به گزارش شهرآرانیوز، بر این اساس برقراری مستمری بازنشستگان برای تمامی بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاه ها، نهاد‌ها و بانک‌ها) برمبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، خواهد بود.
تبصره ۱- موارد زیر در صورت مزایای بیشتر از ماده مذکور باید اعمال شود:
بازنشستگانی که مشمول قوانین خاص خود هستند.
بازنشستگانی که مشمول حکم بند الحاقی ماده (۱۸) این قانون می‌شوند.
ایثارگران مشمول قوانین و مقررات خاص خود هستند.
تبصره ۲- معافیت از پرداخت کسور بیمه‌شدگان پس از ۳۰ سال خدمت، مانع از اعمال کامل مستمری برمبنای دریافتی دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی با ضریب مذکور در این ماده نیست.
در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان در لایحه برنامه هفتم توسعه نمایندگان مجلس شورای اسلامی، بند‌های ۲۷، ۲۹، ۳۱، ۳۹ و ۴۰ را اصلاح کردند.
سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد.
این متناسب سازی در سال اول به میزان ۴۰ و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود.