به گزارش شهرآرانیوز؛ رئیس مرکز توانمندسازی و اشتغال سازمان بهزیستی کشور گفت: این سازمان طی سال گذشته، موفق به ایجاد ۷۱ هزار فرصت شغلی برای تمام گروه‌های هدف از جمله افراد در معرض آسیب و افراد دارای معلولیت شد که از این تعداد، حدود ۵۳ درصد مربوط به بانوان، به‌ویژه بانوان سرپرست خانوار بوده است؛ بنابراین بیشترین مشاغل ایجادشده به این گروه اختصاص داشته است.
آرزو ذکایی‌فر با اشاره به اینکه توانمندسازی بانوان سرپرست خانوار، اولویت اصلی برنامه‌های اشتغال سازمان بهزیستی است، افزود: یکی از اهداف جدی این سازمان در برنامه‌های خود، توانمندسازی بانوان سرپرست خانوار، به‌ویژه در حوزه اشتغال و کاریابی است و در این زمینه، چند الگوی اشتغال طراحی و اجرا شده که در سال جاری نیز در دستورکار بهزیستی قرار دارد.
وی خاطرنشان کرد: یکی از این الگوها، اشتغال کارفرمایی است. در این مدل، پس از انجام بررسی‌ها، شناسایی، سطح‌بندی، دسته‌بندی و غربالگری مددجویان، تعدادی از آنان به کارفرمایانی معرفی می‌شوند که متقاضی به‌کارگیری مددجویان سازمان بهزیستی هستند.
رئیس مرکز توانمندسازی و اشتغال سازمان بهزیستی کشور گفت: الگوی دیگر برای اشتغال زنان، خوداشتغالی است که خود به دو دسته تقسیم می‌شود، بخش اول شامل افرادی است که به‌صورت انفرادی آماده ایجاد شغل هستند؛ به‌عنوان مثال، فردی که دوره‌های آموزشی فنی و حرفه‌ای در رشته‌ای مانند آرایشگری را گذرانده، مدرک خود را اخذ کرده و دوره کارورزی سه‌ماهه را به پایان رسانده است. این افراد با دریافت تسهیلات و سرمایه کار از سوی سازمان، کسب‌وکار خود را راه‌اندازی می‌کنند.
ذکایی‌فر افزود: بخش دوم، مشاغل خرد و خانگی گروهی هستند. این گروه‌ها شامل گروه‌های همیار خدمات مالی خرد و بانوان سرپرست خانواری‌اند که ظرفیت، تمایل و توانمندی لازم را برای فعالیت گروهی دارند. گروه‌های «همیار» معمولاً بین ۵ تا ۷ نفر و گروه‌های «خودیار» بین ۱۱ تا ۱۵ نفر عضو دارند. به هر یک از این گروه‌ها نیز تسهیلات و سرمایه کار بلاعوض برای آغاز کسب‌وکار اعطا می‌شود.
منبع: ایرنا
