مژده لواسانی: سخت‌ترین تجربه کاری‌ام «من زنده‌ام» بود برنامه‌ریزی برای اتصال کسب‌وکار‌های خانگی و مهارت‌بنیان به چرخه صادرات افزایش ۱۳۳ درصدی مصرف سیگار در دختران نوجوان | زنگ خطر سلامت جامعه و نسل آینده، مدت‌هاست به صدا در آمده است چاقی یکی از شایع‌ترین تغییرات دوران یائسگی است زنان سرپرست خانوار، جمعیت عمده تحت حمایت کمیته امداد استان تهران انتشار فراخوان پنجمین «همایش بین‌المللی کتاب سال بانوان» | حمایت از آثار پژوهشی زنان، هدف اصلی است اجرای فرآیند هدایت تحصیلی ویژه فرزندان زنان سرپرست خانوار در تهران| آیا قول شهرداری عملیاتی شد؟ کدام گروه از مادران روستایی و عشایر در سمنان، رایگان بیمه شده‌اند؟ کاپیتان تیم ملی فوتسال بانوان: امیدوارم امسال طلسم قهرمانی المپیک آسیایی را بشکنیم مبینا نعمت‌زاده بازی‌های آسیایی را از دست داد زیارت بیش از یک میلیون نفر زائر از بقعه حضرت بی بی حکیمه (س) در سال یک بانوی شاعر نیشابوری موفق به دریافت نشان «درجه یک هنر» شد «دیو و دختر»، روایتی کودکانه از مهارت‌های زندگی در مشهد دستور پخت کیک کدو سبز در منزل + فیلم چرا تفکیک زباله مهم است؟ | تجربه سبک زندگی هوشمندانه جزئیاتی از اقدامات حمایتی بهزیستی از فرزندان خانواده‌های زنان سرپرست خانوار خراسان رضوی ۴۲ درصد سرطان‌ها با یک تغییر ساده ناپدید می‌شوند | هشدار به زنان ۴۰ تا ۷۹ ساله اردوی جدید تیم ملی فوتسال بانوان آغاز شد (۹ خرداد ۱۴۰۵)| آزمون بزرگ برای ستاره‌های جوان و باتجربه ۵ ویژگی طلایی یک خانه «شخصیت‌ساز»؛ فرزندان موفق در چه فضایی بزرگ می‌شوند؟
سرخط خبرها
ضرورت اختصاص مرخصی ویژه برای زنان در دستگاه‌های دولتی

ضرورت اختصاص مرخصی ویژه برای زنان در دستگاه‌های دولتی

  • کد خبر: ۳۸۳۰۹۶
  • ۱۱ دی ۱۴۰۴ - ۱۸:۱۰
  • ۷
عضو فراکسیون زنان و خانواده مجلس با اشاره به توجه ویژه به شرایط زنان شاغل و استراحت آنها، گفت: به دولت پیشنهاد می‌کنیم با توجه به برخی مسائل و شرایط حساس بانوان، حداقل یک تا دو روز در ماه به‌عنوان مرخصی ویژه برای آنها در نظر گرفته شود.

به گزارش شهرآرانیوز؛ فاطمه مقصودی با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به شرایط زنان شاغل و استراحت زنان اظهار کرد: پیشنهاد ما به دولت این است که علاوه بر تعطیلی‌های رایج در نظر گرفته شده برای کارکنان، برای بانوان نیز تدابیر خاصی اندیشیده شود.

وی افزود: با توجه به برخی مسائل و شرایط حساس بانوان، به دولت پیشنهاد می‌کنم حداقل یک تا دو روز در ماه به‌عنوان مرخصی ویژه برای زنان در نظر گرفته شود و دستگاه‌ها این مرخصی را برای زنان لحاظ کنند تا بانوان بتوانند به امور شخصی خود رسیدگی کنند.

این عضو فراکسیون زنان مجلس ادامه داد: دیده شدن بانوان، رعایت احوال و رفاه آنان اهمیت و حساسیت بالایی دارد؛ چراکه زنان به‌عنوان محور خانواده و داشتن نقش مادری، نیازمند حمایت ویژه‌تری هستند و توجه به سلامت روح و روان و جسم آنان باید جدی‌تر دنبال شود.

منبع: ایسنا

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۵۳ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۲
0
0
آبروی بانوان را می برن با این پیشنهاداتشون
مریم
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۲۵ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۲
0
0
درود چه پیشنهاد خوبی
سماعی
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۵۶ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۲
0
0
ایده خوبیه ولی این خانم نماینده مجلس چرا نگفته دولت چه جوابی داده
فواد شهابی فرد
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۳۲ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۳
0
0
سلام
به نظر من اینها همش تبلیغاتی که نماینده های مجلس می خوان برای دوره بعد انجام بدن وگرنه چرا نمود واقعی این حرفها را در جامعه نمی بینیم چرا تازه الان یادشون اومده که زنان به دو روز مرخصی در ماه نیاز دارند
حرفاشون بشنوید و باور نکنید
سیما
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۳۶ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۴
0
0
سلام نظر دولت چی هست؟ اشاره ای نشده
صحاف زاده
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۵۷ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۴
0
0
اینها همش یک مشت حرف اگر به عمل رسیده بود ما خانم های شاغل باید وضع بهتری می داشتیم اول قرادادها را درست کنند دور روز مرخصی پیشکش
من از جمله مادران شاغلی هستم که ۸ سال قبل وقتی دخترم هنوز ۱۰ روزش بود می بردم خونه مادرم میذاشتم تا بتونم به موقع به شرکت برسم نه از ۹ ماه مرخصی زایمان بهره ای بردم نه قرارداد درست و حسابی داشتم اینها همش درد ولی کسی به فکر ما مادران شاغل نیست
حیدری
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۳۷ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۵
0
0
سلام وقت بخیر
استاد بزرگ و نماینده محترم ،مسئله دورکاری همه ادارات و حضور کادر درمان بیمارستان(کادر غیر اداری که غالبا بالین بیمار را اداره می کنند باعث بی انگیزگی همکاران حاضر در خط مقدم درماني شده .عدم‌ حضور کارشناسانبهداست و کارگزینی و داروخانه و مرکز بهداشت و ...علاوه بر نارضایتی در حضور و عدم حضور و دو دستگی کادر بيمارستان ،همکاران بالین کار با به دوش کشیدن کار دور کار ها واقعا فرسوده می گردند.
از طرفی ما به دلیل کاهش‌ مصرف انرژی تعطیل و دور کار داریم حال اینکه در یک اتاق با سه نفر کارمند دو نفر دور کار و یکی ملزم به حضور است که عملا هزینه و کسر مصرف نداريم فقط کاهش‌ انگيزه و دلگیر شدن نفر حاضران در بر دارد.
تعرفه کادر درمان به دلیل سختی کار با بیمار است چرا برای افزایش ساعت اضافه از این مورد استفاده می‌شود. تعرفه ای که ماه‌هاست پرداخت نشده و زمان پرداخت با تورم مو9ود رقمی ناچیزی می شود.
و حالا دورکار زنان برای دو روز و باز نادیده گرفتن مادر درمان و بانوان بالینی