زمان طلایی فرزندآوری را از دست ندهید اضطراب یکی از رایج‌ترین مشکلات سلامت روان در زنان باردار است روایت تلاش بانوی مشهدی که با ۳۰۰ زن داوطلب یک محله را متحول کرد خطر ابتلا به بیماری‌های قلبی در دوران یائسگی بیشتر است تیم ملی والیبال بانوان به بازی‌های آسیایی ناگویا نمی‌رود هر واحد خون جان ۳ بیمار را نجات داد| جهش ۱۱۹ درصدی اهدای خون بانوان خراسانی در دل جنگ یک تصمیم ملی برای مد و لباس در مشهد| طراحان زن آماده باشند شستن ظرف‌ها یا درس خواندن بچه‌ها؟ | چرا مغز شما همیشه کار سخت را به تعویق می‌اندازد؟ متروی شیراز برای مادران باردار و دارای فرزند خردسال، رایگان شد مادران بخوانند| معرفی چند راهکار برای خوابیدن به موقع کودکان لجباز تغییر در میزبانی رقابت‌های لیگ برتر زنان| جلسه کمیته فنی برگزار شد ضرورت تشخیص و درمان افسردگی پس از زایمان| نشانه‌های مهم کدامند؟ حضور بانوان در موکب ها، یکی از زیباترین جلوه‌های اسلام اجتماعی گفت‌و‌گو با زهرا قبادی، مدرس و هنرمند سفال و سرامیک | سفال باید روح و هویت داشته باشد جشن ازدواج لاکچری یا یک عمر آرامش؟ | مادران چطور ناخواسته دخترانشان را مصرف‌گرا تربیت می‌کنند؟ آمار تکان‌دهنده سازمان بهداشت جهانی: از هر ۶ زوج در جهان یک زوج با ناباروری مواجه است اعزام تیم ملی کاراته بانوان ایران به بیست‌ودومین دوره رقابت‌های قهرمانی آسیا حضور بیش از یک‌هزار زن بدهکار مالی در زندان‌های کشور استعمال دخانیات و اضافه‌وزن؛ مهم‌ترین عوامل سرطان در زنان تیم ملی والیبال زنان ایران در جایگاه هفتم مسابقات کافا| امتیازآورترین بازیکن دیدار ایران و فیلیپین چه کسی بود؟
سرخط خبرها
ضرورت اختصاص مرخصی ویژه برای زنان در دستگاه‌های دولتی

ضرورت اختصاص مرخصی ویژه برای زنان در دستگاه‌های دولتی

  • کد خبر: ۳۸۳۰۹۶
  • ۱۱ دی ۱۴۰۴ - ۱۸:۱۰
  • ۷
عضو فراکسیون زنان و خانواده مجلس با اشاره به توجه ویژه به شرایط زنان شاغل و استراحت آنها، گفت: به دولت پیشنهاد می‌کنیم با توجه به برخی مسائل و شرایط حساس بانوان، حداقل یک تا دو روز در ماه به‌عنوان مرخصی ویژه برای آنها در نظر گرفته شود.

به گزارش شهرآرانیوز؛ فاطمه مقصودی با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به شرایط زنان شاغل و استراحت زنان اظهار کرد: پیشنهاد ما به دولت این است که علاوه بر تعطیلی‌های رایج در نظر گرفته شده برای کارکنان، برای بانوان نیز تدابیر خاصی اندیشیده شود.

وی افزود: با توجه به برخی مسائل و شرایط حساس بانوان، به دولت پیشنهاد می‌کنم حداقل یک تا دو روز در ماه به‌عنوان مرخصی ویژه برای زنان در نظر گرفته شود و دستگاه‌ها این مرخصی را برای زنان لحاظ کنند تا بانوان بتوانند به امور شخصی خود رسیدگی کنند.

این عضو فراکسیون زنان مجلس ادامه داد: دیده شدن بانوان، رعایت احوال و رفاه آنان اهمیت و حساسیت بالایی دارد؛ چراکه زنان به‌عنوان محور خانواده و داشتن نقش مادری، نیازمند حمایت ویژه‌تری هستند و توجه به سلامت روح و روان و جسم آنان باید جدی‌تر دنبال شود.

منبع: ایسنا

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۵۳ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۲
0
0
آبروی بانوان را می برن با این پیشنهاداتشون
مریم
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۲۵ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۲
0
0
درود چه پیشنهاد خوبی
سماعی
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۵۶ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۲
0
0
ایده خوبیه ولی این خانم نماینده مجلس چرا نگفته دولت چه جوابی داده
فواد شهابی فرد
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۳۲ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۳
0
0
سلام
به نظر من اینها همش تبلیغاتی که نماینده های مجلس می خوان برای دوره بعد انجام بدن وگرنه چرا نمود واقعی این حرفها را در جامعه نمی بینیم چرا تازه الان یادشون اومده که زنان به دو روز مرخصی در ماه نیاز دارند
حرفاشون بشنوید و باور نکنید
سیما
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۳۶ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۴
0
0
سلام نظر دولت چی هست؟ اشاره ای نشده
صحاف زاده
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۵۷ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۴
0
0
اینها همش یک مشت حرف اگر به عمل رسیده بود ما خانم های شاغل باید وضع بهتری می داشتیم اول قرادادها را درست کنند دور روز مرخصی پیشکش
من از جمله مادران شاغلی هستم که ۸ سال قبل وقتی دخترم هنوز ۱۰ روزش بود می بردم خونه مادرم میذاشتم تا بتونم به موقع به شرکت برسم نه از ۹ ماه مرخصی زایمان بهره ای بردم نه قرارداد درست و حسابی داشتم اینها همش درد ولی کسی به فکر ما مادران شاغل نیست
حیدری
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۳۷ - ۱۴۰۴/۱۰/۱۵
0
0
سلام وقت بخیر
استاد بزرگ و نماینده محترم ،مسئله دورکاری همه ادارات و حضور کادر درمان بیمارستان(کادر غیر اداری که غالبا بالین بیمار را اداره می کنند باعث بی انگیزگی همکاران حاضر در خط مقدم درماني شده .عدم‌ حضور کارشناسانبهداست و کارگزینی و داروخانه و مرکز بهداشت و ...علاوه بر نارضایتی در حضور و عدم حضور و دو دستگی کادر بيمارستان ،همکاران بالین کار با به دوش کشیدن کار دور کار ها واقعا فرسوده می گردند.
از طرفی ما به دلیل کاهش‌ مصرف انرژی تعطیل و دور کار داریم حال اینکه در یک اتاق با سه نفر کارمند دو نفر دور کار و یکی ملزم به حضور است که عملا هزینه و کسر مصرف نداريم فقط کاهش‌ انگيزه و دلگیر شدن نفر حاضران در بر دارد.
تعرفه کادر درمان به دلیل سختی کار با بیمار است چرا برای افزایش ساعت اضافه از این مورد استفاده می‌شود. تعرفه ای که ماه‌هاست پرداخت نشده و زمان پرداخت با تورم مو9ود رقمی ناچیزی می شود.
و حالا دورکار زنان برای دو روز و باز نادیده گرفتن مادر درمان و بانوان بالینی