بانوان، روایتگر اربعین | دومین نشست رسانه‌ای «دعوتم کن اربعین» برگزار شد تأثیرات عمیق زخم‌های روانی دوران کودکی بر زندگی بزرگسالی برگی از صحیفه سجادیه؛ ثروت برای روزگار پیری بانوان در ادوار المپیک؛ از شاهدخت یونانی تا پرچم‌داری بانوان ایرانی غفلت، کودک‌آزاری پنهان در دنیای مدرن امروز ویدئو | مادرانه، روایتی از دلتنگی مادران شهدای مفقود الاثر | شهید حمیدرضا آزادی آیا خشونت همیشه ظاهری خشن دارد؟ بانوان خراسان به روایت مطبوعات قدیمی در مسیر تبلیغ دین، بدون هیچ چشمداشتی می‌شتابم نذری که به یک روضه خانگی تبدیل شد من پسر آن مادرم! روایتی از «ناهید اسدی»، نخستین بانوی شهید انقلاب اسلامی در مشهد تأثیر مخرب استفاده از تلفن همراه در دوران شیردهی بر نوزاد با این ۵ نکته از مو‌های رنگ شده مراقبت کن دختر چینی مقابل دوربین آن قدر غذا خورد تا  مُرد ویدئو | مادرانه، روایتی از دلتنگی مادران شهدای مفقود الاثر | شهید علی باغشنی جدل‌های سیاسی والدین، چالش جدید کودکان تأثیر سن و وزن بر ناباروری زنان دعوت سرمربی کره‌ای از ۶ دختر خراسانی آن روی سیاه «ازدواج سفید»
سرخط خبرها
قانون مرخصی بعد از زایمان زنان در بخش خصوصی به درستی اجرا شود

قانون مرخصی بعد از زایمان زنان در بخش خصوصی به درستی اجرا شود

  • کد خبر: ۲۲۴۷۸۶
  • ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۴:۴۳
رئیس کانون انجمی صنفی کارگری خراسان رضوی گفت: جامعه کارگری زنان نیاز به حمایت دولتی و کارفرمایی دارد.

مهران قاسم پور در گفت وگو با خبرنگار ما با بیان اینکه در بخش جامعه کارگری زنان وبهبود شرایط کاری، کار بسیار باید انجام شود افزود: در بحث جامعه زنان کارگر به خصوص سرپرستان خانواده تلاش کردیم دربحث اشتغال زایی و پرداخت تسهیلات وامی به آنها کمک شود. 

وی با اشاره به اجرای درست قوانین کار تصریح کرد: در بحث مرخصی زایمان زنان تلاش داریم در کارگاه های بخش خصوصی هم این قانون به درستی اجرا شود و امنیت شغلی برای این قشر ایجاد شود نه اینکه منجر به ترک کار مادر شود.

رئیس کانون انجمی صنفی کارگری با اشاره به اینکه در هفته بزرگداشت کار و کارگر باید جامعه کارگری زنان هم توجه شود تاکید کرد: قراردادهای کوتاه مدت با کارگران ،یکی از موضوعاتی است که امنیت شغلی کارگران را تحت تاثیر قرار می دهد که باید با حمایت قشر کارگری و کارفرمایی این دسته قراردادها دارای پشتوانه باشد.

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.