ماجرای فهرست استخدامی به امضای وزیر کار چیست؟ + توضیحات دستیار ویژه وزیر

مشاور و دستیار ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور فرهنگی و رسانه در یک رشته توئیت درباره فهرست منتشر شده برای استخدام نوشت: این لیست درخواست استخدام رسمی و حتی پیمانی نیست بلکه تحت عنوان قرارداد خدمات معین تعریف می‌شود.

کد خبر: ۹۲۶۹۰

تاریخ : ۲۸ آذر ۱۴۰۰ - ۱۹:۵۰

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، روز گذشته نامه‌ای با سربرگ وزارت کار در شبکه‌های اجتماعی دست به دست شد که در آن از رئیس سازمان استخدامی کشور خواسته شده برای ۹ نفر کد استخدامی اختصاص داده شود و در انتها هم نام وزیر کار دیده می‌شود. البته هنوز صحت این نامه تایید نشده و وزارت کار هم واکنشی نداشته است. با این حال، تعدادی از واکنش‌های کاربران را با هم مرور می‌کنیم. کاربری نوشت: «کاش اطلاع رسانی بشه که این آدم‌ها چه تخصصی دارن و چه سابقه‌ای که قراره از جیب ملت بهشون حقوق پرداخت بشه.» کاربری هم نوشت: «فکر نکنم برای نامه استخدام لازم باشه وزیر امضا کنه به همین دلیل به نظر میاد ساختگی باشه.»

«بهزاد مهرکش» امروز (یکشنبه) در حساب شخصی خود در شبکه اجتماعی توئیتر نوشت: برخی ظاهرا دوباره کشف جدیدی کرده اند و اگرچه معتقدم نیازی به پاسخ ندارد، اما به درخواست برخی دوستان توضیحاتی ارائه می‌دهم.

۱. لیست منتشر شده به امضای وزیر کار، درخواست استخدام رسمی و حتی پیمانی نیست بلکه تحت عنوان قرارداد خدمات معین تعریف می‌شود.

۲. از چند سال گذشته بنابر حکم سازمان امور استخدامی کشوری، نیرو‌های قرارداد معین نیز لازم است کد استخدامی دریافت کنند.

۳. گردش چند ده نفری نیرو در یک وزارتخانه با ۱۵۰ هزار نفر کارمند کاملا طبیعی است و اساسا چه ربطی به تغییر دولت‌ها و وزیر مربوطه دارد؟

۴. افراد مورد اشاره دارای مدرک کارشناسی ارشد یا دانشجوی دکتری و نیز دارای سابقه کار اجرایی در رشته‌های مرتبط با وزارتخانه هستند.

در این توئیت آمده است: مشخص نیست بالاخره برخی موافق گردش نخبگان و حضور نیرو‌های انقلابی و عدم استفاده از عاملان وضع موجود هستند یا بالعکس؟

منبع: ایرنا