صفحه نخست

سیاست

اقتصاد

جامعه

فرهنگ‌وهنر

ورزش

علم و فناوری

دین و فرهنگ رضوی

مشهد

چندرسانه‌ای

شهربانو

افغانستان

عکس

کودک

صفحات داخلی

مطالبه حقوق پرستاری مقابل استانداری

  • کد خبر: ۲۹۳۴
  • ۱۳ مرداد ۱۳۹۸ - ۰۷:۵۶
دغدغه‌های پرستاران دانشگاه علوم پزشکی مشهد که روز گذشته در مقابل استانداری تجمع کردند

هانیه حسین زاده - افزایش شیفت شب اجباری، اضافه کاری اجباری، پرداخت نکردن حق اضافه کاری و کارانه، مهم ترین دغدغه های پرستارانی بود که ساعت 9‌صبح روز گذشته با در دست داشتن پلاکاردهایی روبه روی ساختمان استانداری خراسان رضوی تجمع کردند و خواهان حق و حقوق خود از مسئولان دانشگاه علوم پزشکی شدند. این در حالی است که یازدهم تیرماه امسال عوامل صفحه تریبون شهر روزنامه شهرآرا با همراهی محمدرضا دارابی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در بیمارستان امام رضا‌(ع) حضور پیدا کرده بودند. در این برنامه بود که پرستاران مشکلاتشان را طرح کردند و دارابی هم وعده هایی به آن ها داد.روز گذشته تعداد زیادی از پرستاران با این تجمع خواهان عملی شدن وعده های مختلف دانشگاه علوم پزشکی شدند که در گفت وگو با تعدادی از آن ها به بیان برخی از دغدغه هایشان پرداختیم.


افزایش تعداد شیفت های شب اجباری
فرهادی، یکی از تجمع کنندگان، درحالی که روی پلاکادرش جمله «ما خواهان اجرای قانون مصوب مجلس تعرفه گذاری خدمات پرستاری هستیم» خوانده می شد گفت: چرا بین پزشکان و پرستاران تبعیض وجود دارد؟ چرا کارانه پزشکان با وجود زیاد بودن به طور مستمر و مرتب پرداخت می شود اما برای پرستاران مبلغ شایان توجهی واریز نمی شود؟ در قانون ارتقای بهره وری تنها مواردی اجرا می شود که برای مسئولان نفعی داشته باشد، نه برای پرستاران!
او افزود: در گذشته به هر پرستار 22‌شیفت در ماه تعلق می گرفت اما این عدد اکنون با اجرا شدن قانون ارتقای سلامت به 32 شیفت افزایش یافته است! برای پرستاران اضافه کار اجباری در نظر می گیرند، در حالی که برخی از پرستاران تمایلی به اضافه کار ندارند، آن هم در شرایطی که حق این اضافه کارها پرداخت نمی شود! یعنی پرستاران باید رایگان و اجباری خدمات ارائه کنند؟ فرهادی ادامه داد: هنوز اضافه کار این ماه پرداخت نشده است، در حالی که بر اساس قانون ارتقای بهره بری که در سال 88 به تصویب مجلس رسیده است تعرفه ها نباید به صورت سلیقه ای اجرا شود.


پرداختی های منفی!
رضایی از دیگر پرستاران درحالی که از شدت عصبانیت و ناراحتی، چهره اش برافروخته شده است گفت: چه کسی درد من را می فهمد که برای درمان فرزندم باید دستم را پیش دیگران دراز کنم؟ درحالی که سابقه کار بالایی دارم در فیش حقوقی ام با عنوان پرداخت منفی روبه رو می شوم که نمی دانم چه معنایی دارد!
او پلاکادری با جمله « از دلایل این تجمع کاهش شدید پرداختی ها و تأخیر شانزده ماهه در پرداخت معوقات می باشد» در دست داشت و افزود: در اذهان عمومی این گونه جا افتاده است که کادر درمان و پرستاران دارای حقوق های بالایی هستند. در حالی که در مقایسه با برخی از کارمندان در سازمان های دیگر حقوق کمتری دریافت می کنیم.


اضافه کار اجباری به دلیل کمبود نیروی انسانی
خانم حاجی زاده نیز با بیان اینکه ما پرستاران اغلب در بیمارستان های دولتی مشغول به کار هستیم و به دلیل کمبود نیرو باید اضافه کار اجباری داشته باشیم گفت: برخی از ما بنا به دلایل شخصی نمی توانیم در شیفت شب خدمت کنیم اما این را به اجبار از ما می خواهند.به ویژه با وجود اینکه مبلغ در نظر گرفته شده بسیار کم است، به موقع هم برایمان واریز نمی شود.
به گفته او کارانه ها بیشتر منوط به عملکرد اقتصادی بیمارستان هاست و باید براساس عملکرد برای کارکنان واریز شود اما مدتی است که در فیش های حقوقی شاهد پرداختی های منفی هستند، به گونه ای که در برخی مواقع باید هزینه ای را به صورت نقدی به بیمارستان بازگردانند!


انگیزه خدمت نداریم!
محمود نژاد، از دیگر پرستاران معترض، با بیان اینکه پرستار اولین نفری است که با بیمار در رابطه است، اظهار کرد: از زمانی که بیماری وارد بیمارستان می شود تا زمانی که مرخص شود، ارائه خدمات بر عهده پرستار است. بیمار از پرستار انتظار دارد به بهترین نحو ممکن خدمت رسانی کند اما با وجود این مسائل انگیزه بالایی نداریم.
به گفته او پرستاران حتی در برخی موارد با کمبود دارو وسایل لازم و ضروری در بیمارستان مواجه هستند اما در بازدیدی که وزیر بهداشت در چند روز اخیر از بیمارستان امام رضا داشتند تمام انبارها پر شده بود و فیش های حقوقی به دلیل حضور وزیر در اختیار ما قرار داده نشد. چرا با پرستار که به گفته رهبر انقلاب «فرشته رحمت برای بیماران است» این گونه برخورد می شود؟ یکی دیگر از پرستاران، با گله از اجرای طرح «پی بی ام» بیان کرد: بر اساس این طرح پرستاران شیفت شب در صورت بروز جزئی ترین اشکال در کار با کاهش محاسبه ساعت کاری روبه رو می شوند یعنی اگر پرستاری 11 ساعت کار کرده باشد برای او 9 ساعت محاسبه می شود.


اجرای«پی بی ام» در صورت توافق با نمایندگان پرستاران
در همین حال معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی در میان جمع تجمع کنندگان حاضر شد و سعی کرد بین اعتراضات و سروصدای پرستاران چند کلمه ای صحبت کند.
شاپور بدیعی با بیان اینکه این تجمع تنها جنبه مشکل صنفی دارد گفت: دانشگاه علوم پزشکی مشکلاتی را که سبب این تجمع شده است تأیید می کند اما رفع برخی از آن ها نیازمند پیگیری بلندمدت
است.بدیعی درباره دغدغه پرستاران مبنی بر اجرای طرح پی بی ام نوید داد: تا زمانی که دانشگاه علوم پزشکی با نمایندگان پرستاران به توافق نرسد این طرح اجرا نخواهد شد.او از تجمع کنندگان خواست تا در روزسه شنبه، 15 مرداد ماه، با حضور در گردهمایی که در برج سپید برگزار خواهد شد، مشکلات کاری و حقوقی خود را مطرح و پاسخ خود را از مسئولان مربوط دریافت کنند. 

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.