رئیس شورای اسلامی شهر مشهد: سازمانی که یادگیرنده باشد، بالنده می‌شود

رئیس شورای اسلامی شهر مشهد گفت: زمانی که سازمان یادگیرنده و آموزش در سازمان جاری و ساری باشد، سازمان بالنده می‌شود، در نتیجه کارمندان احساس غرور می‌کنند، انگیزه دارند بهتر و بیشتر کار کرده و اهداف سازمانی را دنبال کنند.

کد خبر: ۴۱۴۴۵۲

تاریخ : ۲۳ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۱۱:۱۲

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، حسن موحدیان امروز (۲۳ اردیبهشت‌ماه)، در آیین رونمایی از سامانه شهرآموز (نسل جدید بستر هوشمند آموزش) که در کارخانه نوآوری برگزار شد، اظهار کرد: آموزش در هر سازمان یکی از مسائل مهمی است که باید مورد توجه مدیریت عالی سازمان قرار گیرد.

وی افرود: گاهی فکر می‌کنیم کار را درست انجام می‌دهیم اما آیا نمی‌توانیم این کارها را بهتر انجام دهیم؟ قطعا اینگونه بوده و همه این موارد از مسیر آموزش امکان‌پذیر است. زمانی که سازمان یادگیرنده و آموزش در سازمان جاری و ساری باشد، سازمان بالنده می‌شود، در نتیجه کارمندان احساس غرور می‌کنند، انگیزه دارند بهتر و بیشتر کار کرده و اهداف سازمانی را دنبال کنند.

موحدیان ادامه داد: اینکه گاهی به اهداف سازمانی نمی‌رسیم دلیل عمده‌اش این است که آموزش را مدنظر قرار نمی‌دهیم. فرآیند امور اداری باید موردتوجه قرار گیرد و کارمند به همه امور، قوانین بالادست و مقررات مسلط باشد تا بتواند به سرعت برای مدیر بالاتر خود تصمیم‌سازی کند و مدیر بالاتر درست تصمیم‌گیری نماید که گاهی در این موارد دچار مشکل هستیم.

رئیس شورای اسلامی شهر مشهد بیان کرد: امیدواریم با راه‌اندازی این سامانه مدیران بیشتر به آموزش توجه کنند و کارکنان در این بستر هم کار خود را بهتر انجام دهند و هم رضایتمندی برای خود و ارباب رجوع ایجاد کنند.

{$sepehr_key_212378}