راهکار حمایتی تأمین اجتماعی برای هتل‌داران

مدیر کل تامین اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به مصوبه شورای تأمین استان و شهرستان، اعلام کرد: این مصوبه دست سازمان را برای همکاری با هتل‌داران و واحد‌های دارای مشکل باز گذاشته و آمادگی ارائه تسهیلات ویژه برای این بخش وجود دارد.

کد خبر: ۴۰۲۵۹۲

تاریخ : ۰۸ فروردين ۱۴۰۵ - ۱۸:۴۴

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، سید حسین ساداتی خادر امروز (۸ فروردین ۱۴۰۵) در جلسه مشترک حوزه گردشگری و هتل‌داری و ادارات کل تامین اجتماعی و مالیات استان خراسان رضوی در تشریح وضعیت مالی این سازمان در استان، از هزینه‌های سنگین ماهانه خبر داد و اظهار داشت: بار مالی سازمان تأمین اجتماعی در استان خراسان رضوی بسیار بالاست؛ به طوری که تنها برای پرداخت مستمری‌ها ماهانه ۴.۶ همت صرف می‌کند.

وی افزود: علاوه بر این، بخش قابل توجهی از منابع صرف تعهدات کوتاه‌مدت، از جمله کمک هزینه‌های ازدواج، و موارد دیگر می‌شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی با تأکید بر ماهیت غیردولتی و درآمد-هزینه‌ای سازمان، گفت: تأمین اجتماعی یک سازمان دولتی نیست و برای ایفای تعهدات خود، از جمله پرداخت به موقع مستمری‌ها و هزینه‌های درمانی، نیازمند کسب درآمد پایدار است.

مشکلات در پرداخت‌ها و راهکار‌های پیشنهادی

ساداتی خادر به چالش‌های پیش رو در پرداخت به موقع اشاره کرد و گفت: گاهی برای تأمین نقدینگی و انجام پرداخت‌ها، نیاز به تأمین منابع از طریق استقراض بوده است. این در حالی است که جامعه هدف ما، یعنی کارگران، سال‌ها حق بیمه پرداخت کرده‌اند و انتظار دریافت خدمات به موقع را دارند.

ساداتی خادر افزود: هزینه‌های درمان نیز به همین ترتیب با مشکلاتی مواجه هستند. از برج ششم به بیمارستان‌ها بدهکاریم آیا واقعاً می‌توان این فشار‌ها را تحمل کرد؟

وی در ادامه به وضعیت مالی شرکت‌ها اشاره کرد و گفت: می‌دانید که در استان تعداد زیادی شرکت وجود دارد. آمار‌ها نشان می‌دهند که از ۷۰۰ شرکت، شاید ۳۰۰ تا ۴۰۰ شرکت توان مالی خوبی داشته باشند. بقیه در شرایط نامساعدی قرار دارند. ما باید مشکلی که دراین مورد وجود دارد را شناسایی کرده و به آن پرداخته شود.

{$sepehr_key_199865}

مدیرکل تأمین اجتماعی استان همچنین به تغییرات نرخ مستمری‌ها اشاره کرد و گفت: در ماه گذشته، یک مصوبه از هیئت وزیران، مستمری بازنشسته‌ها را به یکباره به ۵ میلیون تومان افزایش داد که به معنای بار مالی ۲۰ همت (۲۰۰۰۰ میلیارد تومان) بر دوش سازمان بود. این مقدار برآورد نشده بود و باعث افزایش هزینه‌ها شد. حال سؤال اینجاست که این هزینه‌ها از کجا تأمین می‌شود؟

ساداتی خادر اظهار داشت: مجبوریم برای تأمین منابع مالی، اقدام به اجراییه کنیم. ولی آیا دریافت پول از کارفرمایان به آسانی انجام می‌شود؟ متأسفانه برخی از کارفرمایان از پرداخت خودداری می‌کنند و به همین دلیل دچار مشکل می‌شویم. ما باید جلساتی با این افراد داشته باشیم.

وی دلسوزی برای کارگران را ضروری دانست و گفت: سازمان تأمین اجتماعی موظف است که ماهیانه هزینه‌ها را تأمین کند، اما اگر ما مجبور شویم دچار تأخیر در پرداخت‌ها شویم، این فشار بر روی بیمه‌شدگان ایجاد می‌شود. بعضی از کارفرمایان قادر به پرداخت نیستند و این موضوع به ما فشار مضاعفی وارد می‌کند.

ساداتی خادر هشدار داد: اگر این مشکلات ادامه پیدا کند، پیامد‌های منفی بر سازمان و جامعه هدف خواهد داشت و لازم است که همه ذینفعان همکاری لازم را جهت حفظ حقوق جامعه کارگری داشته باشند.

درخواست پرداخت ۷ درصد سهم بیمه‌شده از کارفرمایان و تسهیلات ویژه برای کارفرمایان دارای مشکل

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی، در ادامه تشریح چالش‌های این سازمان، خواستار پرداخت حداقل ۷ درصد سهم بیمه‌شده از سوی کارفرمایان شد و گفت: از کارفرمایان درخواست داریم که حداقل همان ۷ درصدی را که از حقوق بیمه‌شده کسر می‌کنند، به سازمان پرداخت کنند. بقیه موارد را می‌توانیم با مساعدت و در نظر گرفتن شرایط، به صورت اقساطی یا با مهلت پرداخت کنیم.

وی با اشاره به مصوبه شورای تأمین استان و شهرستان، افزود: با پیگیری‌های انجام شده و با مصوبه شورای تأمین، دست ما برای همکاری با کارفرمایانی که با مشکل مواجه هستند، بازتر شده است. این مصوبه به ما اجازه می‌دهد تا با این واحد‌ها راه‌حل‌های حمایتی اتخاذ کنیم. در حال حاضر، آمادگی داریم که برای کارفرمایان دارای مشکل، پس از اخذ مصوبه شورای تأمین، تسهیلات لازم را فراهم کنیم.

ساداتی خادر با بیان اینکه هر بیکاری که جذب سازمان می‌شود، سالانه ۱۵ میلیون تومان هزینه برای سازمان دارد، ادامه داد: از یک طرف، ما نمی‌توانیم به راحتی مبالغ کامل را دریافت کنیم و از طرف دیگر، هزینه استخدام نیروی جدید را نیز متحمل می‌شویم. این یک معامله دو سر باخت برای سازمان تأمین اجتماعی است و تمایلی به وقوع آن نداریم.

لزوم همکاری کارفرمایان و شناسایی موارد خاص

مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی تاکید کرد: وظیفه ما پرداخت به موقع مستمری‌ها و تعهدات است و از نظر اخلاقی نیز درست نیست که این روند با تأخیر مواجه شود. از همین رو، با همکاری شما، تلاش می‌کنیم تا پرداخت‌ها به موقع انجام گیرد.

وی با اشاره به مهلت تعیین شده برای پرداخت‌ها، گفت: تا یازدهم بهمن ماه، مهلت برای پرداخت حق بیمه وجود دارد و پس از آن، لیست پرداخت‌ها استخراج و جریمه‌ها اعمال خواهد شد. از کارفرمایانی که واقعاً با مشکل مواجه هستند، درخواست داریم تا با مراجعه به فرمانداری و اخذ مصوبه شورای تأمین، از تسهیلات پیش‌بینی شده استفاده کنند.

ساداتی خادر با بیان اینکه ممکن است تعداد بسیار کمی از پیمانکاران و کارفرمایان از این فرصت سوءاستفاده کنند، افزود: ما با موارد متعددی رو‌به‌رو هستیم که پیمانکاران مدعی عدم دریافت پول هستند، در حالی که کارکرد و بیمه آنها پرداخت شده است. با این حال، اولویت ما کمک به آن دسته از کارفرمایانی است که واقعاً مشکل دارند.

وی در پایان خاطرنشان کرد: ما در کنار شما هتل‌داران هستیم و اطمینان می‌دهیم که معرفی افراد مشکل‌دار به شورای تأمین، با دقت و پس از بررسی‌های لازم صورت خواهد گرفت تا از سوءاستفاده احتمالی جلوگیری شود.