چطور زندگی عروس ۱۶ ساله در چند روز نابود شد؟ | روایت دختری که با گریه به مرکز مشاوره پلیس مشهد آمد چند زوج نابارور با کمک پژوهشگاه رویان فرزندشان را در آغوش کشیدند؟ غر زدن چه بلایی سر مغزتان می‌آورد؟ ضرورت توجه به حوزه زنان و خانواده در سیاستگذاری های کلان فرهنگی خانه داری| چرا کیک، یک طرفه پف می‌کند؟ کم‌کاری تیروئید احتمال ناباروری را افزایش می‌دهد اصفهان، میزبان دومین اردوی تیم ملی هندبال زنان| شرایط آمادگی بازیکنان نسبتاً خوب است چرا وام‌ و امتیازات فرزندآوری، جمعیت را افزایش نداد؟ حضور ۱۰ تیم در خط استارت لیگ نوزدهم بانوان| «دربی» برای نخستین بار برگزار می شود «ریحانه رضایی»؛ تنها نماینده ایران در روز سوم رقابت‌های شمشیربازی قهرمانی آسیا فاصله درمان شبکیه نوزادان نارس تا «نابینایی»؛ فقط چند هفته| اگر والدین رضایت ندهند، دادگاه حکم درمان می‌دهد اهمیت نقش هدایتگری بانوان در جنگ تحمیلی سوم سوزن چرخ‌ خیاطی زن جوان مشهدی را راهی بیمارستان کرد! (۳۱ خرداد ۱۴۰۵) خطر بزرگ برای سلامتی در آشپزخانه شما؛ میکروپلاستیک‌ها چگونه وارد بدن می‌شوند؟ وقف مسجد امین‌الدوله توسط یک بانوی قاجاری برای برگزاری مراسم ماه محرم این عادت‌های روزانه جیب‌تان را خالی می‌کند | از قانون ۷ روزه چه می‌دانید؟ ویدئو| مادرانه| روایتی از دلتنگی مادران شهدا| شهید عباس حامد برادران کوهی مادران باردار بخوانند| خطرات تماس با بیمار مبتلا به آبله مرغان لزوم اجرای برنامه یکپارچه‌سازی خدمات و مراقبت‌های سرطان پستان| غربالگری موجب کنترل بیماری می‌شود رقابت‌های کاراته قهرمانی آسیا| کومیته تیمی زنان ایران به فینال راه یافت
سرخط خبرها
دهه‌شصتی‌ها، اصلی‌ترین سرمایه انسانی کشور | تعداد متأهلین چقدر است؟

دهه‌شصتی‌ها، اصلی‌ترین سرمایه انسانی کشور | تعداد متأهلین چقدر است؟

  • کد خبر: ۳۳۶۷۰۳
  • ۱۵ خرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۰۳
نایب‌رئیس کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مهم‌ترین نگرانی فعلی در حوزه جمعیت به وضعیت دهه‌شصتی‌ها مربوط می‌شود، گفت: دهه‌شصتی‌ها اصلی‌ترین سرمایه انسانی کشور در شرایط کنونی هستند.

به گزارش شهرآرانیوز؛ امیرحسین بانکی‌پور با اشاره به ورود کشور به مرحله حساس جمعیتی، اظهار کرد: حدود ۹ تا ۱۰ میلیون نفر از زنان دهه شصتی متأهل هستند و اگر همین گروه هدفمندانه تحت حمایت قرار گیرند می‌توانند نقش تعیین‌کننده‌ای در جبران کاهش نرخ زاد و ولد ایفا کنند. به همین دلیل سیاست‌های جمعیتی کشور باید به‌صورت متمرکز بر این گروه تنظیم شود.

وی تصریح کرد: در حال حاضر حدود ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار زن از متولدان دهه شصت همچنان مجرد هستند؛ از این تعداد نزدیک به ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر اصلاً ازدواج نکرده‌اند و حدود ۷۰۰ هزار نفر نیز یا طلاق گرفته‌اند یا همسرشان را از دست داده‌اند. این آمار هشداردهنده است و نشان می‌دهد ما با یک جمعیت مهم در آستانه خروج از سن باروری مواجه‌ایم که هنوز فرصت‌های اساسی خود را برای ازدواج و فرزندآوری از دست نداده‌اند.

نایب رئیس کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مهم‌ترین نگرانی فعلی در حوزه جمعیت به وضعیت دهه شصتی‌ها مربوط می‌شود، اظهار کرد: دهه شصتی‌ها اصلی‌ترین سرمایه انسانی کشور در شرایط کنونی هستند و در نقطه طلایی پنجره جمعیتی قرار گرفته‌ایم؛ اگر از این فرصت به درستی استفاده نکنیم به سمت سیاه‌چاله جمعیتی خواهیم رفت.

وی با بیان اینکه سن باروری در کشور به طور محسوسی افزایش یافته، افزود: امروز حدود ۲۸ درصد تولد‌ها مربوط به مادران بالای ۳۵ سال است در حالی که در سال‌های گذشته و دوران سیاست‌های تنظیم خانواده بارداری بعد از ۳۵ سالگی را پرخطر می‌دانستند و از آن پرهیز می‌کردند.

بانکی‌پور ادامه داد: متأسفانه هنوز هم برخی نهاد‌های آموزشی و بهداشتی همان نگاه گذشته را حفظ کرده‌اند و بارداری در سنین بالای ۳۵ را نه تنها پرریسک بلکه گاهی غیرمجاز معرفی می‌کنند؛ در حالی‌که در بسیاری از کشور‌های توسعه‌یافته اصطلاح «بارداری آگاهانه با مراقبت ویژه» پذیرفته شده و حتی به‌صورت نظام‌مند حمایت می‌شود.

نایب رئیس کمیسیون فرهنگی مجلس با تأکید بر اینکه باید این نگرش نادرست به بارداری در سنین بالا اصلاح شود، خاطرنشان کرد: اتفاقاً دهه شصتی‌ها که اکنون در سنین بالای ۳۵ سال قرار دارند مهم‌ترین گروه جمعیتی برای ما محسوب می‌شوند و اگر نتوانیم در همین چند سال آینده از ظرفیت فرزندآوری آنها استفاده کنیم ساختار جمعیتی کشور دچار اختلال جدی خواهد شد.

بانکی‌پور با بیان اینکه فرهنگ‌سازی، مشوق‌های اقتصادی، بسته‌های حمایتی و تسهیلات ویژه برای دهه شصتی‌ها باید در اولویت قرار گیرد، افزود: در برنامه هفتم توسعه پیشنهاد بسته‌ای جامع از سیاست‌های تشویقی برای این نسل ارائه شده است؛ این بسته شامل انواع حمایت‌های اقتصادی، تسهیلات ازدواج، امکانات درمان ناباروری، حمایت‌های بیمه‌ای و اعطای امتیازات شغلی برای مادران شاغل در این گروه سنی است.

منبع: خبرگزاری رسا

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.