استقلال با مدیریتی شرطی مددی به کجا می‌رود؟ | روابط مدیران درحد صفر!

مصوباتی که درنشست اخیر هیات مدیره باشگاه استقلال با اعمال نفوذ وزیر ورزش تصویب شد، نشان می‌دهد شکاف عمیقی میان اعضای هیات مدیره استقلال و مدیرعاملی که منصوب آن‌ها نیست، وجود دارد.

کد خبر: ۶۹۵۱۱

تاریخ : ۱۴ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۲:۲۷

نوشته

گروه ورزش| شهرآرا نیوز، طبق قانون مدیرعامل یک مجموعه از سوی اعضای هیات مدیره برگزیده می‌شود اما در باشگاه استقلال از این قاعده پیروی نشده و مدیرعامل از سوی وزیر ورزش و جوانان برگزیده شده و هیات مدیره نیز موظف به همکاری با مدیرعاملی هستند که در حقیقت منصوب وزیر ورزش است.

اعمال نظرمستقیم وزیر ورزش درانتخاب مدیرعامل باشگاه استقلال از همان ابتدا باعث به وجود آمدن تنش‌های بسیاری میان اعضای هیات مدیره و آقای مدیر شد و درنهایت روابط نا مناسب میان هیات مدیره و مدیرعامل به نقطه‌ای رسید که 3 عضو هیات مدیره اعلام به کناره گیری از سمت خود کردند. اقدامی که از سوی وزیر ورزش مورد قبول واقع نشد و در آخرین نشستی که میان اعضای هیات مدیره، مددی و سلطانی فر برگزار شد، مقرر گردید که همه این افراد با هم کار کنند.

با توجه به اینکه زمان زیادی تا پایان کار دولت باقی نمانده و بالطبع اعضای هیات مدیره و مدیرعامل استقلال نیز تغییر خواهند کرد، تصمیم درستی از سوی وزیر ورزش اتخاذ شد چون ماندن همین گروه مدیریتی به ثبات بیشتر درماه‌های پایانی مدیران استقلال کمک قابل توجهی خواهد کرد اما باید توجه داشت که اصولا این شیوه مدیریتی محکوم به شکست است و هیچ مجموعه نباید مانند باشگاه استقلال اداره شود.

هیات مدیره استقلال به واقع ماهیت خود را از دست داده و به یک اهرم بی اثر دراین باشگاه تبدیل شده است. درحالی که هیات مدیره قانونا هم می‌تواند مدیرعامل را انتخاب و هم عزل کند اما درباشگاه استقلال این طور نیست و هیات مدیره مکلف به همکاری با مدیرعاملی شده که خود عضو هیات مدیره نیست و در بدو ورود به باشگاه نیز حق امضاء از او سلب شده بود.

این شیوه مدیریتی، باشگاه استقلال را به حاشیه‌های بسیاری کشانده و مشکلاتی به وجود آورده که در نوع خود بسیار شگفت انگیز است به گونه‌ای که درآخرین نشست مقرر شده مدیرعامل ظرف مدت یک هفته مصوبات را اجراء کند تا اعضای هیات مدیره به کار خود با آقای مدیر ادامه دهند. در حقیقت برای مددی شرط گذاشته شده برخی موارد که در نشست به آن اشاره شده را اجراء کند. برای مثال حذف رئیس آکادمی که خیلی زود انجام شد، یا تمدید قرارداد ستاره‌ها و شفافیت مالی مواردی است که از مددی خواسته شده به اجرائ بگذارد اما سوالی که باید از همین اعضای هیات مدیره که برای مدیرعامل خود شرط تعیین کرده‌اند پرسید این است که آیا مددی به تنهایی می‌تواند خواسته‌های آن‌ها را به اجراء بگذارد و اساسا آن‌ها چه نقشی در فرایند تصمیم گیری‌های کلان در این باشگاه دارند؟

آیا همین اعضای هیات مدیره نباید در موضوع تمدید قرارداد بازیکنان نقش اصلی را ایفا کنند؟ قطعا همین طور است اما روشن نیست که چرا به شکل دستوری از مددی خواسته شده در این راستا اقدام کند!

این وضعیت نشان دهند باقی ماندن شکاف میان اعضای هیات مدیره و مدیرعامل است و انتشار مصوباتی که درنشست اخیر تصویب شد خود گوایی نامناسب باقی ماندن روابط مدیران استقلال است درحالی که در این بخش از باشگاه باید هماهنگی به نقطه اوج برسد و مدیران، هماهنگی قابل قبولی در راستای اهداف بلند باشگاه داشته باشند.