صفحه نخست

سیاست

اقتصاد

جامعه

فرهنگ‌وهنر

ورزش

شهرآرامحله

علم و فناوری

دین و فرهنگ رضوی

مشهد

چندرسانه‌ای

شهربانو

افغانستان

عکس

کودک

صفحات داخلی

ابلاغ بخشنامه برخورد با متخلفین عدم رعایت پروتکل‌های ستاد ملی مقابله با کرونا + سند

  • کد خبر: ۳۵۰۳۳
  • ۲۹ تير ۱۳۹۹ - ۱۳:۵۲
سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای نحوه برخورد با متخلفین در عدم اجرای مصوبات، پروتکل ها، دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ای ابلاغی ستاد ملی مقابله با کرونا را اعلام کرد.

به گزارش شهرآرانیوز، این بخشنامه به دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ارسال شده است.

در این بخشنامه آمده است: با توجه به بند (۹) از مصوبات بیست و هشتمین جلسه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا به تاریخ ۹۹/۴/۲۱ که به شرح زیر به تایید ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران رسیده است: 

نحوه اعمال قانون با استفاده از همه ظرفیت های قانونی و همکاری موثر قوه قضائیه و نیروی انتظامی به شرح زیر خواهد بود:

- حوزه ارائه دهندگان خدمات دولتی و اداری

- ابلاغ اجرای پروتکل ها به عنوان دستور اداری و برخورد برابر قانون رسیدگی به تخلفات اداری

موارد زیر برای اجرا ابلاغ می گردد:

1- تمامی مدیران دستگاه های اجرایی (در هر سطح سازمانی) موظفند؛ به محض ابلاغ مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا، پروتکل ها، دستورالعمل ها و بخشنامه های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، این سازمان و سایر مراجع مسئول، ضمن ابلاغ آنها به بخش های مربوط و کارکنان دستگاه، تمهیدات لازم را به منظور اجرای موثر و دقیق آنها فراهم سازند. هرگونه تخطی از اجرای مصوبات، ابلاغیه ها و پروتکل های مربوط یا کم کاری و سهل انگاری در این رابطه تخلف اداری محسوب شده و مراجع ذیربط مکلفند موضوع را به هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری دستگاه گزارش نمایند.

۲- به منظور صیانت از حقوق مردم، مراجعان و کارکنان دستگاه های اجرایی و با توجه به الزامات ناشی از وضعیت خاص شیوع بیماری کرونا در کشور، هیات های رسیدگی به تخلفات اداری موظفند گزارش های واصله در ارتباط با بند فوق و مواردی نظیر عدم استفاده کارکنان از ماسک در محیط اداری و حضور در محل کار علیرغم اطلاع از ابتلا به ویروس کرونا را با قید فوریت و بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری بررسی و رای مقتضی صادر نمایند.

 

منبع: فارس

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.