به گزارش شهرآرانیوز، محمدامین بابایی در نشست خبری هفته کارآفرینی که صبح امروز (پنجشنبه، ۲۴ آبان ۱۴۰۳) با حضور اصحاب رسانه برگزار شد، با تأکید بر ضرورت فرهنگ‌سازی گسترده در حوزه کارآفرینی و اشتغال‌زایی اظهار کرد: وزارت کار در یک پازل سه‌جانبه فعالیت می‌کند؛ راهبردی با مشارکت تشکل‌های کارگری، تشکل‌های کارفرمایی و نمایندگان دولت که مسئولیت نظارت بر قرارداد‌ها و اجرای صحیح آن‌ها را برعهده دارند و در این شرایط که فرهنگ استخدام در ادارات دولتی به عنوان منطق غالب در افکار عمومی و قشر جوانان جویای کار شناخته می‌شود، این ضرورت وجود دارد که رسانه‌ها برای معرفی مزایای کارآفرینی و اشتغال نیروی کار در بخش خصوصی وارد عمل شوند.
وی افزود: درحال حاضر بزرگ‌ترین مشکل کارآفرینان، عدم مشارکت در برنامه‌های مشترک صنفی است؛ به‌طوری که امروزه باوجود فراهم‌آوردن امکان تشکیل مجامع مشترک صنفی توسط کارآفرینان، همچنان شاهد بی‌توجهی این عزیزان به ضرورت‌های قانونی راه‌اندازی تشکل‌های صنفی هستیم. بسیاری از کارآفرینان درحالی از قانون‌گذاری و تصمیم‌سازی نمایندگان اصناف در کسب‌وکارشان گلایه دارند که خودشان باوجود امکان قانونی از ظرفیت راه‌اندازی تشکل‌های صنفی و تعیین نماینده در شورا‌های استانی کار استفاده نمی‌کنند. در این شرایط، باید فرهنگ‌سازی به شکل فراگیر توسط اصحاب رسانه انجام شود تا کارآفرینان از امکانات قانونی در دسترس آگاه باشند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به اجرای بیش از ۵۹ ویژه‌برنامه در هفته کارآفرینی امسال خاطرنشان کرد: براساس اعلام مراجع بالادستی، تعهد اشتغال استان در سال ۱۴۰۳ بالغ بر ۷۹ هزار و ۷۳۲ نفر بوده که از این میزان تاکنون بیش از ۴۳ هزار نفر نیروی کار و معادل با ۵۳ درصد تعهد اشتغال استان در بخش‌های مختلف مشغول به کار شده‌اند. علاوه بر این، آمار بیکاری استان نیز امسال معادل ۵.۱ درصد بوده که از این نظر، خراسان رضوی دومین استان کشور از نظر کمترین میزان بیکاری محسوب می‌شود.
وی ادامه داد: در حال حاضر، بالغ بر هزار و ۲۸۵ تشکل کاری در استان فعال است که از این میان، هزار و ۷۹ تشکل کارگری و مابقی تشکل کارفرمایی است. اینجاست که گستردگی، پیچیدگی و اهمیت نظارت نمایندگان دولت بر قرارداد‌ها و تعهد متقابل طرفین به آن احساس می‌شود و بنابراین به‌موازات رویکرد پرهیز از تصدیگری، تلاش ما این است که نظارت قانونی بر همه امور گسترش پیدا کند.
بابایی تصریح کرد: یکی از راهبرد‌هایی که به‌خصوص در سال جاری مورد توجه قرار گرفته، اصلاح ساختار‌های اداری و بهبود سطح دسترسی کارآفرینان، کارگران و عموم مردم به مدیران اداره کل است. افزایش پنج‌برابری درآمد‌های مجموعه رفاهی کارگران در استان، یکی از دستاورد‌های این اصلاح ساختاری است و براساس چشم‌انداز موجود، این روند تا تحقق همه اهداف ادامه خواهد داشت.