوری موردتأکید ما اجرای ماده۱۵۷ قانون کار است که دراینراستا بهزودی چهار مرکز مشاوره در سطح استان و یک مرکز در مشهد راهاندازی خواهد شد.
سروری بیان کرد: معتقدیم درراستای احقاق حق کارگران باید دست کارچاقکنها و دلالان کوتاه شود. پیمانهای دستهجمعی برای کارگران نیز از دیگراهداف حوزه روابط کار است و دراینراستا، در حوزه نانوایان و کورهپزخانهها اقدامات اجرایی انجام شده است.
{$sepehr_key_176766}
پیگیری مطالبات کارگران، اولویت اصلی
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی هم در این جلسه گفت: پیگیری مشکلات جامعه کارگری همچنان اولویت ماست و بازشدن گرههای کور این حوزه تنها با کمک توان تشکلهای کارگری ممکن است. مجتبی زارعی افزود: در پیگیری مطالبات جامعه کارگری، کمفروشی نخواهیم کرد و حوزه روابط کار در مشهد سطح بالاتری از توجه به حقوق کارگران را نشان داده است.
عماد محمدزاده، رئیس هیئتمدیره انجمنهای صنفی استان، نیز گفت: در استان بیش از ۱۲۰ انجمن صنفی کارگری در رشتههای مختلف فعال است و کانون انجمنهای کارگری مانند کانون شوراهای اسلامی کار، آمادگی کامل دارد تا در رفع مشکلات کارگران قدم بردارد.
صادق ضامن، نایبرئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان نیز تأکید کرد: کانون شوراهای اسلامی کار و انجمنهای صنفی، همسو هستند و هدف واحدی با عنوان پیگیری حقوق کارگران دارند. رسالت اصلی ما دفاع از حقوق کارگران است.
در این نشست، مهمترین موضوعات مطرحشده توسط نمایندگان کارگری شامل اصلاح درصد دستمزد و تدوین آییننامه مشاغل سخت و زیانآور بود. همچنین، بههمت شورای اسلامی کار کارخانه قند تربتجام و پیگیری کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان، کارگر سابق این کارخانه که اخیرا شرایط سخت زندگیاش در تهران با انتشار کلیپی بازتاب یافته بود، به محل کار سابق خود بازگشت.