مسئولیت مشترک والدین در برابر تربیت فرزندان عزاداری محرم، الگویی از قدرت زن مسلمان را به نمایش می‌گذارد توجه شهید طهرانچی به حوزه زنان و خانواده مبتنی بر جهان بینی الهی بود رواج طلاق، عاملی در تضعیف نهاد خانواده و کاهش فرزندآوری در جامعه حضور ۲۵ بازیکن در دومین اردوی تیم ملی فوتسال بانوان اشتغال زنان، نمادی از موفقیت و سرمایه ای اجتماعی برای خانواده ناترازی بانک‌ها، مشکل مهم شبکه بانکی در پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری نقش کلیدی‌ زنان در فرآیند بازتوانی، حمایت اجتماعی و مراقبت از آسیب‌دیدگان ثبت یک پیروزی دیگر برای تیم ملی بسکتبال زنان ایران رونمایی از جلد دوم کتاب «چله کلمات» با محور اشعار اربعینی شاعران زن حضور پررنگ بانوان ورزشکار ایرانی در بازی‌های جهانی ۲۰۲۵ چنگدو کتاب «جان جهان» دریچه‌ای به دنیای زنان می‌گشاید بلاتکلیفی تیم‌های مدعی برای حضور در فصل جدید رقابت‌های فوتبال لیگ برتر زنان ایجاد فضایی مثبت و پرمحبت در خانواده، یکی از کلید‌های تربیت دختران باحجاب و عفیف بررسی نقش زنان در تربیت دینی کودکان و الگوبرداری از بانوان کربلا حوزه سنی ۷ سال، بیشترین متقاضی برای فرزندخواندگی در کشور کاهش خطر ابتلا به پوکی استخوان در زنان با مصرف به‌اندازه زعفران
سرخط خبرها
قانون مرخصی بعد از زایمان زنان در بخش خصوصی به درستی اجرا شود

قانون مرخصی بعد از زایمان زنان در بخش خصوصی به درستی اجرا شود

  • کد خبر: ۲۲۴۷۸۶
  • ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۴:۴۳
رئیس کانون انجمی صنفی کارگری خراسان رضوی گفت: جامعه کارگری زنان نیاز به حمایت دولتی و کارفرمایی دارد.
طنین همتی
خبرنگار طنین همتی

مهران قاسم پور در گفت وگو با خبرنگار ما با بیان اینکه در بخش جامعه کارگری زنان وبهبود شرایط کاری، کار بسیار باید انجام شود افزود: در بحث جامعه زنان کارگر به خصوص سرپرستان خانواده تلاش کردیم دربحث اشتغال زایی و پرداخت تسهیلات وامی به آنها کمک شود. 

وی با اشاره به اجرای درست قوانین کار تصریح کرد: در بحث مرخصی زایمان زنان تلاش داریم در کارگاه های بخش خصوصی هم این قانون به درستی اجرا شود و امنیت شغلی برای این قشر ایجاد شود نه اینکه منجر به ترک کار مادر شود.

رئیس کانون انجمی صنفی کارگری با اشاره به اینکه در هفته بزرگداشت کار و کارگر باید جامعه کارگری زنان هم توجه شود تاکید کرد: قراردادهای کوتاه مدت با کارگران ،یکی از موضوعاتی است که امنیت شغلی کارگران را تحت تاثیر قرار می دهد که باید با حمایت قشر کارگری و کارفرمایی این دسته قراردادها دارای پشتوانه باشد.

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.