بررسی ابعاد مختلف آیین‌نامه جدید دورکاری مادران شاغل الهام گرفتن بانوی کارگردان سینما از قرآن کریم در تولید فیلم‌های سینمایی ویدئو| مادرانه| روایتی از دلتنگی مادران شهدا| شهید محمد علی سروری گام‌های استوار مادران مشهدی در راهپیمایی روز قدس | مقاومت در سایه اشک‌ها و لبخند‌ها تعداد مشمولان دریافت کمک هزینه ویژه مادران باردار و کودکان زیر ۲ سال اعلام شد کاهش تعداد سکه در مهریه در دستور کار کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس آغاز رقابت دوستانه بانوان فوتسالیست در مرحله نهایی جام رمضان۱۴۰۴ تیم ملی بسکتبال سه نفره بانوان ایران از رقابت‌های کاپ آسیا حذف شد لزوم افزایش تاب‌آوری ورزش زنان در حوزه قهرمانی ارتقای کیفیت روابط بین اعضای خانواده با مدیریت درست تعارضات خانوادگی دعوت از ۱۹ قایقران بانوان در رده سنی جوانان، زیر ۲۳ سال و بزرگسالان به اردوی تیم ملی لزوم مصرف روزانه یک عدد قرص آهن توسط مادران باردار از پایان ماه چهارم بارداری
سرخط خبرها
ارتقای کیفیت روابط بین اعضای خانواده با مدیریت درست تعارضات خانوادگی

ارتقای کیفیت روابط بین اعضای خانواده با مدیریت درست تعارضات خانوادگی

  • کد خبر: ۳۲۳۸۱۹
  • ۰۷ فروردين ۱۴۰۴ - ۱۱:۴۳
عوامل مؤثری در بروز تعارضات خانوادگی باعث ایجاد اختلاف و تنش میان اعضای خانواده می‌شود که با مدیریت درست هم می‌توان این تعارضات را کاهش داد هم باعث ارتقای کیفیت روابط بین اعضای خانواده شد.

به گزارش شهرآرانیوز؛ عوامل مؤثری در بروز تعارضات خانوادگی باعث ایجاد اختلاف و تنش میان اعضای خانواده می‌شود که با مدیریت درست هم می‌توان این تعارضات را کاهش داد هم باعث ارتقای کیفیت روابط بین اعضای خانواده شد.

یکی از مهم‌ترین این عوامل، تفاوت در سبک‌های تربیتی است، به این معنا که والدین ممکن است نگرش‌های متفاوتی نسبت به تربیت فرزندان داشته باشند، که این امر می‌تواند منجر به اختلاف‌نظر و درگیری شود. مسائل مالی نیز یکی دیگر از دلایل رایج تعارضات خانوادگی است؛ نداشتن توافق بر سر نحوه خرج کردن و پس‌انداز می‌تواند موجب استرس و نارضایتی در بین اعضای خانواده شود.

جهت مدیریت اختلافات خانوادگی، می‌توان از روش‌های متعددی بهره برد. یکی از مهم‌ترین راهکارها، ارتباط باز است که به معنای ایجاد فضایی برای بیان آزادانه احساسات و نگرانی‌ها بدون ترس از قضاوت یا سرزنش است. در این میان، گوش دادن فعال نقش بسزایی در درک بهتر نیاز‌ها و احساسات اعضای خانواده دارد. این امر شامل توجه کامل به صحبت‌های طرف مقابل و ارائه بازخورد‌های همدلانه است که به کاهش سوءتفاهم‌ها کمک می‌کند.

احترام متقابل یکی دیگر از اصول کلیدی در مدیریت تعارضات خانوادگی است. هنگامی که اعضای خانواده با احترام با یکدیگر برخورد کنند، احساس امنیت و اعتماد افزایش یافته و احتمال ایجاد تعارض کاهش می‌یابد. در کنار آن، تقویت مهارت‌های ارتباطی سالم، مانند استفاده از جملات مثبت و پرهیز از سرزنش یا تحقیر، باعث بهبود کیفیت روابط خواهد شد. استفاده از جملات مبتنی بر «من» به جای «تو»، به‌عنوان مثال «من احساس ناراحتی می‌کنم وقتی...» به‌جای «تو همیشه...» باعث کاهش لحن انتقادی می‌شود. همچنین، تمرکز بر مسئله، نه فرد، اهمیت زیادی دارد. به جای متهم کردن یکدیگر، بهتر است علت اختلاف شناسایی شده و به دنبال راه‌حلی مشترک برای حل مشکل بود.

تصمیم‌گیری مشترک نیز از روش‌های مؤثر در مدیریت تعارضات است. درگیری‌ها زمانی کاهش می‌یابند که تمامی اعضای خانواده در تصمیم‌گیری‌ها نقش داشته و نظراتشان مورد توجه قرار گیرد. در مواردی که حل تعارض دشوار است، مشاوره خانواده می‌تواند راه‌حلی کارآمد باشد. مراجعه به یک متخصص بی‌طرف کمک می‌کند تا اعضای خانواده با دیدی منصفانه‌تر به موضوعات نگاه کرده و راه‌حل‌های مناسبی را اتخاذ کنند.

منبع: ایرنا

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.