مسئولیت مشترک والدین در برابر تربیت فرزندان عزاداری محرم، الگویی از قدرت زن مسلمان را به نمایش می‌گذارد توجه شهید طهرانچی به حوزه زنان و خانواده مبتنی بر جهان بینی الهی بود رواج طلاق، عاملی در تضعیف نهاد خانواده و کاهش فرزندآوری در جامعه حضور ۲۵ بازیکن در دومین اردوی تیم ملی فوتسال بانوان اشتغال زنان، نمادی از موفقیت و سرمایه ای اجتماعی برای خانواده ناترازی بانک‌ها، مشکل مهم شبکه بانکی در پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری نقش کلیدی‌ زنان در فرآیند بازتوانی، حمایت اجتماعی و مراقبت از آسیب‌دیدگان ثبت یک پیروزی دیگر برای تیم ملی بسکتبال زنان ایران رونمایی از جلد دوم کتاب «چله کلمات» با محور اشعار اربعینی شاعران زن حضور پررنگ بانوان ورزشکار ایرانی در بازی‌های جهانی ۲۰۲۵ چنگدو کتاب «جان جهان» دریچه‌ای به دنیای زنان می‌گشاید بلاتکلیفی تیم‌های مدعی برای حضور در فصل جدید رقابت‌های فوتبال لیگ برتر زنان ایجاد فضایی مثبت و پرمحبت در خانواده، یکی از کلید‌های تربیت دختران باحجاب و عفیف بررسی نقش زنان در تربیت دینی کودکان و الگوبرداری از بانوان کربلا حوزه سنی ۷ سال، بیشترین متقاضی برای فرزندخواندگی در کشور کاهش خطر ابتلا به پوکی استخوان در زنان با مصرف به‌اندازه زعفران
سرخط خبرها
بررسی ابعاد حقوقی اشتغال زنان پس از ازدواج

بررسی ابعاد حقوقی اشتغال زنان پس از ازدواج

  • کد خبر: ۳۰۸۸۴۴
  • ۱۵ دی ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۹
معاون قضایی دادگستری لرستان با بررسی ابعاد حقوقی اشتغال زنان پس از ازدواج، گفت: هیچ تضادی میان ازدواج و اشتغال زنان وجود ندارد و بر اساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، هر فردی حق دارد که شغل داشته باشد.

به گزارش شهرآرانیوز؛ حمیدرضا بوالحسنی گفت: هیچ تضادی میان ازدواج و اشتغال زنان وجود ندارد و بر اساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، هر فردی حق دارد که شغل داشته باشد.

یکی دیگر از نکات مهمی که وی به آن اشاره کرد، وضعیت زنانی است که پیش از ازدواج شاغل بوده‌اند و در زمان ازدواج با درخواست همسر خود برای عدم اشتغال مواجه می‌شوند.

این مسئله در صورتی که شغل زن با جایگاه اجتماعی مرد و یا زن در تضاد باشد، می‌تواند به یکی از موارد مطرح در دادگاه تبدیل شود و مرد نمی‌تواند بدون اثبات این قضیه از اشتغال زن جلوگیری کند.

یکی دیگر از ابعاد مهم اشتغال زنان، ابعاد حقوقی مربوط به خسارت‌هایی است که ممکن است به کارفرما در صورت منع اشتغال زن وارد شود که معاون قضایی دادگستری لرستان در این باره بیان کرد: اگر کارفرما به‌دلیل منع اشتغال زن از کار متضرر شود، نمی‌تواند از زن مطالبه خسارت کند، زیرا این منع اشتغال از طرف همسر زن و به‌دستور دادگاه انجام می‌شود و به‌طور مستقیم از اراده زن خارج است.

منبع: تسنیم

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.