بی‌عدالتی در پرداخت حقوق کادر سلامت | اشتغال برخی پرستاران در مشاغل آزاد مانند تاکسی‌های اینترنتی

حمید نخعی در گفت‌و‌گو با شهرآرانیوز، در خصوص وضعیت پرداخت حقوق و مزایای پرستاران اظهار کرد: پرستاران ما چند نوع پرداخت دارند که یک نوع پرداخت بر اساس حکم استخدامی و اضافه‌کار‌ها و میزان افزایشی است که دولت اعلام می‌کند، این میزان افزایش برای سال جاری ۲۰ درصد است.

وی افزود: با وجود این میزان افزایش، اما امسال اتفاق دیگری رخ داد و وزارت بهداشت افزایش ۹۰ تا ۱۰۰ درصدی حقوق برای اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها را در نظر گرفت، یعنی تعداد کمی در وزارت بهداشت به عنوان اعضای هیئت علمی دانشگاه و اساتید حدود ۹۰ درصد افزایش و ۹۰ درصد دیگر ۲۰ درصد افزایش حقوق به اضافه فوق‌‎العاده خاص به مبلغ سه میلیون تومان داشتند که این بی‌عدالتی بسیار شدیدی را در بدنه وزارت بهداشت ایجاد کرد همه به شدت معترض هستند.

نخعی ادامه داد: کلیه روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی به وزیر بهداشت نامه ارسال کردند که فکری برای این قضیه کنند. اگر قرار باشد این میزان اختلاف در پرداخت‌ها وجود داشته باشد، دیگر کادر سلامت علاقه‌ای به حضور در محل کار خود ندارند و اگر اتفاقی در حقوق و مزایای آنها نیفتد و سیستم بهداشت و درمان فکری به حال حقوق و مزایای آنها نکند، سیستم بهداشت و درمان و سلامت مردم دچار مشکلات جدی خواهد شد.

عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد اضافه کرد: در این وضعیت جنگی که همه مشکل داریم و تورم هم بسیار شدید است، همکاران ما دیگر اینگونه بی‌عدالتی‌های فاحش را نمی‌پذیرند. ما یک کار تیمی انجام می‌دهیم و همه به هم وابسته هستیم، بنابراین افزایش ۹۰ تا ۱۰۰ درصدی یک عده خاصی در بدنه وزارت بهداشت جز بی‌عدالتی چیز دیگری نیست. البته وزارت بهداشت پیگیر است که حقوق سایر رده‌ها نیز در زمینه فوق‌العاده خاص و آیتم‌های دیگر افزایش پیدا کند، اما هنوز هیچ اتفاقی نیفتاده است.

آخرین تعرفه پرستاری پرداختی دانشگاه مربوط به مهرماه سال گذشته است

وی با بیان اینکه آخرین تعرفه پرستاری پرداختی دانشگاه مربوط به مهرماه سال گذشته بوده و الان نزدیک هفت ماه تاخیر دارد، عنوان کرد: دو سال است که حق لباس‌های ما نیز پرداخت نشده است. طبق پیگیری‌هایی که انجام دادیم، با توجه به اینکه وضعیت اعتباری دانشگاه خوب نیست و تورم هم زیاد است، فعلا اعتباری برای پرداخت تعرفه در نظر گرفته نشده و این ماه هم پرداخت نخواهد شد.

نخعی خاطرنشان کرد: سفره‌های پرستاران ما در حال کوچک‌تر شدن است و اگر قرار باشد دانشگاه تعرفه یا معوقات گذشته آنها را پرداخت نکند، قطعا اعتراضات بسیار شدیدی را به دنبال خواهد داشت، کمااینکه همین الان هم معترض هستند. من در روز ۲۰۰ تا ۳۰۰ پیام دارم که پیگیر پرداخت معوقات خود هستند.

عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد گفت: ذات پرستاران اینگونه نیست که مریض را روی زمین بگذارند، مگر اینکه فشار زیادی وارد شود، بی‌عدالتی شدیدی را ببینند و خود را با کارمندان دیگر مقایسه کنند که برای تمام ارگان‌ها اعتبار هست، اما برای وزارت بهداشت نیست و بعد یک‌باره حقوق اعضای هیئت علمی را ۹۰ درصد افزایش می‌دهند.

پرستاران دو شیفت و سه شیفت در بیمارستان‌های خصوصی مشغول به کار می‌شوند

وی بیان کرد: ما تعداد بسیار کمی انصرافی در دانشگاه مشهد داشتیم، اما پرستاران ما با توجه به مشکلات معیشتی که دارند یا دو شیفت و سه شیفت در بیمارستان‌های خصوصی مشغول به کار می‌شوند یا به مشاغل آزاد مثل تاکسی‌های اینترنتی روی می‌آورند، این موارد در بین پرستاران زیاد مشاهده می‌شود.

نخعی با اشاره به اینکه ما هشدار‌های لازم را به نهاد‌های امنیتی، نهاد‌های دانشگاهی، وزارتخانه و مسئولین دولت دادیم، تصریح کرد: ما اعلام کردیم که با این وضعیت و تنگنای اقتصادی که همکاران ما درگیر آن هستند، اگر اقدام عاجلی صورت نگیرد و بی‌عدالتی اخیر جبران نشود، قطعاً عوارضی هم برای وزارت بهداشت و هم برای سلامت مردم خواهد داشت.

عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد ادامه داد: تمام کارکنان دولت در مدت جنگ دورکار بودند یا با ۵۰ درصد ظرفیت کار می‌کردند، اما کادر درمان نه می‌تواند دورکار باشد و نه با ۵۰ درصد ظرفیت کار کند، همه صد در صد آماده‌باش بودند و حتی در تعطیلات عید مرخصی نداشتند، بنابراین انتظارات به حقی از سیستم دارند که حداقل در زمینه حقوق و مزایا و مطالباتشان در اولویت قرار بگیرند.

وی اضافه کرد: اگر قرار باشد بعد از عبور از هر بحرانی همه چیز به فراموشی سپرده شود، درست نیست. همکاران ما آستانه تحملی دارند. الان هم بزنگاه است و با توجه به رشادت‌ها و فداکاری‌هایی که در این مدت داشتند، اگر حواس ما به کادر درمان کلاً نباشد، آسیب خواهیم دید.