به گزارش شهرآرانیوز، در برنامه «کارگر ایرانی» درباره امکان بازنشسته شدن با ۱۰ سال سابقه تاکید و گفته شد: قانونی در مجلس تصویب شده است، آقایان ۶۰ و زنان ۵۰ ساله با ۱۰ سال سابقه بیمه، می‌توانند بازنشسته شوند. این افراد به ازای ۱۰ روز در ماه مستمری ماهانه دریافت می‌کنند. مردان با ۶۰ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند و در صورتی که آن‌ها ۲۰ سال یا بیشتر سابقه داشته باشند، مستمری کامل را دریافت می‌کنند. زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی بدهند، اما این افراد به ازای ۲۰ روز در ماه حقوق می‌گیرند.
برنامه «کارگر ایرانی» طبق روال یکشنبه‌های هر هفته، عصر امروز (۷ دی ماه) در خانه کارگر برگزار شد. محمدرضا فرضعلیان (عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شورای اسلامی کار تهران) درباره پرستاران شاغل در کلینیک‌ها گفت: مشاغل سخت و زیان‌آور تعریف شده است، پرستاران کلینیک‌ها جزو مشاغل سخت و زیان‌آور نیستند. آلاینده‌سنجی نشان می‌دهد، پرستاران بیمارستان در محیط‌هایی کار می‌کنند که بیمار ۲۴ساعته در محل کار آن‌ها حضور دارد. کار پرستاران کلنیک‌ها «نیمه‌وقت» است. برخی از کلینیک‌های درمانی، اتاق عمل دارند. پرستارانی که در این بخش شاغل هستند شامل سختی کار می‌شوند. پرستاران که در بخش‌های دیگر کلینیک‌ها فعالیت می‌کنند، شامل مشاغل سخت و زیان‌آور نمی‌شوند. آن‌ها به صورت سرپایی به بیماران خدمات ارائه می‌دهند.
او درباره پرداخت‌نشدن سنوات کارگر از سوی کارفرما توضیح داد: اگر کارفرمایی از پرداخت سنوات کارگر طفره برود، کارگر برای احقاق حقوق خود باید به شورای حل اختلاف مراجعه کند. کارگر با مراجعه به ورای حل اختلاف می‌تواند، سنوات خود را طلب کند. این موضوع به طور حتم در شورای حل اختلاف مورد بررسی قرار می‌گیرد. سنوات، حق اساسی یک کارگر است. شورای اختلاف به وسیله توقیف اموال کارفرما می‌تواند حق کارگر را اخذ کند.
عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شورای اسلامی کار تهران تشریح کرد: افزایش دستمزد کارگران برای سال آتی در شورای عالی کار مطرح شده است. کمیسیون اجتماعی مجلس نیز به موضوع ورود کرده و شرایط را مورد بررسی قرار داده است. من از نمایندگان مجلس تقاضا می‌کنم، نمایندگان مجلس از شورای عالی کار حمایت کنند. ما از نمایندگان مجلس می‌خواهیم حامی حقوق کارگران باشند. اگرچه نمی‌توانیم دستمزد کارگران را بر اساس نرخ واقعی تورم تعیین کنیم، ولی امیدواریم مزد کارگران را به نرخ تورم نزدیک کنیم.
فرضعلیان در ادامه درباره بیمه تاکسی‌رانی گفت: رانندگان تاکسی‌رانی از بیمه اختیاری برخوردار هستند. هفته گذشته، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، لیست رانندگان واقعی سازمان تاکسی‌رانی را مطالبه کرده بود. برخی از رانندگان تاکسی، دو شغله یا بازنشسته هستند و به همین دلیل مدیرعامل تامین اجتماعی چنین درخواستی کرده بود. پس از ارائه لیست، شرایط رانندگان تاکسی‌رانی بررسی خواهد شد. رانندگان تاکسی‌های اینترنیتی نیز مشمول این شرایط هستند.
وی در پاسخ به این پرسش «آیا رانندگان جزو مشاغل سخت و زیان‌آور هستند؟» گفت: برخی از رانندگان جزو مشاغل سخت و زیان‌آور هستند. اگرچه کار آن‌ها سخت است، ولی شامل مشاغل سخت و زیان‌آور نمی‌شوند. رانندگانی که مسئولیت حمل زباله و مواد شیمیایی را برعهده دارند، شامل مشاغل سخت و زیان‌آور هستند. رانندگان شرکت واحد نیز جزو مشاغل سخت و زیان‌آور هستند. اگر راننده‌ای در خصوص سنوات بیمه خود اعتراض دارد، به هیئت حل اختلاف مراجعه کند، هیئت سوابق راننده را بررسی می‌کند و پیگیری‌های لازم را انجام خواهد داد.
او درباره وضعیت شغلی خبرنگاران گفت: خبرنگاران جزو مشاغل گروه «الف»، یعنی مشاغل سخت و زیان‌آور هستند. خبرنگارانی که در ماهنامه‌ها فعالیت می‌کنند جزو مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، ولی نسبت به خبرنگاران دیگر مزایای کمتری دارند. نباید تصور کنیم تمام گروه‌های شغلی، جزو مشاغل سخت و زیان‌آور هستند.
وی درباره کارگران ساختمانی گفت: کارگران ساختمانی تحت پوشش بیمه بیکاری نیستند. نه‌تنها این گروه شغلی تحت پوشش بیمه بیکاری نیستند بلکه بیمه تامین اجتماعی آن‌ها نیز سهمیه‌ای است. نمایندگان مجلس یازدهم باید تصمیمی درباره وضعیت بیمه این گروه کارگری بگیرند.
فرضعلیان درباره امکان بازنشسته شدن با ۱۰ سال سابقه گفت: قانونی در مجلس تصویب شده است، آقایان ۶۰ و زنان ۵۰ساله با ۱۰ سال سابقه بیمه، می‌توانند بازنشسته شوند. این افراد به ازای ۱۰ روز در ماه مستمری ماهانه دریافت می‌کنند. مردان با ۶۰ سال سن می‌توانند بازنشسته شوند و در صورتی که آن‌ها ۲۰ سال یا بیشتر سابقه داشته باشند، مستمری کامل را دریافت می‌کنند. زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی بدهند، اما این افراد به ازای ۲۰ روز در ماه حقوق می‌گیرند.
عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شورای اسلامی کار تهران درباره تاسیسات‌چی‌ها توضیح داد: برخی از تاسیسات‌چی‌ها جزو مشاغل سخت و زیان‌آور هستند. اگر کارگری در کارگاه‌های بزرگ شاغل باشد و غیبت او موجب توقف خط تولید شود، جزو مشاغل سخت و زیان‌آور به حساب می‌آید.
منبع: ایلنا