بازنشستگان تامین اجتماعی به‌دنبال همسان سازی حقوق هستند نه متناسب‌سازی

بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی می‌گویند امید چندانی به اجرای درست طرح متناسب‌سازی‌ مستمری‌ها، افزایش حقوق و کاهش فاصله حقوق خود با بازنشستگان دیگر صندوق‌های بازنشستگی ندارند.

کد خبر: ۶۱۰۷۳

تاریخ : ۲۰ اسفند ۱۳۹۹ - ۱۰:۰۴

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، چند ماه قبل بود که دولت با اختصاص منابعی به صندوق‌های بازنشستگی تلاش کرد، درآمد بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین‌ اجتماعی را متناسب با نرخ تورم و وضعیت معیشت افراد افزایش دهد؛ طرحی که در ابتدا همسان‌سازی‌ خوانده شد ولی بعد به متناسب‌سازی‌ تغییر کرد. در حال حاضر مجموع بازنشستگان تامین‌ اجتماعی ۶ میلیون و ۸۳۰ هزار نفر و مجموع بازنشستگان کشوری یک میلیون‌ و ۴۹۰ هزار نفر است ؛ در واقع تعداد بازنشستگان تامین‌ اجتماعی دست‌کم ۳‌ برابر تعداد کشوری است. اما، سهم اختصاص یافته به صندوق تأمین‌ اجتماعی از بودجه پرداختی دولت کمتر از صندوق‌های بازنشستگی کشوری بود. چنین وضعیتی منجر به افزایش شکاف میان دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی با کشوری و لشکری شد.

اعتراض‌ها از جایی شروع شد که متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان در صندوق‌های کشوری و لشکری، براساس سنوات خدمت، مدارج شغلی، مدرک تحصیلی از مبلغ درنظر گرفته شده در مرحله اول همسان‌سازی بود. مبلغی که کف آن حدود ۵۰۰ هزار تومان و برای گروه‌های شغلی بالا، به حدود ۸‌ میلیون تومان هم می‌رسید، اما در تأمین‌ اجتماعی همسان سازی از کمتر از ۱۰۰‌ هزار تومان برای حداقل‌بگیران و کمتر از آن آغاز و تا حدود ۱ میلیون تومان برای سقف‌بگیران افزایش یافت. اعتراض‌هایی که در نهایت دولت را ناچار کرد در قالب لایحه بودجه سال آینده، ۱۵۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان، مستمری‌بگیران و نیز اجرای رتبه‌بندی معلمان درنظر بگیرد. از این مبلغ ۸۹ هزار میلیارد تومان برای اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان پیشنهاد شد که با موافقت مجلس روبه‌رو شده است.

مرحله اول اجرای متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مرداد سال‌جاری اجرا شد اما به‌گفته بسیاری از بازنشستگان افزایش‌هایی که در فیش حقوقی مستمری‌بگیران تأمین‌ اجتماعی لحاظ شد به قدری ناچیز بود که انتظارها را برآورده نکرد.

بهنام یزدانیان، سال ۹۲ با دریافتی ماهانه ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بازنشسته شده است. با گذشت ۷ سال و افزایش معمول حقوق‌ها و تا پیش از متناسب‌سازی‌ انجام شده در مرحله اول، دریافتی‌اش ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان بوده است. او می‌گوید به‌رغم امیدهایی که از سوی مسئولان برای متناسب‌سازی‌ به بازنشسته‌های تأمین‌ اجتماعی داده شد، حقوقش کمتر از مقداری که انتظار داشت افزایش پیدا کرد؛ «وقتی گفتند متناسب‌سازی‌ انجام می‌شود، فکر کردم حقوقم حداقل یک میلیون تومان بیشتر می‌شود. اما وقتی واریزی‌ها شروع شد دریافتی من تنها ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت. همکاری که با بازنشسته شدن من جایم را در شرکت گرفت، اردیبهشت امسال بازنشسته شد. الان دریافتی او با اجرای متناسب‌سازی‌ ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان شده است و این روند متناسب‌سازی‌ عادلانه نیست.»

همسان‌سازی‌ نه متناسب‌سازی‌

بسیاری از بازنشستگان بر این باورند حقوقی که می‌گیرند باید با دیگر بازنشستگان صندوق‌های بازنشستگی یکسان باشد. محمود حسینی‌کیا، یکی از این بازنشسته‌هاست. او می‌گوید حقوقی که هنگام بازنشسته شدن دریافت می‌کرد سقف حقوق سال بازنشستگی‌اش بود درحالی‌که امروز، حقوقی که دریافت می‌کند با سقف حقوق فعلی و نه حتی پست‌های مشابه در سایر صندوق‌های بازنشستگی فاصله زیادی دارد؛ «درصندوق بازنشستگی کشوری و لشکری با اجرای همسان‌سازی‌ حقوق‌ها، افرادی که پست مدیریتی یا درجه نظامی مشخصی داشتند به شکل همسان حقوق‌شان اضافه شد. در تأمین‌ اجتماعی خبر از همسان‌سازی‌ نیست بلکه مسئولان از متناسب‌سازی‌ حرف می‌زنند. حالا در وضعیتی هستم که مستمری ماهانه‌ام از سقف حقوقی فاصله زیادی دارد. حسینی‌کیا، با تأکید بر این که اجرای متناسب‌سازی‌ خواسته او و دیگر بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی نیست بلکه، باید همسان‌سازی‌ در تأمین‌ اجتماعی برای احقاق حقوق افراد اجرا شود، ادامه می‌دهد: «مسئولان تأمین‌ اجتماعی تلاش دارند از همسان‌سازی‌ به‌سادگی عبور کنند در حالی‌ که متناسب‌سازی‌ خواسته من و بسیاری از بازنشستگان نیست.»

فرمول افزایش مستمری را به نفع بازنشسته‌ها کنید

اکبر بادره، اسفندسال گذشته با احتساب مشاغل سخت و زیان‌آور و سابقه ۳۵ سال خدمت بازنشسته شده است. او هنگام بازنشستگی ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کرد. او می‌گوید، درمرحله اول اجرای طرح متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی در اواسط سال حقوقش به ۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است؛ افزایشی که کمک چندانی به بهبود معیشت او نکرده است؛« یک‌ماه بعد از افزایش حقوق بازنشستگی‌ام، ماهانه ۱۰۰ هزار تومان از این مبلغ کم می‌کنند. کسی هم درباره این که چرا از حقوقم کم شده، توضیح نمی‌دهد. حالا هم که می‌گویند قرار است مرحله دوم متناسب‌سازی‌ حقوق‌ها اجرا شود تا زمانی که حکم جدید و واریزی به بانک را نبینم به موضوع اعتماد نمی‌کنم.» او در ادامه به مسئله مهمی اشاره می‌کند و می‌گوید، نگران است با فروکش کردن خبرها درباره اختصاص منابع به تأمین‌ اجتماعی، امید به بهبود درآمد بازنشسته‌ها به یاس مبدل شود؛ «مسئولان صحبت‌های زیادی درباره متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان می‌کنند. در رسانه‌ها هم حرف از این موضوع زیاد است اما، حتی اگر همین فردا شورای نگهبان مصوبه ۹۰ هزار میلیارد تومانی مجلس برای اختصاص به تأمین‌ اجتماعی و اجرای طرح متناسب‌سازی‌ را تأیید کند، افزایش احتمالی حقوق بازنشستگان دست‌کم تا خرداد، به تقویت جیب آنها منجر نمی‌شود.» بادره در پاسخ به این سؤال که فکر می‌کند در مرحله دوم متناسب‌سازی‌ به حقوق او چقدر اضافه شود، می‌گوید:« هیچ‌کس نمی‌داند که مسئولان تأمین‌ اجتماعی برای افزایش حقوق‌ها از چه فرایندی استفاده می‌کند. این فرمول‌ها با روند زندگی که در جریان است نمی‌خواند اما، امیدوارم فرمول‌های تأمین‌ اجتماعی این بار جانب بازنشسته‌ها را بگیرد.»

یک گام به جلو برای تحقق خواسته بازنشستگان تأمین اجتماعی

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری نیز می‌گوید، مطالبات تأمین‌ اجتماعی از دولت‌های گذشته دست‌کم ۴۰۰ هزار میلیارد تومان است که با احتساب نرخ بهره بازار این عدد بالغ برچند ده تریلیون تومان می‌شود؛ «نزدیک کردن دستمزد بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی با حقوق دریافتی بازنشستگان کشوری و لشکری از خواسته‌های کارگران تأمین‌ اجتماعی است و تصویب پرداخت این مبلغ در صحن علنی مجلس گام بزرگی برای تحقق این خواسته جامعه بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی است.» حسن صادقی، با بیان این که مجلس ۸۹ هزار میلیارد تومان برای اجرای طرح متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان و اجرای تدابیری برای پایدارسازی روند متناسب‌سازی‌ در سال‌های آینده به سازمان تأمین‌ اجتماعی اختصاص داده است، می‌گوید: «سازمان تأمین‌ اجتماعی باید بخشی از این مبلغ را برای متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی و کم کردن شکاف دستمزدی میان مستمری تأمین‌ اجتماعی با مستمری صندوق‌های دیگر بازنشستگی به‌کار بگیرد.» او حرفش را اینطور ادامه می‌دهد: «البته نباید انتظار داشت همه منابعی که در این مصوبه در اختیار تأمین‌ اجتماعی قرار خواهد گرفت، صرف متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران شود چراکه، تأمین‌ اجتماعی باید با سرمایه‌گذاری بخشی از این مبلغ در فعالیت‌های مولد اقتصادی و درآمدزا به‌نحوی عمل کند که بتواند در سال‌های آینده با ادامه روند متناسب‌سازی‌ مشکلات بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی را برطرف کند.»

تا قبل از پایان سال علی‌الحساب پرداخت می‌شود

رئیس سازمان تأمین‌ اجتماعی در روزهای گذشته از تلاش این سازمان برای اجرای متناسب‌سازی‌ حقوق مستمری‌بگیران خبر داده بود که مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین‌ اجتماعی می‌گوید، این سازمان در حال ایجاد زیرساخت‌های لازم برای اجرای متناسب‌سازی‌ مرحله دوم حقوق مستمری‌بگیران است. ناهید حیدری‌ می‌گوید: «مبلغی که برای متناسب‌سازی‌ حقوق مستمری‌بگیران تأمین‌ اجتماعی اختصاص یافته به تازگی مصوب شده است و از این رو، در تلاشیم با به‌کارگیری همه ظرفیت‌های موجود در سازمان تأمین‌ اجتماعی با سرعت دادن به ایجاد زیرساخت‌های لازم به‌گونه‌ای عمل شود تا فاصله حقوق میان بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی با دیگر صندوق‌ها به حداقل برسد.» مدیرکل مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی، از واریز علی‌الحساب نخستین مرحله از پرداخت‌های طرح متناسب‌سازی‌ حقوق بازنشستگان در روزهای آینده خبر می‌دهد و می‌گوید: «در این مرحله به همه افرادی که در سازمان تأمین‌ اجتماعی پرونده بازنشستگی دارند فارغ از مؤلفه‌هایی مانند سابقه بیمه‌پردازی و سال‌های بیمه‌پردازی مبلغی به شکل علی‌الحساب پرداخت می‌شود. این مبلغ تا قبل از پایان سال به‌حساب همه بازنشستگان تأمین‌ اجتماعی واریز خواهد شد.» حیدری ادامه می‌دهد: «پس از ایجاد زیرساخت‌ها و اعمال فرمول‌های مرتبط، مبالغ قطعی ناشی از متناسب‌سازی‌ به‌حساب افراد واریز خواهد شد.»

منبع: همشهری