قرارداد کارگری
| شهرآرانیوز
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهم‌ترین دغدغه کارگران، امنیت شغلی است، گفت: در قراردادهای موقت، انواع‌واقسام سوء‌استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده ۷ این مسئله حل شود.
کد خبر: ۲۲۵۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۲
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: یکی از مطالبات به‌حق نیرو‌های شرکتی دستگاه‌های اجرایی و دولتی، وجود شرکت‌های واسطه بین آن‌ها و کارفرمایان است.
کد خبر: ۲۱۰۴۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۷
یک کارشناس روابط کار گفت: اگر فردی تا ۲۰ بهمن امسال، حداقل ۴ سال در یک کار غیرمستمر مشغول به کار بوده باشد، بعد از اتمام ۴ سال از ۲۱ بهمن اگر همچنان مشغول به کار باشد، قراردادش به صورت خودکار دائمی می‌شود.
کد خبر: ۲۰۹۷۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۴
بهمن ماه سال جاری موعد اجرای مصوبه تبدیل قرارداد موقت (بعد از چهار سال) به دائم است که نمایندگان کارگران اعتقاد دارند از همین بهمن ماه باید اجرایی شود.
کد خبر: ۲۰۹۰۶۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۰
طبق قانون قرار است بهمن ماه امسال قرارداد کارگرانی که حداقل ۴ سال با قرارداد موقت فعالیت کرده اند، تبدیل به قرارداد دائمی شده و امنیت شغلی کارگران حفظ شود.
کد خبر: ۱۹۵۳۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۸
طبق تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کار‌های با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود.
کد خبر: ۱۹۳۵۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۱۸
با گذشت حدود سه دهه از فرآیند موقتی سازی قراردادهای نیروی کار و بروز آثار آن در امنیت شغلی کارگران به همین واسطه، تبدیل وضعیت نیروی کار از قراردادی به دائم، یکی از مطالبات جدی کارگران و فعالان کارگری است. به گفته فعالان کارگری ۹۷ درصد قراردادهای کار در مشهد، موقت هستند.
کد خبر: ۱۳۵۹۹۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۱
پذیرفتن «فورس ماژور» در قرارداد‌ها به این صورت است که اولا اجتناب ناپذیر باشد و شخص قدرتی برای رفع خطر نداشته باشد، همچنین رویداد باید پیش بینی ناپذیر باشد و اتفاق از توان، اختیار و مسئولیت متعهد خارج باشد.
کد خبر: ۱۰۷۶۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۷
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از نهایی شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت تا آخر فصل بهار خبر داد.
کد خبر: ۱۰۶۲۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۶
تورم در ایران ساختاری است و مستقل از میزان افزایش حقوق رخ می‌دهد و بنابراین اضافه نکردن حقوق به میزانی که سبد مایحتاج زندگی کارگران را پر کند، اجحاف در حق این طبقه است.
کد خبر: ۱۰۵۱۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۸
احسان سهرابی - دبیر کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار خراسان رضوی
کد خبر: ۹۸۴۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۹