روایت زندگی بانوی شهید حج خونین سال ۶۶ در کتاب «گوشواره فیروزه‌ای» ویدئو| مادرانه| روایتی از دلتنگی مادران شهدا| شهید محمدحسین حسین‌نژاد ویژگی‌های منحصر‌به‌فرد دختران از نگاه امام صادق (ع) بررسی طرح اصلاح قانون مهریه با حضور حقوقدانان، وکلا و اساتید دانشگاه در فراکسیون زنان و خانواده مجلس بررسی تیغ دو لبه اصلاح موادی از قانون اجرای محکومیت مالی نمایش دست‌بافته‌های زنان عشایری و روستایی سیستان و بلوچستان در موزه فرش ایران دختران خراسان رضوی در مسابقات آب‌های آرام کمتر از ۲۳ سال درخشیدند سقوط بانوی مشهدی به رده سوم پینگ‌پنگ زنان ایران افزایش ریسک چاقی در کودکان شیرخوار با مصرف زودهنگام غذای کمکی برگزاری زودهنگام لیگ فوتبال بانوان با حضور ۱۰ تیم اجرای برنامه‌های ستاد اقامه نماز در سال ۱۴۰۴ با شعار «مادران، معمار فرهنگ» ارائه مشاوره فرزندآوری به زوجین بدون فرزند با اجرای طرح «آمایش امید» زایمان در آب، یک روش سالم و بی‌خطر برای مادر و جنین روایتی زنانه با «نان سال‌های جنگ» نگرانی والدین از افزایش هزینه‌های مهدکودک‌ها در سال‌های اخیر
سرخط خبرها
توضیحات سازمان اداری و استخدامی کشور درباره آیین نامه دورکاری مادران شاغل (۲ بهمن ۱۴۰۳)

توضیحات سازمان اداری و استخدامی کشور درباره آیین نامه دورکاری مادران شاغل (۲ بهمن ۱۴۰۳)

  • کد خبر: ۳۱۲۱۲۷
  • ۰۲ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۰:۵۴
سازمان اداری و استخدامی کشور از ابقای آیین‌نامه دورکاری و مرخصی بانوان شاغل دارای فرزند خردسال برای ایام تعطیلی مدارس ابتدایی و مهد‌های کودک خبر داد.

به گزارش شهرآرانیوز، بهناز موحدی معاون برنامه ریزی و هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری طی بخشنامه‌ای پاسخ سازمان اداری و استخدامی کشور به این معاونت رییس‌جمهور در خصوص امکان استفاده از مرخصی و دورکاری کارکنان دولت از جمله مادران شاغل را به مشاوران امور زنان و خانواده دستگاه‌های اجرایی و مدیران کل امور بانوان و خانواده استانداری‌های سراسر کشور ابلاغ کرد.

در این بخشنامه آمده است: پیرو مطالبات و دغدغه مادران شاغل پیرامون نگهداری از فرزندانشان در ایام تعطیلی مهدکودک‌ها، مدارس ابتدایی و غیرحضوری شدن آموزش خردسالان در موارد اضطراری مانند آلودگی هوا، شرایط نامساعد جوی و…. امکان بهره‌مندی مادران شاغل از مرخصی یا دورکاری از سازمان اداری و استخدامی کشور استعلام شد که پاسخ این سازمان به این شرح است:

بر اساس تبصره بند یک تصویب‌نامه ۲۸ اسفند۱۴۰۱ هیأت وزیران، در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاه‌های اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند در مقاطع پیش‌دبستانی و دبستان می‌باشند، دستگاه‌های اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن ساعت شروع به کار یکی از والدین موافقت نمایند.

کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط بالا نیز مشمول این حکم می‌باشند.

همچنین، مطابق ماده ۸۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی سالی ۳۰ روز حق استفاده از مرخصی استحقاقی را دارند که می‌توانند از این ظرفیت قانونی استفاده نمایند.

شایان ذکر اینکه آیین نامه دورکاری مصوب ۷ تیر ۱۳۷۹ هیأت وزیران نیز در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری در آنها فراهم است، به لحاظ اجرایی به قوت خود باقی است.

منبع: ایرنا

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.