به گزارش شهرآرانیوز شاید کمتر کسی به این موضوع فکر کند که پشت این همه زیبایی و آراستگی فضای سبز بوستان‌ها دستان زحمت‌کش کارگرانی قرار دارد که با تلاش شبانه‌روزی خود این فضای دل‌انگیز را رقم زده‌اند. کارگرانی که برای نگهداشت فضای سبز شهر ما پاییز و زمستان هم مانعشان نمی‌شود و در تمام طول سال تمام فکر و ذکرشان سرپا نگهداشتن این همه زیبایی است.
در روی دیگر سکه و درست جایی که صحبت از حقوق و مزایا می‌شود این گروه از کارگران، مانند هر کارگر دیگری، طبیعتا شرایط دریافت حقوق مناسب و عادلانه‌ای را برای انجام وظایف خود انتظار دارند، اما بعد از انعکاس مشکلات و گلایه‌های کارگران بوستان وکیل‌آباد و رانندگان بخش خصوصی برخی از شرکت‌های پیمانکار سازمان اتوبوس‌رانی در همین صفحه، این بار کارگران فضای سبز بوستان کوهسنگی گلایه‌های خود را درباره وضعیت پرداختی‌شان مطرح کرده‌اند.
مهم‌ترین شکایت‌های این گروه از فعالان حوزه فضای سبز وضعیت دریافتی حقوق است، اینکه پایه ثابت حقوقی در نظر گرفته شده، به نسبت میزان کاری که انجام می‌دهند، غیرعادلانه است. علاوه بر این، موارد دیگری همچون دریافت نکردن عیدی و سنوات، تعلق نگرفتن اضافه‌کاری در شرایطی که حجم کار بسیار بالاست و نیز محاسبه نکردن ساعات کار روز‌های تعطیل به عنوان تعطیل‌کاری روی حقوق، نقاط تاریکی در وضعیت دریافتی کارگران فضای سبز بوستان کوهسنگی به شمار می‌آید.
یکی از کارگران که تمایلی ندارد نام خود را فاش کند در تماسی با تحریریه صدای مردم مواردی را مطرح می‌کند و چند شماره دیگر از همکاران خود را به ما می‌دهد تا صحت‌و‌سقم ادعا‌های او را جویا شویم. او در ابتدا توضیح می‌دهد: وضعیت دریافتی ما واقعا مناسب نیست. پایه حقوقی که برای ما در نظر گرفته شده، بسیار پایین‌تر از قانون کار است و با توجه به حجم کاری که انجام می‌دهیم، این عدد دریافتی دور از عدالت است.
او بیان می‌کند: یکی از مشکلات دیگر کاری ما در بحث حقوق دریافت نکردن عیدی و سنوات بموقع است که به ما در زمان خودش تعلق نمی‌گیرد و این واقعا ناراحت‌کننده است. وقتی هم پیگیری می‌کنیم چنین پاسخ می‌دهند که موارد فوق در طی سال به صورت جزئی و به مرور روی حقوق شما واریز می‌شود.
با شماره دیگری از همکاران این کارگر فضای سبز تماس می‌گیریم. این شهروند نیز همان صحبت‌های قبلی همکارش را بازگو می‌کند. او توضیح می‌دهد: وضعیت دریافتی ما بسیار ناراحت‌کننده و دور از عدالت است. حجم کاری ما خیلی زیاد است. گاهی باید کامیونی حامل بار گل را که چند هزار گلدان در خود جای داده است، تخلیه بار کنیم، ما هم مثل پاکبانان شهرداری، کارگر شهرداری هستیم و درخواست داریم به وضعیت حقوقمان رسیدگی شود و این همه تفاوت ریالی بین کارگران شهرداری وجود نداشته باشد.
این کارگر فضای سبز بوستان کوهسنگی بیان می‌کند: در برهه‌های مختلف زمانی، حجم کار ما بنا به شرایط زیاد است. بنا به ذات شغلمان باید بمانیم و کار را انجام دهیم، اما این اتفاق در حالی رقم می‌خورد که متأسفانه اضافه کاری به ما تعلق نمی‌گیرد. متأسفانه به تلاش‌های ما به اندازه کافی ارزش داده نمی‌شود.
او ادامه می‌دهد: مشکل دیگری که با آن روبه‌روییم، این است که روز‌های تعطیل مثل جمعه و عید نوروز که طبق قانون، ساعات کار ما باید به عنوان تعطیل‌کاری روی حقوق واریزی آخر ماه حساب شود، لحاظ نمی‌شود یعنی رسما تعطیل‌کاری نداریم.
اما برای پیگیری وضعیت دریافتی کارگران فضای سبز بوستان کوهسنگی ابتدا به سراغ معاونت محیط زیست و خدمات شهری شهرداری مشهد می‌رویم. روابط عمومی این معاونت در پاسخ به سؤالات ما توضیح می‌دهد: در خصوص پرداخت نکردن بموقع حقوق و پرداخت نکردن اضافه‌کار وفق قانون در صورتی که کارگران شکایتی دارند باید شکایت خود را به کارفرما یعنی پیمانکار شهرداری منطقه۸ اعلام کنند، تا به موضوع رسیدگی شود.
بر پایه اعلام روابط عمومی این معاونت با توجه به اینکه پیمان‌های نگهداری فضای سبز به صورت فهرست نرخ‌گذاری واگذار می‌شوند و از آنجا که نوع و حجم فعالیت‌ها در فصول مختلف سال متغیر است و کارگران بخش فضای سبز ثابت نبوده و مرتبا در حال تغییرند، برای جلوگیری از تضییع حقوق این قشر زحمت‌کش الزام شده است تا مزایای غیر مستمر، نظیر عیدی، پاداش و سنوات به صورت ماهیانه به ذی‌نفعان پرداخت شود.
با توجه به اینکه پیمانکار شهرداری منطقه۸ نیز یکی از متولیان پاسخگویی معرفی می‌شود موضوع را با شهردار منطقه ۸ در میان می‌گذاریم. کاظم یزدان‌مهر با بیان اینکه کارگران در حوزه اجرایی نور چشم ما هستند، توضیح می‌دهد: این کارگران می‌توانند با ارائه فهرست اسامی به روابط عمومی منطقه۸، پیگیر درخواست‌ها و خواسته‌های به حق خود باشند.
او بیان می‌کند: در حال حاضر مجموعه بوستان کوهسنگی به پیمانکار واگذار شده است و مطالبات کارگران را تاحدامکان از پیمانکار پیگیری می‌کنیم.