اضافه‌کاری اجباری پرستاران بدون پرداخت، عدالت نیست

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با تأکید بر ضرورت اصلاح نظام پرداخت و توجه به حقوق پرستاران گفت: اضافه‌کاری اجباری پرستاران بدون پرداخت، عدالت نیست.

کد خبر: ۴۳۱۱۲۷

تاریخ : ۲۵ تير ۱۴۰۵ - ۱۳:۱۹

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، احمد نجاتیان امروز (۲۵ تیر ۱۴۰۵) در همایش مدیران پرستاری مراکز درمانی سراسر کشور در مشهد با اشاره به اهمیت آموزش بیمار و پیگیری وضعیت درمانی پس از ترخیص، اظهار کرد: موضوع پرستار پیگیر و آموزش بیمار، یک حرکت مهم در نظام سلامت برای تکمیل حلقه مفقوده مراقبت است چراکه در گذشته بیمار پس از دریافت خدمات درمانی و مراقبتی تا حد زیادی رها می‌شد.

وی افزود: این مدل جدید مراقبتی نیازمند انجام مطالعات اجتماعی، اقتصادی و پژوهشی است و باید به عنوان یک حرکت اصلاحی و تدریجی در نظام سلامت مورد توجه قرار گیرد.

پرستاران در بحران جنگ، خط مقدم خدمت‌رسانی به مردم بودند

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با اشاره به شرایط دشوار کشور در یک سال گذشته و حوادث مختلف، گفت: کشور دوران سخت و سرنوشت‌سازی را پشت سر گذاشته و حوادث مختلف اجتماعی، امنیتی و جنگی، همه ابعاد کشور را تحت تأثیر قرار داده است.

وی با بیان اینکه نظام سلامت در این شرایط عملکرد قابل قبولی داشته است، افزود: در هیچ مقطعی اجازه داده نشد مجروحان و بیماران بدون دریافت خدمات درمانی باقی بمانند و همه بخش‌های نظام سلامت به‌ویژه پرستاران در میدان خدمت حضور داشتند.

نجاتیان تصریح کرد: بیشترین شهدای حوزه سلامت در حوادث اخیر از خانواده پرستاری بودند و این موضوع نشان می‌دهد پرستاران همواره در خط مقدم خدمت و دفاع از سلامت مردم حضور دارند.

وی با اشاره به نقش مدیران پرستاری و مترون‌های بیمارستان‌ها گفت: مترون فقط مدیر بخش پرستاری نیست، بلکه «مادر بیمارستان» است؛ کسی که در شرایط بحرانی دغدغه آب، برق، تجهیزات، نیروی انسانی و حفظ کیفیت خدمات بیمارستان را بر عهده دارد.

کمبود نیرو و اضافه‌کاری اجباری، چالش جدی پرستاران

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با اشاره به مشکلات موجود در حوزه پرستاری اظهار کرد: بخشی از چالش‌های نظام سلامت خارج از وزارت بهداشت قرار دارد، اما آثار آن مستقیما بر کارکنان و بیماران تأثیر می‌گذارد.

وی ادامه داد: معوقات چندماهه پرسنلی، کمبود نیروی انسانی و روش‌های ناهماهنگ پرداخت فشار زیادی بر کارکنان نظام سلامت وارد کرده است.

نجاتیان با انتقاد از اضافه‌کاری اجباری پرستاران گفت: امروز با شرایطی مواجه هستیم که برخی پرستاران مجبورند بیش از ۸۰ ساعت اضافه‌کاری انجام دهند، اما پرداخت متناسبی دریافت نمی‌کنند در حالی که اگر بیمارستان به خدمات پرستاری نیاز دارد باید هزینه آن را پرداخت کند.

وی افزود: پرستار نباید مجبور شود از زندگی و خانواده خود بگذرد و با مبالغ پایین برای جبران کمبود نیرو فعالیت کند. هر فردی که کار می‌کند حداقل باید مزد عادلانه دریافت کند.

{$sepehr_key_231509}

ضرورت عدالت در پرداخت‌ها و توجه به حقوق پرستاران

نجاتیان با تأکید بر لزوم اصلاح نظام پرداخت در حوزه سلامت گفت: تفاوت در پرداخت‌ها باید بر اساس عدالت باشد نه تبعیض. هر فرد باید متناسب با میزان تحصیلات، مسئولیت، سختی کار و میزان تأثیرگذاری خود دریافتی داشته باشد.

وی افزود: پرستاران با وجود نقش مهمی که در درمان و مراقبت دارند همچنان با مشکلاتی در حوزه تعرفه‌ها و پرداخت‌ها مواجه هستند و این مسئله نیازمند تصمیم‌گیری عادلانه است.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور خاطرنشان کرد: قرار بود تعرفه پرستاری افزایش قابل توجهی داشته باشد، اما در نهایت میزان افزایش کمتر از وعده‌های داده‌شده اجرا شد. در حالی که در برخی بخش‌ها افزایش‌های بیشتری اعمال شده است. اگر قرار است عدالت اجرا شود باید برای همه گروه‌ها اجرا شود.

تصویب منشور حقوق پرستاران در کنار حقوق بیماران

نجاتیان با اشاره به اهمیت رعایت حقوق بیمار و پرستار گفت: همان‌طور که سال‌ها منشور حقوق بیماران تدوین و اجرا شده و منشور اخلاق پرستاری نیز مورد توجه قرار گرفته است، برای نخستین بار منشور حقوق پرستاران نیز تصویب شد.

وی افزود: اگر بیمار دارای حقوق است و پرستار موظف به رعایت اخلاق حرفه‌ای است پرستار نیز حقوقی دارد که باید به رسمیت شناخته شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور تأکید کرد: مراقبت انسان‌محور زمانی محقق می‌شود که حقوق بیمار، اخلاق حرفه‌ای و حقوق پرستار در کنار یکدیگر مورد توجه قرار گیرند.