به گزارش شهرآرانیوز، شرکت متا یا همان فیسبوک سابق، قرار است در یک موج تعدیل نیرو حدود ۱۰ درصد از کارمندانش، معادل ۸ هزار نفر را اخراج کند. این خبر توسط مدیر ارشد منابع انسانی شرکت، «جنل گیل»، رسماً تایید شده و حالا بهنظر میرسد که متا بهطور جدی در صدد اجرای گسترده آن قرار دارد؛ روندی که نشان میدهد متا بهقیمت تعدیل بخشی از نیروهای خود، قصد انجام سرمایهگذاریهای گسترده در هوش مصنوعی و تثبیت جایگاه خود در این حوزه را دارد.
یادداشت جدید متا که توسط جانل گیل منتشر شده، از شروع تعدیل نیرو در تاریخ ۲۰ مه (۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۵) خبر میدهد. این شرکت علاوهبر ۸۰۰۰ نیرو که قصد اخراج آنها را دارد، میخواهد ۶۰۰۰ موقعیت شغلی را نیز حذف کند. سخنگوی متا نیز این خبر را تأیید کرده است.
این اخراجهای گسترده بخشی از روند تلاش متا برای افزایش بهرهوری و البته، جبران سرمایهگذاریهای کلان در بخش هوش مصنوعی است. طبق برآوردهای Meta، قرار است در سال ۲۰۲۶ شاهد سرمایهگذاری ۱۱۵ تا ۱۳۵ میلیارد دلاری آن برای حمایت از «آزمایشگاههای ابر هوشمند متا» و سایر قسمتهای کسبوکار اصلی باشیم. این رقم نسبتبه سال گذشته تقریباً ۲ برابر شده است.
بهنظر میرسد این پایان ماجرا نیست؛ زیرا احتمال دارد طی نیمه دوم ۲۰۲۶ اخراجهای گستردهتری را هم ببینیم. پیشتر شایعه اخراج ۲۰ درصد از کارمندان این شرکت بهگوش میرسید، اما فعلاً ۱۰ درصد کارمندان بهطور قطعی شامل این اتفاق هستند و باید وسایل خود را از دفترشان جمع کنند. متا پیش از این هم تصمیمات سختی گرفته بود؛ ازجمله حذف صدها موقعیت شغلی، تغییرات استراتژی فروش، تعدیل نیرو در بخش Reality Labs و البته تعطیلی ۳ استودیوی مرتبط با واقعیت مجازی.
مدیر ارشد منابع انسانی متا در رابطه با اخراج ۸ هزار نیروی این شرکت مینویسد:
«این تصمیم را بهعنوان بخشی از تلاشهای مداوممان برای اداره کارآمدتر شرکت و جبران سایر سرمایهگذاریهایی که درحال انجامشان هستیم، اتخاذ میکنیم. این (کار) توازن کافی ندارد و بهمعنای خداحافظی با افرادی است که در طول زمان حضورشان در متا، سهم معناداری داشتهاند.»
این اقدام متا درحالی انجام میشود که شرکت با سود ۶۰ میلیارد دلاری و درآمد ۲۰۰ میلیارد دلاری روبهروست. علاوهبر اینها، سهام شرکت نیز رشد کرده و بهنظر میرسد آنها صرفاً قصد دارند تمرکز خود را بیشاز پیش به توسعه هوش مصنوعی و جایگزینی شغلها از طریق آن معطوف کنند.
منبع: دیجیاتو