نماینده جامعه کارگری: حقوق کارگران با تورم ۱۴۰۴ همخوانی ندارد| لزوم بازنگری فصلی در حقوق کارگران

دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان خراسان رضوی در آستانه روز کارگر بر لزوم بازنگری در حقوق کارگران متناسب با تورم در هر فصل تاکید کرد.

کد خبر: ۳۲۹۸۲۲

تاریخ : ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۲۰:۰۲

نوشته

سیدعلی شریفیان در گفت‌و‌گو با خبرنگار شهرآرانیوز در خصوص مشکلات و مسائل کارگران، اظهار کرد: کارگران با بحث معیشتی جدی روبه‌رو هستند؛ به‌خصوص دستمزدی که تعیین شد که این موضوع باعث شده دخل‌وخرج یک خانواده کارگری دچار ناترازی شود.

وی افزود: همچنین عقب‌افتادگی شدید سنوات گذشته و سطح دستمزد با تورم موجود در جامعه همخوانی ندارد. این موضوع در حوزه نیروی کار دارای تحصیلات عالیه ویژه‌تر است، زیرا هنگامی که نیروی انسانی با تحصیلات عالیه برای اشتغال به کارفرمایان کارخانجات مراجعه می‌کند، با حداقل دستمزد مواجه می‌شود و رغبتی برای اشتغال در کار تولیدی ندارد.

دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارگران خراسان رضوی ادامه داد: زمانی که دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار در پایان سال تعیین می‌شود، با درنظرگرفتن تورم پایان سال است؛ به طور مثال قیمت‌های کالا اساسی، پوشاک و… در اواخر سال را در نظر می‌گیرند که معمولا در آن بازه زمانی با تخفیف بالای شرکت‌های تولیدی و توزیعی همراه است و میانگین سبد خانوار در سطح واقعی تعیین نمی‌شود.

شریفیان ادامه داد: از طرفی با توجه به تورم لحظه‌ای در کشور بهترین پیشنهاد برای رفع این مشکل تعیین دستمزد به صورت فصلی توصیه می‌گردد که تاکنون این امر صورت نگرفته است و دیده شده نیروی ماهر به‌خاطر کم‌بودن دستمزد به کار‌ها و مشاغل آزاد و خدماتی و... روی می‌آورند که این مورد به تولید و کیفیت محصولات آسیب می‌رساند.

وی به یکی دیگر از دلایل نارضایتی کارگران پرداخت و گفت: عدم امنیت شغلی و همچنین دستمزد پایین باعث نارضایتی و ترک نیروی کار می‌شود که این امر موجب می‌شود نیرو‌های متخصص به کار‌های غیرتخصصی روی بیاورند. در ادارات نیز حقوق کم باعث می‌شود که کارمندان به تعهداتشان و حتی در برخورد با ارباب‌رجوع رفتار مناسبی نداشته باشند.

دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان خراسان رضوی با بیان اینکه مشکل اساسی کارگران در کشور ما موضوع مسکن است، گفت: همان‌طور که می‌دانیم، بیشتر از ۵۰ درصد دستمزد کارگران مظلوم صرف مسکن می‌شود که دولت باید پیگیر این موضوع باشد و اقدام خردمندانه‌ای برای مسکن کارگران در نظر گیرد؛ از جمله اینکه زمین در اختیار کارگران قرار دهد و تخصیص وام بلندمدت برای ساخت در دستورکار قرار دهد، همچنین ایجاد شرکت‌های تعاونی کارگری و مشارکت خود کارگران در آن می‌تواند کمک شایانی به کارگران کند.

{$sepehr_key_121348}