صفحه نخست

سیاست

اقتصاد

جامعه

فرهنگ‌وهنر

ورزش

شهرآرامحله

علم و فناوری

دین و فرهنگ رضوی

مشهد

چندرسانه‌ای

شهربانو

افغانستان

عکس

کودک

صفحات داخلی

ماراتن تعیین حقوق کارگران ادامه دارد | افزایش ۶۰ درصدی حقوق محتمل است؟

  • کد خبر: ۱۰۱۰۳۱
  • ۱۳ اسفند ۱۴۰۰ - ۲۱:۱۹
  • ۴
جلسات شورای عالی کار از فردا جدی‌تر می‌شود و یکی از سناریوهای محتمل افزایش ۶۰ درصدی است. اگر قرار باشد پایه حقوق ۶۰ درصد افزایش یابد، پایه حقوق از ۲٫۶ میلیون تومان به چهار میلیون و ۲۴۸ هزار تومان می‌رسد.

به گزارش شهرآرانیوز، جلسات تعیین افزایش حقوق کارگران در سال آینده به مرحله حساسی رسیده است. دو هفته تا پایان سال باقی مانده و شورای عالی کار باید میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ را مشخص کند.

دو فاکتور اصلی برای تعیین میزان افزایش حقوق، نرخ تورم و هزینه سبد معیشت است. شورای عالی کار سبد معیشت خانوار ۹٫۸ میلیون تومان اعلام کرده است. نرخ تورم نیز براساس آخرین داده‌های مرکز آمار ایران، حدود ۴۱ درصدی است.

اگر قرار باشد ملاک سبد معیشت باشد، باید حقوق کارگران بیش از ۱۰۰ درصد افزایش یابد که کمی بعید به نظر می‌رسد. نماینده کارفرماییان در شورای عالی کار نیز می‌گوید: نمی‌توان مبلغ ۸٫۹ میلیون تومانی سبد معیشت را به عنوان معیار نهایی در نظر بگیریم. چرا که هزینه‌های اجتماعی در سبد معیشت وجود دارد و تفکیک نشده است.

علی اصغر آهنی‌ها گفت که میزان افزایش حقوق حدود نرخ تورم است.

 
با افزایش حقوق ۴۰ درصدی، پایه حقوق وزارت کار به سه میلیون و ۷۵۰ هزار تومان می‌رسد. در حال حاضر پایه حقوق کارگران دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است.

یکی از سناریوهای برای افزایش حقوق کارگران افزایش ۶۰ درصدی است. نماینده عنوان می‌کند که با احتساب سنوات و عیدی میزان افزایش حقوق کارگران به ۶۰ درصد می‌رسد.

اگر قرار باشد پایه حقوق ۶۰ درصد افزایش یابد، پایه حقوق از ۲٫۶ میلیون تومان به چهار میلیون و ۲۴۸ هزار تومان می‌رسد.

منبع: تجارت نیوز

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
ناشناس
۱۰:۰۳ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۵
مگه خودتون نمیگید خط فقر نه تومنه بازهم میخواهید کارگر زیر خط فقر بمونه ۱۰ تومن کنید که کارگر هم شرمنده زن وبچه نباشه
رزی
۱۳:۴۰ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
فکر کنید که کارفرمایی که سال 1400 ، چهار میلیون حقوق به زور و با منت میداد، حتما که سال 1401 بی منت 7،000،000 حقوق میده و آخر سال هم 14،000،000 عیدی
ناشناس
۰۰:۱۹ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۴
با عقب افتادگی مزدی سالهای گذشته رقم ۶۰ درصدرقم اشتباهی هست ،حداقل به اون سبدمعیشتی که باتورم دروغی به ۹ تومن رسیدین ومطمئناخیلی بیشتراز۹ تومن میشدنگاه کنین هم نباید ۶۰ درصدبگین ،اصلادرصداینجابی معناست باتومان حقوق کارگروواقعی وبالای خط فقربرسونین تا چرخ اقتصادکشورهم بهتربشه
علی
۲۱:۵۰ - ۱۴۰۰/۱۲/۱۳
خب چی میشه 60درصد اضافه کنید ماهم راحت بشیم اقلا