ابهام‌زدایی سازمان تأمین اجتماعی از دریافت هزینه توسط کارگزاری‌ها

برون‌سپاری خدمات در سازمان تأمین‌اجتماعی که با هدف تسهیل امور و کاهش شلوغی شعب آغاز شد، حالا برای بسیاری از بازنشستگان مشهد به‌معنای پرداخت هزینه‌های جدید است.

کد خبر: ۴۳۵۰۳۴

تاریخ : ۱۱ مرداد ۱۴۰۵ - ۰۴:۴۵

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز؛ برون‌سپاری خدمات در سازمان تأمین‌اجتماعی که با هدف تسهیل امور و کاهش شلوغی شعب آغاز شد، حالا برای بسیاری از بازنشستگان مشهد به‌معنای پرداخت هزینه‌های جدید است. شکایت کارگران بازنشسته از دریافت مبالغ بابت خدماتی نظیر اسکن و امور اداری در دفاتر کارگزاری، زنجیره‌ای از مکاتبات میان کانون بازنشستگان، کمیسیون اصل۹۰ مجلس و اداره تأمین اجتماعی را به راه انداخت که در‌نهایت، پاسخ سازمان، تأیید قانونی‌بودن دریافت برخی مبالغ تحت عنوان حق‌الزحمه بود.

پایان عصر خدمات رایگان در شعب تأمین اجتماعی

رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی در گفت‌و‌گو با شهرآرا گفت: رئیس هیئت‌مدیره کانون کارگران بازنشسته تأمین‌اجتماعی مشهد، در نامه‌ای به کمیسیون اصل ۹۰ مجلس، از تغییر‌وضعیت خدمات گلایه کرد. طی این نامه اعلام شد در گذشته، تمامی خدمات در شعبات سازمان به‌صورت رایگان انجام می‌شد، اما پس از واگذاری بخشی از این خدمات به کارگزاری‌های خصوصی و برون‌سپاری، مراجعین بابت خدماتی ساده، چون اسکن مدارک و امور اداری، مجبور به پرداخت وجه هستند.

حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین نصرا... پژمان‌فر با اشاره به اینکه خدمات به بازنشستگان باید بدون هزینه باشد، تأکید کرد: هرگونه هزینه جاری باید توسط خود سازمان تأمین شود.

وی تصریح کرد: از مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی خواستیم تا طی یک هفته گزارش مبسوطی از نوع هزینه‌های دریافتی در دفاتر کارگزاری ارسال کند تا شفاف شود چه مبالغی و بابت چه خدماتی از بازنشستگان اخذ می‌شود.

{$sepehr_key_236117}

پاسخ سازمان؛ حق‌الزحمه قانونی است، اما تعرفه‌دار!

وی ادامه داد: پاسخ نهایی محمد‌ابراهیم جواهری، معاون حقوقی و امور بین‌الملل مجلس که بر اساس اعلام نظر اداره کل تأمین‌اجتماعی به کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی ارسال شد، ابعاد تازه‌ای از این موضوع را روشن کرد و طبق پاسخ آنها، کارگزاری‌ها اگرچه تحت نظارت سازمان هستند، اما در قبال خدماتی که به نیابت از ذی‌نفعان به‌ویژه خدمات غیرحضوری و دولت الکترونیک انجام می‌دهند، مجاز به دریافت حق‌الزحمه هستند.

رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس توضیح داد: در این پاسخ صریحا ذکر شده است که میزان این هزینه‌ها بر اساس درصدی از حداقل دستمزد روزانه مصوب شورای عالی کار تعیین می‌شود که معمولا بین ۳‌تا۲۵‌درصد دستمزد روزانه است و با تغییر دستمزد‌ها در هر سال، مبلغ ریالی این خدمات نیز تغییر می‌کند.