به خاطر شومیز خامه دوزی گل دار نجات ۲۰۳ نوزاد نارس در معرض آسیب شدید شبکیه چشم (ROP) در شیراز ۱۲۰۰ زن سرپرست خانوار از بیماری خاموش و خطرناک خود نجات یافتند | طرح غربالگری چه کرد؟ شیب کاهشی فرزندآوری سوم و چهارم و بیش از پنجم در ۳ سال اخیر| آیا طرح‌های تشویقی به نتیجه نرسیدند؟ تخفیف ویژه شهرداری مشهد برای مادران سه‌فرزندی| ۲۸۳۱ پدربزرگ پای کار فرزندآوری آمدند نقش پررنگ عوامل غیرقابل اصلاح در ابتلا به سرطان پستان مادر بودن، یک سپر بیولوژیکی در برابر سکته مغزی و آسیب عروقی مغز ناهید کیانی مسافر قطعی بازی‌های آسیایی ناگویا شد مژده لواسانی: سخت‌ترین تجربه کاری‌ام «من زنده‌ام» بود سهم زنان ایران از جایگاه ریاست دانشگاه‌ها چقدر است؟ برنامه‌ریزی برای اتصال کسب‌وکار‌های خانگی و مهارت‌بنیان به چرخه صادرات افزایش ۱۳۳ درصدی مصرف سیگار در دختران نوجوان | زنگ خطر سلامت جامعه و نسل آینده، مدت‌هاست به صدا در آمده است چاقی یکی از شایع‌ترین تغییرات دوران یائسگی است زنان سرپرست خانوار، جمعیت عمده تحت حمایت کمیته امداد استان تهران انتشار فراخوان پنجمین «همایش بین‌المللی کتاب سال بانوان» | حمایت از آثار پژوهشی زنان، هدف اصلی است اجرای فرآیند هدایت تحصیلی ویژه فرزندان زنان سرپرست خانوار در تهران| آیا قول شهرداری عملیاتی شد؟ کدام گروه از مادران روستایی و عشایر در سمنان، رایگان بیمه شده‌اند؟ کاپیتان تیم ملی فوتسال بانوان: امیدوارم امسال طلسم قهرمانی المپیک آسیایی را بشکنیم مبینا نعمت‌زاده بازی‌های آسیایی را از دست داد
سرخط خبرها
وجود قوانین متعدد برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری

وجود قوانین متعدد برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری

  • کد خبر: ۳۲۷۱۰۳
  • ۲۸ فروردين ۱۴۰۴ - ۱۰:۱۶
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان‌رضوی با اشاره به اینکه تشریح قوانین فراوانی برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری، گفت: مرخصی ۹ ماهه زایمان از مواردی است که زنان می‌توانند به صورت قانونی از آن استفاده کنند.

به گزارش شهرآرانیوز؛ فاطمه حامد ابریشم تاب با اشاره به اینکه مسائلی که زنان کلات با آن درگیر هستند، با مسائلی که زنان تایباد را درگیر کرده، تفاوت دارد. حتی اگر بگوییم طلاق به عنوان نخستین آسیب اجتماعی در استان برشمرده می‌شود، نوع و دلایل طلاق در کلات با تایباد متفاوت است، اظهار کرد: برای همین باید یک نگاه ویژه به این موضوعات وجود داشته باشد و برای مسائل و مشکلات حوزه زنان حتی به صورت شهرستانی برنامه داشته باشیم.

وی بیان کرد: جامعه سالم در گرو خانواده سالم است و خانواده سالم نیاز به آموزش پیش از ازدواج دارد. در سال‌های گذشته آموزش‌ها در این زمینه کافی و پایدار نبوده و فصلی و دوره‌ای بوده و نتیجه لازم حاصل نشده و برای همین لازم است در بحث استحکام بنیان خانواده بیشتر کار کنیم؛ بنابراین طرح آموزش‌های پیش، حین و پس از ازدواج تهیه و به وزارت کشور ارسال شده تا در استان به مرحله اجرا برسد.

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان‌رضوی با اشاره به تفاوت نسل‌ها و خواسته‌های آنان، متذکر شد: باید از ظرفیت تشکل‌های دانشجویی، دختران جوان و تشکل‌های مردم‌نهاد استفاده شود. ارتباط با تشکل‌های دانشجویی و تشکل‌های دختران جوان اولویت ماست. اگر حرف‌های این بخش از جامعه را بشنویم، به ما کمک می‌کند بتوانیم برنامه‌هایی داشته باشیم و از خودشان برای رفع مسائل در حوزه‌های مختلف نسل جوان کمک بگیریم. به دنبال این هستیم رویکرد تشکل‌های مردم‌نهاد را در بحث آسیب‌های اجتماعی به خصوص زنان آسیب‌دیده تغییر بدهیم. متأسفانه خیلی از تشکل‌ها در مواجهه با زنان آسیب‌دیده ورود نمی‌کنند در حالی‌که بازگرداندن یک انسان به زندگی سالم، کاری بسیار ارزشمند است.

حامد ابریشم تاب به تشریح قوانین فراوانی برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری اشاره می‌کند و می‌گوید: مرخصی ۹ ماهه زایمان از مواردی است که زنان می‌توانند به صورت قانونی از آن استفاده کنند. دور کاری، کاهش ساعت کاری برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال، حق عائله‌مندی و اختصاص زمان ۴۰ دقیقه برای ورزش روزانه طبق قانون از مواردی هستند که نیاز به پیگیری و فرهنگ‌سازی دارند تا در عمل اجرا شوند.

منبع: روزنامه قدس

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.