به گزارش شهرآرانیوز، در شرایط حاضر فارغ از بحث دستمزد، مسکن یکی از دغدغه‌های مهم کارگران به شمار می‌رود، زیرا بخش اعظمی از دریافتی کارگران را هزینه‌های مسکن و اجاره بها می‌بلعند.

اگر چه دولت‌ها در سال‌های گذشته تلاش کرده‌اند به نوعی مشکل مسکن کارگران را به شیوه‌های مختلف و با طرح‌های متعددی همچون مسکن اجتماعی، مسکن مهر، مسکن کارگری و... برطرف کنند، اما تامین مسکن همچنان یکی از اصلی‌ترین مطالبات جامعه کارگری است و هنوز کارگران بسیاری در آرزوی خانه دار شدن هستند.

با توجه به کمک هزینه ناچیز مسکن و عدم امکان افزایش دستمزد به دلیل بار تورم بهتر است برای حل مشکل مسکن و اجاره بهای کارگران، به هر کارگر ۵۰ متر زمین اختصاص داده شود.

از نگاه برخی کارشناسان دولت‌ها بیش از آنکه طرح‌های مسکن را عملیاتی کنند مشغول ساخت و تحویل واحد‌های مسکونی به جا مانده از سال‌های قبل بودند در حالی که اگر برنامه جدی برای تامین مسکن کارگران وجود داشت و واحد‌های ناتمام سریع‌تر تکمیل و تحویل می‌شدند، امروز کارگران بسیاری خانه دار می‌شدند و تقاضا برای مسکن روند نزولی را طی می‌کرد.

خوشبختانه دولت چهاردهم عزم جدی خود را برای تأمین مسکن کارگران نشان داده و در این راستا عملیات ساخت ۹۴ هزار واحد مسکن کارگری را در ۷ استان سمنان، کرمان، هرمزگان، یزد، خوزستان، کرمانشاه و خراسان رضوی کلید زده است.

این پروژه با هدف خانه‌دار شدن کارگران در دستور کار دولت قرار گرفته و بیش از ۲۹۰۰ هکتار زمین برای این پروژه اختصاص یافته است.

هم‌زمان با آغاز عملیات اجرایی احداث این تعداد مسکن کارگری، تفاهم‌نامه‌ای با صاحبان صنایع و کارخانجات مجری ساخت واحد‌های مسکن کارگری به امضا رسیده که این واحد‌ها در قالب تفاهم‌نامه با شرکت‌های صنعتی و معدنی ساخته و زمین آنها توسط وزارت راه و شهرسازی تامین شود.

در همین راستا محسن باقری؛ عضو کانون هماهنگی شورای عالی کار استان تهران با اشاره به مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران می‌گوید: درحال حاضر مبلغ حق مسکن ۹۰۰ هزار تومان است که طی دو سال گذشته هیچ تغییری نداشته است، در صورتی که با توجه به تورم موجود، هزینه مسکن و اجاره بها افزایش یافته است لذا این مبلغ ناچیز کمکی به کرایه خانه و اجاره بهای کارگران نمی‌کند.

۵۰ درصد دریافتی کارگران به سمت هزینه‌های مسکن می‌رود و اقداماتی مثل ایجاد قرار گاه مسکن و ساخت مسکن اجتماعی هیچ بازخوردی برای جامعه کارگری نداشته است.

وی می‌گوید: در بحث دستمزد هم رقم واقعی و مبتنی بر هزینه‌های واقعی زندگی کارگران تعیین نمی‌شود و مدام می‌گویند که بار تورمی دارد بنابر این برای آنکه مشکل مسکن و اجاره بهای کارگران حل شود، پیشنهاد این است که به هر کارگر ۵۰ متر زمین اختصاص داده شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در توضیح بیشتر گفت: متاسفانه ۵۰ درصد دریافتی کارگران به سمت هزینه‌های مسکن می‌رود و اقداماتی مثل ایجاد قرار گاه مسکن و ساخت مسکن اجتماعی و... نیز هیچ بازخوردی برای جامعه کارگری نداشته است.

باقری گفت: با این شرایط دولت نمی‌تواند افزایش چشمگیری در دستمزد‌ها بدهد و کارفرمایان هم مشکل پیدا می‌کنند، اما زمین‌های مازاد در اطراف شهرک‌های صنعتی زیاد است و این امکان برای دولت وجود دارد که با تخصیص زمین به کارگران بار تورم را بشکند.

به گفته وی بهترین کار این است که به هر کارگر مجرد یک قطعه زمین ۵۰ متری و به هر خانوار چهار نفره یک قطعه زمین ۲۰۰ متری سند بزنند و مشکل مسکن کارگران را حل کنند.

این مقام مسئول کارگری تصریح کرد:به جای کمک هزینه مسکن که دردی از کارگران دوا نمی‌کند، زمین به کارگران بدهیم تا خودشان انفرادی بسازند یا با تشکیل تعاونی‌ها هزینه‌های ساخت را تامین کنند.

به جای کمک هزینه مسکن که دردی از کارگران دوا نمی‌کند، پیشنهاد این است که زمین به کارگران بدهیم تا خودشان انفرادی بسازند یا با تشکیل تعاونی‌ها هزینه‌های ساخت را تامین کنند.

{$sepehr_key_187102}

پیشتر در سیصد و سی و هشتمین جلسه شورای عالی کار، یعقوب رستمی مال خلیفه؛ معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شناسایی ۱۴۹ هکتار زمین آماده ساخت مسکن کارگری در شهرک‌های صنعتی خبر داده و گفته بود: بیش از ۷۹ هزار کارگر فاقد مسکن در شهرک‌های صنعتی و بیش از ۱۱۶ هزار کارگر فاقد مسکن در بخش صنایع بزرگ شناسایی شده‌اند و مدارک کارگران شناسایی شده به وزارت راه و شهرسازی با هدف بررسی فرم «ج» ارسال شده است.

در حال حاضر استفاده از ظرفیت تعاونی‌های مسکن برای ساخت مسکن کارگری از سوی کارشناسان و فعالان کارگری توصیه می‌شود، زیرا بهترین و کم هزینه‌ترین مسیر برای رفع دغدغه کارگران، ساخت مسکن در قالب تعاونی‌های مسکن کارگری است تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن بتوان مشکل خانه دار شدن کارگران را برطرف کرد.

برابر ماده ۱۴۹ قانون کار کارفرمایان مکلفند در جوار کارخانه یا کارگاه، خانه سازمانی برای کارگران بسازند و زمین‌های در اختیار خود را به این امر اختصاص بدهند.

به اعتقاد کارشناسان ساخت مسکن برای کارگران ضمن آنکه نگرانی‌ها در خصوص هزینه‌های مسکن و اجاره بها را کاهش می‌دهد، موجب افزایش رضایت شغلی و انگیزه کار در کارگران می‌شود. امکان اسکان در نزدیکی محل کار نیز در ماندگاری و پایداری نیروی انسانی در بنگاه اثرگذار است.

منبع: ایسنا