یک بانوی ایرانی در مسابقات جهانی ترکیه طلایی شد روایتی زنانه از دوره قاجار در مکه در یک سفرنامه افزایش تعداد شبکه‌های تبلیغی بانوان کشور اعزام ۴ بانوی خراسانی همراه تیم ملی والیبال نشسته به مسابقات قهرمانی آسیا سندروم سیندرلا- پرنسس، عارضه‌ای روانی- رفتاری در دختران و پسران مادر منشأ تربیت است رویداد نوپیا و اتصال زنان بومی سوزن دوز به بازار‌های جهانی کسب مدال طلا در رشته پرش طول مسابقات دوومیدانی قهرمانی آسیا توسط بانوی ایرانی پیچیده‌شدن بیش از حد ازدواج در جامعه، یکی از دلایل اصلی گریز جوانان از تأهل زنان مسلمان، آغازگر جامعه توحیدی هستند کسب رتبه دوم نماینده زنان ایران در ماده ۱۰۰ متر با مانع در بیست‌وششمین دوره مسابقات دوومیدانی قهرمانی آسیا افزایش حضور زنان در بخش‌های مدیریتی مشاغل دانش بنیان در آینده‌ای نزدیک وظیفه زنان برای مقابله با تهاجم فرهنگی از دیدگاه رهبر معظم انقلاب ارسال ۵۰۰ مقاله به دبیرخانه پنجمین همایش بین المللی رسالت زن در تحولات اجتماعی یادگیری سرفصل‌های کلیدی زندگی توسط دانشجویان دختر با برگزاری رویداد ملی دخترانه انتخاب سرمربی جدید برای تیم ملی فوتسال بانوان
سرخط خبرها
وجود قوانین متعدد برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری

وجود قوانین متعدد برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری

  • کد خبر: ۳۲۷۱۰۳
  • ۲۸ فروردين ۱۴۰۴ - ۱۰:۱۶
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان‌رضوی با اشاره به اینکه تشریح قوانین فراوانی برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری، گفت: مرخصی ۹ ماهه زایمان از مواردی است که زنان می‌توانند به صورت قانونی از آن استفاده کنند.

به گزارش شهرآرانیوز؛ فاطمه حامد ابریشم تاب با اشاره به اینکه مسائلی که زنان کلات با آن درگیر هستند، با مسائلی که زنان تایباد را درگیر کرده، تفاوت دارد. حتی اگر بگوییم طلاق به عنوان نخستین آسیب اجتماعی در استان برشمرده می‌شود، نوع و دلایل طلاق در کلات با تایباد متفاوت است، اظهار کرد: برای همین باید یک نگاه ویژه به این موضوعات وجود داشته باشد و برای مسائل و مشکلات حوزه زنان حتی به صورت شهرستانی برنامه داشته باشیم.

وی بیان کرد: جامعه سالم در گرو خانواده سالم است و خانواده سالم نیاز به آموزش پیش از ازدواج دارد. در سال‌های گذشته آموزش‌ها در این زمینه کافی و پایدار نبوده و فصلی و دوره‌ای بوده و نتیجه لازم حاصل نشده و برای همین لازم است در بحث استحکام بنیان خانواده بیشتر کار کنیم؛ بنابراین طرح آموزش‌های پیش، حین و پس از ازدواج تهیه و به وزارت کشور ارسال شده تا در استان به مرحله اجرا برسد.

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان‌رضوی با اشاره به تفاوت نسل‌ها و خواسته‌های آنان، متذکر شد: باید از ظرفیت تشکل‌های دانشجویی، دختران جوان و تشکل‌های مردم‌نهاد استفاده شود. ارتباط با تشکل‌های دانشجویی و تشکل‌های دختران جوان اولویت ماست. اگر حرف‌های این بخش از جامعه را بشنویم، به ما کمک می‌کند بتوانیم برنامه‌هایی داشته باشیم و از خودشان برای رفع مسائل در حوزه‌های مختلف نسل جوان کمک بگیریم. به دنبال این هستیم رویکرد تشکل‌های مردم‌نهاد را در بحث آسیب‌های اجتماعی به خصوص زنان آسیب‌دیده تغییر بدهیم. متأسفانه خیلی از تشکل‌ها در مواجهه با زنان آسیب‌دیده ورود نمی‌کنند در حالی‌که بازگرداندن یک انسان به زندگی سالم، کاری بسیار ارزشمند است.

حامد ابریشم تاب به تشریح قوانین فراوانی برای حمایت از زنان در محیط‌های اداری اشاره می‌کند و می‌گوید: مرخصی ۹ ماهه زایمان از مواردی است که زنان می‌توانند به صورت قانونی از آن استفاده کنند. دور کاری، کاهش ساعت کاری برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال، حق عائله‌مندی و اختصاص زمان ۴۰ دقیقه برای ورزش روزانه طبق قانون از مواردی هستند که نیاز به پیگیری و فرهنگ‌سازی دارند تا در عمل اجرا شوند.

منبع: روزنامه قدس

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.