به گزارش شهرآرانیوز؛ نصرالله بازوند امروز، ۱۷ آذرماه، در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، اظهار کرد: برآیندی که در انتخاب مدیران در دولت چهاردهم داریم، متفاوت از گذشته است. در گذشته مدیر با چانه‌زنی و رایزنی انتخاب می‌شد، اما در دولت چهاردهم با محوریت شایسته‌سالاری انتخاب می‌شوند.
وی با بیان اینکه در استان خراسان رضوی منابع انسانی و سرمایه‌ای وجود دارد که بسیار ارزشمند است، عنوان کرد: در این استان به جایی رسیدیم که بین هفت، هشت نفر اول نمی‌دانستیم چه کسی را انتخاب کنیم، زیرا همه توانمندی‌های بالایی داشتند. وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی جامعه هدف بزرگی دارد و در وزارتخانه‌ای مشغول هستیم که با چند نشانگر معروف خود را به جامعه معرفی می‌کند.
بازوند افزود: یکی تنظیم رابطه بین کارگر و کارفرما، دوم تعاون، اقتصاد و تولید و حوزه دیگر رفاه اجتماعی است. در زمینه رفاه اجتماعی صندوق‌های تامین اجتماعی و سازمان بهزیستی عمده این وظایف را برعهده دارند و هفت نشانگر بسیار حساس این وزارتخانه را به مردم معرفی می‌کند.
معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: ما باید فرهنگ مصرف را بازنگری کنیم. ناترازی‌های بسیار زیادی در جامعه داریم که باعث شده با بحران مواجه شویم. رئیس‌جمهور با وفاق ملی می‌خواهد ناترازی را حل کند. دنبال این نباشیم که هر گروه بخواهد ناترازی‌ها را بیشتر کند، باید ناترازی‌ها را متوقف و سرعت پیشرفت را کمتر کنیم. در زمینه انرژی، بانک، خانواده، اقتصاد و مصرف ناترازی داریم.
وی ادامه داد: اکنون کارگران، کارفرمایان و تعاونگران با کمبود برق و گاز مواجه بوده و تولید آنها دچار مشکل می‌شود. باید فرهنگ مصرف را تغییر دهیم. هر نفر از ما می‌تواند به ۱۰ نفر انتقال دهد که یک برق را خاموش و بخاری را کم کند. سالانه ۱۴۰ میلیارد دلار یارانه پنهان انرژی می‌دهیم، اما امسال پیش‌بینی صادرات کشور ۳۵ میلیارد دلار بود. ترکیه ۲۵۰ میلیارد دلار صادرات داشته، اما منابعش اندازه ما نیست. عربستان نیز ۳۵۰ میلیارد دلار صادرات دارد که ما یک‌دهم آن هستیم.
بازوند اضافه کرد: ناترازی گاز کارخانه‌ها را متوقف می‌کند، کارگر از کار بیکار شده و بحران‌های کارگری ایجاد می‌شود. در سال آینده در بودجه ۲۵۰ هزار میلیارد تومان برای خرید گندم در نظر گرفتیم، اما حدود ۳۰ تا ۳۵ درصد همین گندم ضایعات می‌شود. باید به خانواده، دوستان و همسایگان اعلام کنیم که روش، نگرش و رفتارمان را تغییر دهیم تا روزی به این جایگاه برسیم.
معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: اجازه ندهیم مردم با مشکل مواجه شوند، تک تک ما مسئول هستیم. شرکای اجتماعی بسیار قدرتمندی داریم که از طریق آنها می‌توانیم فرهنگ‌سازی کنیم. ۳۰ سال در حوزه بهره‌وری یا منفی و یا صفر بودیم که همه دولت‌ها مقصر هستند. مدیریت ما باعث شده سه دهه بهره‌وری ما اینگونه باشد. نباید فرصت‌سوزی کنیم، بلکه باید همه دست به دست هم دهیم و بحران‌های ناترازی‌ها را به حداقل برسانیم.