صفحه نخست

سیاست

اقتصاد

جامعه

فرهنگ‌وهنر

ورزش

شهرآرامحله

علم و فناوری

دین و فرهنگ رضوی

مشهد

چندرسانه‌ای

شهربانو

افغانستان

عکس

کودک

صفحات داخلی

مشاهده نتایج آزمون استخدامی در سال ۹۹ + جزئیات

  • کد خبر: ۵۷۳۳۹
  • ۱۱ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۲:۵۲
نتایج اولیه هشتمین آزمون استخدامی در سال ۹۹، امروز (شنبه ۱۱ بهمن) بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار گرفت.

به گزارش شهرآرانیوز، نتایج اولیه هشتمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور بر روی پایگاه سازمان سنجش آموزش قرار گرفت.

متقاضیان می توانند برای مشاهده کارنامه اولیه از طریق لینک زیر اقدام کنند:

 اعلام نتایج آزمون استخدامی در سال ۹۹ 

متقاضیان هریک از دستگاه‌های اجرایی پس از دریافت نتیجه آزمون، درصورتی که بر اساس نتیجه مندرج در کارنامه آزمون جزء معرفی‌شدگان برای مرحله بررسی مدارک باشند، باید برای اطلاع از اطلاعیه و اقدامات بعدی در روز چهارشنبه مورخ ۱۵ بهمن به آدرس درگاه اینترنتی دستگاه مورد نظر به شرح جدول منتشر شده در سایت سازمان سنجش مراجعه و با توجه به مفاد اطلاعیه مندرج در درگاه دستگاه مورد نظر، اقدام کنند.


متقاضیان معرفی شده برای مرحله بررسی مدارک، که متقاضی استفاده از بند مربوط به احراز سابقه ۱۰ سال سکونت هستند، لازم است جهت تایید اطلاعات خوداظهاری مبنی بر بومی شهرستانی، فرم استشهاد محلی موضوع اطلاعیه مورخ ۲۷ مهر ۹۹ مندرج در درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش را تکمیل کرده و پس از تایید از مرجع مربوطه در هنگام مراجعه به دستگاه اجرایی در زمان بررسی مدارک، به همراه داشته باشند. درصورت عدم ارائه مدارک بومی شهرستانی، امتیاز بومی، لغو شده و از نمره مکتسبه کسر خواهد شد و وضعیت متقاضی بر اساس نمره مکتسبه جدید در رقابت با سایر متقاضیان ملاک عمل قرار خواهد گرفت.


همچنین عدم مراجعه متقاضی در مهلت تعیین شده بر اساس اطلاعیه اعلام شده توسط دستگاه اجرایی برای بررسی مدارک به منزله انصراف متقاضی از سایر مراحل استخدام تلقی می‌شود. پس از بررسی مدارک از بین متقاضیان واجد شرایط تا چند برابر ظرفیت برای شرکت در مصاحبه استخدامی به هریک از دستگاه‌های اجرایی معرفی خواهند شد.

 

منبع: سازمان‌سنجش


اینجا ببینید: جدول آدرس درگاه اینترنتی دستگاه‌های مورد نظر

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.