به گزارش شهرآرانیوز، دولت حداکثر پاداش مدیران شرکت‌های دولتی را به اندازۀ حقوق یک ماه و مزایای قانونی آن تعیین کرد.
براساس این قانون، اندازۀ دستگاه تحت‌مدیریت، کارآمدی، بهره‌وری، میزان تحصیلات، رشتۀ تحصیلی، سوابق تجربی و سوابق مدیریتی در تعیین میزان پاداش اثرگذار است.
منبع: فارس
در ادامه حتما بخوانید ۲ پیشنهاد برای ساماندهی نیرو‌های شرکتی در دولت ارائه شد