اعلام آمادگی کامل برای میزبانی نخستین نشست عالی‌رتبه سالانه زنان اکو در سال آینده زنان مایه افتخار ایران هستند ویژه برنامه «بانوان عاشورایی» با حضور زائران اردوزبان در حرم مطهر رضوی برگزار شد بررسی ابعاد مختلف خانه‌داری و اشتغال زنان در خانواده از دیدگاه اسلام رنگ و بوی زنانه مستند کوتاه «مادر جبهه‌ها» دختر شهید سپهبد سلامی: هستی خود را برای تحقق منویات رهبر معظم انقلاب به میدان می‌آوریم ۳۲ بازیکن به اردوی انتخابی تیم ملی فوتسال بانوان دعوت شدند سرمربی تیم ملی فوتبال زنان ایران: می‌خواهیم نماینده‌ای شایسته برای ایران باشیم معرفی جایگزین‌های نمک در پخت غذا آغاز بیست و یکمین دوره لیگ برتر هندبال زنان ایران از نیمه دوم شهریور ماه ۱۴۰۴ اثرگذاری مستقیم طلاق بر ساختار‌های تربیتی، آموزشی و فرهنگی جامعه خانواده ایرانی، خانواده‌ای مقاوم در برابر جنگ ۱۲ روزه اخیر جایگاه بانوان در نبرد فرهنگی علیه دشمن کجاست؟ مسابقات مقدماتی جام ملت‌های آسیا چه زمانی برگزار می‌شود؟ | جزئیاتی از برنامه دیدار‌های تیم ملی فوتبال زنان ایران در مرحله مقدماتی تصویب قانون اجباری شدن خدمت سربازی برای زنان در دانمارک لزوم رعایت اصل تعادل در هنگام نشان دادن مهر و محبت به کودک
سرخط خبرها
جایگاه ویژه خانواده در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی

جایگاه ویژه خانواده در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی

  • کد خبر: ۳۳۳۸۸۶
  • ۰۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۴:۴۹
رئیس دانشگاه فرهنگ و زندگی با اشاره به جایگاه ویژه خانواده در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی، به تشریح مهم‌ترین اقدامات دانشگاه آزاد در راستای جوانی جمعیت و حمایت از خانواده پرداخت.

به گزارش شهرآرانیوز؛ عاصمه قاسمی با بیان اینکه یکی از چالش‌های مهم کشور ما در حال حاضر مساله «کاهش جمعیت» است، گفت: در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی خانواده جایگاه ویژه‌ای دارد. بر این اساس خانواده، مسائل و آسیب‌های آن از جمله جوانی جمعیت و فرزند آوری مورد توجه ویژه قرار گرفته است.

وی با اشاره به مهمترین فعالیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان یکی از مهمترین مراکز آموزش عالی درراستای اجرای قانون جوانی جمعیت، افزود: ما در دانشگاه آزاد برای مادران باردار تسهیلاتی در نظر گرفته‌ایم به عنوان مثال دانشجویی که در ایام وضع حمل قرار دارد اگر از یک هفته قبل تا ده روز بعد از زایمان در ازمونی شرکت نکرده باشد واحد دانشگاهی مربوطه موظف است مجدد ازمون را برای این مادر برگزار کند.

مشاور عالی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در امور زنان و خانواده ادامه داد: در راستای دستورالعمل حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دانشگاه آزاد؛ به بانوان هیات علمی در سال تولد فرزندشان یک پایه استحقاقی بدون طی مراحل اخذ پایه و ضوابط، اعطا می‌شود.

قاسمی یادآور شد: در راستای سند تحول و قانون حمایت از خانواده؛ کاهش ساعت کار بانوان مادر دارای شرایط خاص هم اکنون در حال اجراست و در راستای اجرای قانون مادر مهربان، ۵۰ درصد از موظفی حضور در هفته برای هیات علمی مادر که دارای فرزندان زیر ۶ سال است کم می‌شود.

به گفته وی، تدوین نظام موضوعات زن و خانواده با هدف نظام‌مند کردن پایان نامه‌های دوره تحصیلات تکمیلی با هدف حل مسائل خانواده و جمعیت از دیگر فعالیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی در راستای جوانی جمعیت است.

رئیس دانشگاه فرهنگ و زندگی افزود: تصویب آیین نامه و راه اندازی دانشگاه‌های حامی مادر با هدف اصلاح رویکرد‌های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اداری جهت حمایت از دانشجویان مادر از دیگر اقدامات ماست که در راستای جوانی جمعیت صورت می‌گیرد.

وی افزود: همچنین سایر موارد پیش بینی شده در قوانین از جمله قانون مرخصی با حقوق برای مادران باردار از سه ماهگی بارداری تا مدت ۲۴ ماه، اجرای قانون مادران مهربان (یک ساعت کاری کمتر برای مادران با فرزند زیر ۶ سال)، پرداخت کمک هزینه مهد کودک به مادران دارای فرزند زیر ۶ سال نیز در کلیه واحد‌ها و سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی رعایت می‌شود. اعطای وام‌های ضروری بدون نوبت برای ازدواج و فرزند آوری، هدیه به فرزندان، یک هفته مرخصی با حقوق برای تولد فرزند به پدران و... از دیگر موارد حمایتی دانشگاه ازاد اسلامی محسوب می‌شود.

این استاد دانشگاه با اشاره به اینکه مساله «افزایش جمعیت» دارای ابعاد مختلفی است، گفت: به همین دلیل ریشه یابی علل کاهش جمعیت و همچنین گسترش برنامه‌های افزایش جمعیت جزو الویت‌های آموزشی و پژوهشی و اجرایی ما در دانشگاه آزاد اسلامی است تا از منظر‌های مختلف به آن پرداخت و راه‌حل ارائه کرد.

منبع: دفتر امور زنان و خانواده دانشگاه آزاد کشور

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.