بهره‌مندی بیش از هزار نفر از بانوان منطقه ۱۰ مشهد از طرح ترنم زندگی سهم ۵۴ تا ۵۷ درصدی زنان در سرپرستی خانوار‌های تحت حمایت کمیته حمایت کشور جام جهانی تیراندازی| هانیه رستمیان دوازدهم شد حضور نمایندگان ایران در دومین سمینار ورزش بانوان کمیته پارالمپیک آسیا ویدئو| مادرانه| روایتی از دلتنگی مادران شهدا|شهید محمدمهدی آخوندزاده طرزجانی ادعاهای عجیب دختر نوجوان در کلانتری جهاد مشهد| از حسادت کودکانه تا شکست عشقی دختران طلاق افزایش آرامش روانی اعضای خانواده با در نظر گرفتن اصول ساده در انتخاب رنگ و نور خانه نیم‌نگاهی به چالش‌های روانشناختی «زنان بیوه» | فوت همسر یکی از پراسترس‌ترین رویداد‌های زندگی افراد است مادر والامقام سه شهید البرزی به فرزندانش پیوست مشهد؛ میزبان بزرگ‌ترین رویداد ورزش دانشجویی دختران کشور ۴۲ هزار خانواده‌ دارای دوقلو یا بیشتر زیر چتر حمایت بهزیستی | از طرح مراقب همراه ویژه چه می‌دانید؟ کسب ۵ مدال رنگارنگ توسط تیم تکواندوی بانوان ایران در مسابقات آزاد کره جنوبی مادر ۳۴ ساله استرالیایی صاحب ۴ قلو‌های همسان شد| یک زایمان نادر و بسیار پرخطر برگزاری اردو‌های فرهنگی ـ تربیتی مادر و دختری در مشهد + لینک ثبت‌نام ارائه بیش از ۲۲ هزار خدمت تخصصی بهزیستی به ۱۱۰ زن و دخترِ آسیب‌دیده در خراسان رضوی معرفی راهکار‌هایی برای انتخاب درست مواد غذایی در فصل تابستان دختر ژیمناستیک کار مشهدی به عنوان تنهاملی پوش ژیمناستیک هنری زنان، مسافر ناگویا شد مهم‌ترین مانع برای حق عائله‌مندی زنان چیست؟
سرخط خبرها
خزعلی: به دنبال افزایش دورکاری برای مادران شاغل هستیم

خزعلی: به دنبال افزایش دورکاری برای مادران شاغل هستیم

  • کد خبر: ۲۲۸۹۵۶
  • ۳۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۷:۵۵
دورکاری می‌تواند برای مادران مفید واقع شود و تعادل زندگی خود را بهتر حفظ کنند.

به گزارش شهرآرانیوز، انسیه خزعلی، معاون امور زنان و خانواده، اظهار کرد: خیلی موافق کاهش ساعت کاری نیستیم. به‌جای این امر باید ساعت دورکاری را افزایش دهیم؛ چراکه دورکاری می‌تواند برای مادران شاغل مفید واقع شود و آن‌ها تعادل زندگی خود را بهتر حفظ کنند.

وی افزود: البته تخفیف بیشتر در ساعت کاری برای مادران شاغل، به‌خصوص آن‌هایی که فرزند زیر ۶ سال دارند نیز می‌تواند مفید باشد.

منبع: دانشجو

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.