خانه‌داری| گل‌های مناسب سفره هفت‌سین کدامند؟ ایجاد یک تحول بنیادی در درک نقش زنان در جنگ در جامعه| بازخوانی تاریخ، تصویری مقتدر از مقاومت ارائه می‌دهد معرفی چند روش حمایتی والدین در شرایط جنگ از کودکان نوزدهمین شب میدان داری بانوان رسانه|امیدآفرینی نقش اصلی «پاتوق همبستگی رسانه و مردم» پیام یک معلم مشهدی به دانش آموزان| درس آخر: «عشق به کشور» هر خانه، یک پایگاه | همدلی به سبک بانوان محله «سیدرضی» کنترل وزن و بهبود سوخت‌وساز بدن با مصرف اندازه چای پادکست| رهبر شهید: راهکار ناسازگاری‌ها در زندگی مشترک، کنار آمدن و سازگاری زوجین است سرانجام برگزاری ۲ هفته پایانی لیگ برتر هندبال بانوان چه می‌شود؟ بازخوانی جایگاه زنان در گذار از جنگ‌های کلاسیک به نبرد‌های ترکیبی طرز تهیه شیرینی نسکافه‌ای مخصوص عید نوروز در خانه + فیلم شهادت پشت شهادت؛ جای درستی از تاریخ ایستاده‌ایم درباره فواید قصه‌گویی والدین برای کودکان در شرایط جنگی نیم‌نگاهی به حضور تیم‌های ورزش‌های گروهی بانوان مشهدی در لیگ‌های برتر سال ۱۴۰۴
سرخط خبرها
ضرورت تقسیم بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان| جزئیات اجرای طرح مرخصی ۹ ماه مشترک مهم است

ضرورت تقسیم بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان| جزئیات اجرای طرح مرخصی ۹ ماه مشترک مهم است

  • کد خبر: ۳۸۱۵۲۴
  • ۰۵ دی ۱۴۰۴ - ۲۲:۲۴
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به همزمانی اوج دوره اشتغال و رشد زنان با دوره مادری در سنین ۲۲ تا ۳۵ سال، گفت: مطالعات نشان می‌دهد باید بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان تقسیم شود.

به گزارش شهرآرانیوز؛ زهرا بهروزآذر، تغییر نظام اقتصادی خانواده از «تک‌نان‌آور» به «دو‌نان‌آور» را یکی از مسائل مهم دانست و گفت: امروز یک نفر شاغل تنها می‌تواند هزینه اجاره خانه را تأمین کند و خانواده‌ها ناگزیر به حضور نفر دوم در بازار کار هستند؛ موضوعی که خانواده‌ها را با چالش متعادل‌سازی کار و زندگی مواجه کرده است.

وی با اشاره به همزمانی اوج دوره اشتغال و رشد زنان با دوره مادری در سنین ۲۲ تا ۳۵ سال، تأکید کرد: مطالعات نشان می‌دهد باید بار مراقبت خانوادگی میان زنان و مردان تقسیم شود.

معاون رئیس جمهور در امور بانوان و خانواده با یادآوری سابقه تاریخی توجه به جایگاه مادری در ایران، هشدار داد که قوانین حمایتی اگر بدون دقت طراحی شوند، ممکن است کارفرمایان را از استخدام زنان بازدارند و شرایط آنان را دشوارتر کنند.

بهروزآذر با اشاره به طرح مرخصی ۹ ماهه مشترک مادر و پدر گفت: اصل ایده مثبت است، اما جزئیات نحوه تقسیم این مرخصی اهمیت دارد.

وی از دانشگاهیان خواست پیشنهاد‌های عملی برای شکل اجرایی این طرح ارائه دهند و افزود: مدل‌های انعطاف‌پذیر کاری در کشور‌هایی مانند کانادا می‌تواند الگو باشد.

منبع: تسنیم

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.