به گزارش شهرآرانیوز، طبق مقررات سازمان تأمین اجتماعی، بانوان شاغل می‌توانند با توجه به میزان سابقه بیمه و سن خود در بازه‌های مختلف بازنشسته شوند؛ به‌گونه‌ای‌که حتی زنان دارای ۱۰ سال سابقه بیمه نیز مشمول دریافت مستمری بازنشستگی خواهند شد.
بر اساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی، سن بازنشستگی زنان ۵۵ سال تعیین شده است، مشروط بر اینکه متقاضی دست‌کم ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. در صورتی که میزان مستمری فرد کمتر از حداقل حقوق مصوب باشد، سازمان تأمین اجتماعی موظف است همان حداقل حقوق را به او پرداخت کند.
همچنین زنانی که ۵۵ سال سن و حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند نیز می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. افزون بر این، زنانی که کمتر از ۱۰ سال سابقه دارند، می‌توانند با پرداخت یکجای حق بیمه سال‌های کسری تا سقف ۱۰ سال، از مزایای بازنشستگی برخوردار شوند.
