روایت خبرنگار شهرآرا از دیدار با آیت‌الله علم‌الهدی، امام‌جمعه مشهد| شهر برای بانوان باید مناسب‌سازی شود یک پیمانه برنج، کمتر گفت‌وگو با زهرا داوری درباره کتاب «شیرین‌تر از خواب» و جایگاه لالایی در ادبیات کودک | زمزمه‌هایی برای آرام‌کردن جهان سهم ۶۴ درصدی زنان در مدیریت کسب و کار‌های اینترنتی کشور روایت زنی که امدادگری را از جوانی تا امروز ادامه داده است زنگ امید در حاشیه شهر مشهد تربیت زن تراز انقلاب اسلامی؛ محور اقدامات و فعالیت‌های بسیج خراسان رضوی آغاز دور رفت مرحله مقدماتی لیگ دسته ۲ والیبال زنان ایران افتتاح ۲ مرکز رویش در مشهد تا پایان سال ۱۴۰۴ آشنایی با اشتباهات کوچک در لباس‌شویی دفاع‌مقدس وجوه زنانه اعجاب‌انگیزی دارد رشد ۲۷ درصدی افزایش سهم فرزند سوم و بالاتر با تصویب قانون جوانی جمعیت فعالیت زنان در رشته‌های مهندسی، مزیتی راهبردی طرح ارتقای کرامت بانوان به صحن علنی مجلس رسید بانوی ایرانی، سرمربی تیم ملی فوتسال زنان پاکستان شد حضور بیش از ۱۵۰ بانوی هنرجو و مربیانشان در نمایشگاه «ایوان هنر» روایت زنی که فرزند را تداوم آرامش و خلاقیت می‌داند
سرخط خبرها
ثبت اطلاعات ۲۸۰ هزار سرپرست خانوار در سامانه اشتغال بهزیستی

ثبت اطلاعات ۲۸۰ هزار سرپرست خانوار در سامانه اشتغال بهزیستی

  • کد خبر: ۳۶۹۰۶۵
  • ۰۸ آبان ۱۴۰۴ - ۱۵:۱۱
رئیس مرکز توانمندسازی و اشتغال سازمان بهزیستی کشور گفت: اطلاعات بیش از ۲۸۰ هزار زن سرپرست خانوار در سامانه اشتغال بهزیستی با هدف توانمندسازی، فراهم آوردن زمینه‌های اشتغال برای این قشر و هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی و کارفرمایان برای بکارگیری مددجویان بهزیستی ثبت شد.

به گزارش شهرآرانیوز، آرزو ذکایی‌فر با اشاره به اینکه سامانه جامع اشتغال از سال گذشته راه‌اندازی شده است، افزود: سامانه جامع اشتغال، بانک اطلاعاتی است که از آن برای معرفی مددجویان شناسایی شده به کارفرمایان استفاده می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: قبلا بانک اطلاعاتی یکپارچه‌ای برای مددجویان متقاضی اشتغال وجود نداشت و معرفی افراد به کارفرمایان به‌صورت تلفنی و پراکنده انجام می‌شد.

رئیس مرکز توانمندسازی و اشتغال سازمان بهزیستی کشور اظهار کرد: اکنون، با ایجاد این سامانه جامع، تمام داده‌های مربوط به افراد متقاضی اشتغال، شامل بانوان سرپرست خانوار و سایر گروه‌های هدف، به‌صورت متمرکز ثبت و قابل دسترسی است.

ذکایی فر یادآور شد: از طریق این سامانه، کارفرمایان می‌توانند بر اساس ویژگی‌ها و نیاز‌های شغلی خود، نیروی مناسب را معرفی و جذب کنند.

وی گفت: ویژگی بارز این سامانه، رویکرد فعال آن است یعنی تسهیلگران و مددکاران بهزیستی به سمت مددجویان می‌روند، پرونده‌ها را بررسی می‌کنند و می‌سنجند که آیا فرد قابل توانمندسازی است یا خیر، آیا صاحب فن و تجربه لازم هست یا نه و سپس بر اساس ویژگی‌های فردی، توانایی‌ها و ظرفیت مهارت‌ها، یک ظرفیت شغلی به او پیشنهاد می‌شود.

ذکایی فر تصریح کرد: بعد از این مرحله، مسئله پشتیبانی شغلی افراد نیز دنبال می‌شود، زیرا یکی از دغدغه‌های بهزیستی همواره پایداری شغلی مددجویان بوده است.

پیش از این رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی با اشاره به ثبت حدود ۹۰۰ هزار پرونده در سامانه اشتغال این سازمان، گفت: تا پایان امسال اطلاعات ۱.۵ میلیون مددجو در این سامانه ثبت می‌شود.

منبع: ایرنا

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.