به گزارش شهرآرانیوز، محمد محمدی با اشاره به ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت، اظهار کرد: با توجه به ابلاغ برنامه هفتم پیشرفت توسط رئیس مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین‌اجتماعی حسب مورد نسبت به تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه‌های اجرایی هر یک از موارد لازم جهت ارائه به مراجع ذی‌صلاح اقدام کرده است.
وی افزود: همچنین به موجب جزء۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور درخصوص اجرای متناسب‌سازی، صراحتاً سازمان تأمین‌اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه، نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود.
محمدی ادامه داد: به عبارتی دیگر، در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین‌اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تأمین‌اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه، نسبت به متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند؛ به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی در پاسخ به این سؤال که «احکام جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چه زمانی مشخص می‌شود؟» گفت: با توجه به اینکه بهبود وضعیت معیشت مستمری‌بگیران همواره مدنظر بوده و اساساً از وظایف این سازمان تلقی می‌شود، مقرر است به‌محض تأمین بار مالی اجرای کامل این حکم قانونی، اقدامات اجرایی لازم به‌منظور صدور احکام جدید متناسب‌سازی مستمری‌بگیران طی ماه‌های آتی صورت پذیرد.
منبع: ایسنا