کارگروه ویژه دختران نوجوان و جوان در استانداری خراسان رضوی تشکیل شد حمایت از ۲۰ هزار زن سرپرست خانوار در خراسان رضوی مهارت حل مساله، مهمترین نیاز زوجین در رفع مشکلات زندگی مشترک تلاش برای حضور تیم ملی والیبال نشسته بانوان به پاراالمپیک بعد از ۸ سال دوری کانون پرورش فکری، یکی از محور‌های عملیاتی دولت در سیاست‌گذاری خانواده‌محور است روایت مقاومت زنان ایرانی در جنگ ۱۲ روزه اخیر در برنامه «لاله خیز» آمار‌هایی درباره تأخیر در تولد فرزند اول در کشور| دلایل و راهکار‌ها را بیشتر بشناسیم از دانشجویی تا کارآفرینی | اختراع بانوی جوان مشهدی، نجات‌بخش نوزادان لزوم افزایش ۲۵ درصدی مهارت‌آموزی زنان تا پایان برنامه ششم توسعه چرا دولت ضامن زنان سرپرست خانوار شد؟ حضرت زینب (س)، نماد کاملی برای پیوند وجودی زن با عاشورا وجود احتمال زایمان زودرس در بارداری‌های چندقلویی درباره اهمیت و جزئیات شروط ضمن عقد چه می‌دانید؟ پیروزی شیرین اسکیت هاکی زنان ایران برابر کره‌جنوبی بیش از ۷۰ هزار زن سرپرست خانوار تحت پوشش بیمه اجتماعی قرار گرفتند حضور داوران ایرانی در رقابت‌های لیگ قهرمانان بانوان آسیا آیا همکاری النی کاپوچیانی با فدراسیون بسکتبال پایان می‌یابد؟
سرخط خبرها
افزایش مشاغل رسمی زنان هم‌زمان با افزایش مشاغل غیررسمی مردان

افزایش مشاغل رسمی زنان هم‌زمان با افزایش مشاغل غیررسمی مردان

  • کد خبر: ۳۳۰۳۱۸
  • ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۰۹:۰۲
رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از افزایش مشاغل رسمی زنان هم‌زمان با افزایش مشاغل غیررسمی مردان خبر داد و گفت: جمعیت زنانی که جایگزین مردان در کارخانه‌ها شده‌اند، افزایش یافته و این به معنی آن است که زنان کمک‌خرج مردان در هزینه‌های زندگی هستند.

به گزارش شهرآرانیوز؛ سمیه گلپور اظهار کرد: به این دلیل که حداقل دستمزد بسیار کم و جوابگوی هزینه‌های خانوار نیست، جمعیت زنانی که جایگزین مردان در کارخانه‌های شده‌اند افزایش یافته و این به معنی این است که زنان کمک هزینه مردان در هزینه‌های زندگی هستند.

وی با اشاره به افزایش مشاغل رسمی زنان همزمان با افزایش مشاغل غیر رسمی مردان، یادآور شد: متأسفانه، در بسیاری از موارد، کارفرمایان از پرداخت حداقل دستمزد مصوب قانون کار به زنان خودداری می‌کنند. این امر موجب می‌شود که زنان با دستمزد‌های پایین‌تر از حداقل قانونی مواجه شوند و از حقوق اولیه خود مانند بیمه، سنوات و عیدی محروم بمانند. این وضعیت نه‌تنها به نفع کارفرمایان است، بلکه به تضعیف موقعیت اجتماعی و اقتصادی زنان نیز منجر می‌شود.

رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ادامه داد: عدم انطباق حداقل دستمزد در سال‌های اخیر میدان مشاغل رسمی کارگری را برای زنان جویای کار که حاضرند با حداقل ناعادلانه مزد در کارخانه‌ها اشتغال داشته باشند را به طرز عجیبی بالا برده است که این یک آسیب جدی برای جامعه کارگری است.

منبع: تسنیم

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.