سهمیه ۳ درصد استخدامی معلولان، ملاک ارزیابی در دستگاه‌های دولتی

سرپرست دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور درخصوص جانمایی شاخص سهمیه ۳ درصد استخدام افراد دارای معلولیت در تدوین شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور و پیگیری این مهم از سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.

کد خبر: ۱۳۲۱۹۲

تاریخ : ۰۹ آبان ۱۴۰۱ - ۱۰:۱۳

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، «سید محمدجواد حسینی» مشاور رئیس و سرپرست دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور درخصوص جانمایی شاخص سهمیه ۳ درصد استخدام افراد دارای معلولیت در تدوین شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی کشور و پیگیری این موضوع از سازمان اداری و استخدامی خبر داد.

سرپرست دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور، ادامه داد: براساس ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت دولت مکلف است حداقل ۳ درصد از مجوزهای استخدامی(‌رسمی، ‌پیمانی، کارگری) دستگاه‌های دولتی و عمومی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، مؤسسات،‌ شرکت‌ها و نهادهای عمومی و انقلابی و دیگر دستگاه‌هایی که از بودجه عمومی کشور ‌استفاده می‌کنند، را به افراد دارای معلولیت واجد شرایط اختصاص دهد.

وی افزود: مطابق بند ۲ مصوبه جلسه کمیته هماهنگی و نظارت بر اجرای قانون به ریاست معاون اول محترم رئیس‌جمهور به شماره ۴۸۵/۱۲/ک مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۵ پیگیری رعایت سهمیه ۳ درصد استخدام در تمامی دستگاه‌ها، نهادهای دولتی و عمومی و انقلابی باید توسط سازمان اداری استخدامی کشور صورت پذیرد.

حسینی، در پایان یادآور شد: تاکنون شاخص سهمیه ۳ درصد استخدام افراد دارای معلولیت به عنوان شاخص اختصاصی در ارزیابی سازمان بهزیستی کشور مطرح بود؛ این در حالی است که جانمایی این شاخص ذیل عملکرد عمومی دستگاه‌های اجرایی کشور می‌تواند به اجرای این قانون و مطالبه‌گری درخصوص اجرای آن بیش از پیش کمک کند.