توصیه مادر رهبر شهید به همه مادران: به بچه‌هایتان دروغ نگویید تا آن‌ها هم دروغ نگویند دمپختک گوجه و سیب زمینی، غذایی محبوب و خوشمزه + فوت‌وفن‌های پخت اربعین، وقتی به مشهد می‌رسد رقابت باشگاه‌ها برای جذب بازیکنان شاخص در فصل جدید لیگ برتر فوتبال زنان ضرورت افزایش حضور زنان در عرصه کارآفرینی | کسب و کار‌های سبز در اولویت قرار بگیرند نجات جان مادر باردار سنندجی با یک عمل جراحی دشوار نگاهی به برنامه بازی تیم ملی ایران در رقابت‌های والیبال قهرمانی زنان آسیا میزبانی بوستان «رجا» از بانوان عزادار در دهه پایانی صفر روضه‌ای که پل بود به کوچه پس کوچه‌های مدینه با مصرف روزانه گردو با پوکی استخوان مبارزه کنید انجام کدام فعالیت‌های روزمره در دوران بارداری ممنوع است؟ نحوه تربیت کودک؛ یکی از چالش‌های پیچیده میان والدین و مادربزرگ‌ها و پدربزرگ ها شیر مادر؛ معجون ضدسرطان مادر و کودک شارژ کارت امید مادر بیش از ۲۵۷ هزار نفر در تیرماه ۱۴۰۵ اعزام ناهید کیانی به مرحله دوم رقابت‌های گرندپری سال ۲۰۲۶ توانمندسازی زنان سرپرست خانوار کشور با تأمین ۶۰۰ دستگاه چرخ خیاطی نگاهی به راهبرد‌های تقویت کنشگری زن با محوریت مقاومت از آموزش تا اشتغال؛ روایتی از آموزش خیاطی که به اشتغال بانوان و فعالیت‌های خیرخواهانه رسید دستور پخت آش سرد سبزواری با طعمی بی‌نظیر برای روزهای گرم تابستان آغاز فصل جدید لیگ برتر فوتسال زنان از ۳ مهر| آیا حضور ۱۶ تیم چالش برانگیز است؟
سرخط خبرها
افزایش تاب‌آوری مادران شاغل با ۳ راهکار ساده

افزایش تاب‌آوری مادران شاغل با ۳ راهکار ساده

  • کد خبر: ۳۶۸۵۷۸
  • ۰۶ آبان ۱۴۰۴ - ۱۱:۰۸
  • ۱
خیلی از مادران بعد از ترک خانه و رفتن به محل کار، ذهنشان همچنان درگیر فرزندانشان است؛ اینکه آیا صبحانه‌اش را خورده؟ یا آیا در مهدکودک گریه کرده؟ غافل از اینکه این افکار ظاهراً کوچک، به‌مرور به «اضطراب والدگری» تبدیل می‌شوند.

به گزارش شهرآرانیوز، یک روانشناس اظهار کرد: خیلی از مادران بعد از ترک خانه و رفتن به محل کار، ذهنشان همچنان درگیر فرزندانشان است؛ این‌که آیا صبحانه‌اش را خورده، آیا در مهدکودک گریه کرده و آیا می‌داند عصر برمی‌گردم؟ غافل از این‌که این افکار ظاهرا کوچک، به‌مرور به «اضطراب والدگری» تبدیل می‌شوند؛ اضطرابی که اگرمدیریت نشود، برسلامت روان، کیفیت کاروحتی رابطه عاطفی با فرزند اثر می‌گذارد.

سمانه معماریان ادامه داد: اولین چالش مادران شاغل، احساس گناه مزمن است. آنها گاهی تصور می‌کنند اگر چند ساعت در روز کنار فرزندشان نباشند، محبت و توجه‌شان زیر سوال می‌رود. این احساس بیشتر از آن‌که واقعی باشد، نتیجه کمال‌گرایی فرهنگی است. یعنی همان باوری که می‌گوید مادر خوب باید همیشه حاضر، آرام و فداکار باشد.

وی با اشاره تحقیقات نشان می‌دهد کیفیت رابطه با کودک مهم‌تر از کمیت حضور است، گفت: مادری که هر روز تنها یک‌ساعت با تمرکز کامل، گوش دادن فعال و تماس چشمی با فرزندش وقت می‌گذراند، اثر عاطفی پایدارتری بر رشد او دارد تا مادری که تمام روز کنارش می‌ماند، اما مدام درگیر استرس، تلفن و خستگی است.

این روانشناس افزود: یکی از مؤثرترین تمرین‌های روان‌شناسی در این زمینه بازسازی شناختی است؛ یعنی این فکر که «من مادر بدی هستم، چون سر کار می‌روم»، را این‌طور بازسازی کنیم: «من برای تأمین امنیت و آرامش خانواده‌ام کار می‌کنم و کیفیت رابطه با فرزندم در اولویت است».

معماریان با اشاره به اینکه دومین چالش، فرسودگی دوگانه است؛ مادرانی که ازصبح تاعصر درگیرکارهستند و شب بی‌آن‌که فرصتی برای استراحت داشته باشند، باید نقش مراقب، آموزگار و آرام‌کننده را هم ایفا کنند. در چنین شرایطی، ذهن در حالت «بیدارباش دائمی» باقی می‌ماند و مغز فرصتی برای تنظیم هیجانات پیدا نمی‌کند، یادآور شد: روان‌شناسان برای مقابله با این حالت، سه ابزار کلیدی پیشنهاد می‌کنند: مرزبندی، ریکاوری کوتاه و حمایت اجتماعی.

وی با اشاره به اینکه یکی از دغدغه‌های بزرگ مادران شاغل این است که مبادا اشتغال زمینه‌ساز فاصله عاطفی با کودک شود، در حالی که احساس امنیت عاطفی کودک، به حضور دائمی والد هیچ ربطی ندارد. اگر کودک بداند وقتی مادر می‌رود، بازمی‌گردد و این چرخه قابل پیش‌بینی است، اضطراب جدایی به حداقل می‌رسد. حتی جمله‌های ساده‌ای مانند «من می‌روم سر کار، بعد از ناهار برمی‌گردم و با هم بازی می‌کنیم» می‌تواند مغز کودک را آرام کند. همچنین گزینه حضور پدر یا مراقب جایگزین باید فعال باشد، تصریح کرد: اگر پدر هر شب وظیفه خواباندن کودک را برعهده بگیرد، کودک یاد می‌گیرد امنیتش به یک نفر محدود نیست و چند منبع عاطفی دارد. چنین الگویی در آینده به انعطاف هیجانی و استقلال سالم منجر می‌شود.

منبع: روزنامه جام جم

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
آزاده
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۱۳ - ۱۴۰۴/۰۸/۰۹
0
0
مادری که هشت ساعت باید سر کار باشه و حتما باید خودش بیمار باشه تا بتونه مرخصی بگیره و بیماری فرزندش تاثیری در کاهش ساعت‌های کاریش نداره، به صورت فرضی اضطراب والدینی نگرفته، واقعا باید نگران فرزندش باشه