به گزارش شهرآرانیوز، کارگرانی که پس از بازنشستگی عادی به موجب رأی کمیته‌های استانی تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور، شغل تحت تصدی آن‌ها سخت و زیان‌آور تشخیص داده شده است و شرایط مربوط به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور از جمله سنوات اشتغال و پرداخت معوقه مربوطه را احراز کرده‌اند، بازنشستگی عادی ایشان از عادی به سخت و زیان‌آور و از تاریخ بازنشستگی مشمول بازنشستگی در سخت و زیان‌آور است.
پس از مراجعه به دیوان و بررسی در شعب آرا صادر شده در این خصوص، بعضی شعب نسبت به الزام پرداخت معوقات سخت و زیان‌آور از زمان تأیید، کمیته استانی را الزام‌آور دانسته و برخی از شعب با توجه به اینکه در زمان اشتغال کارگران، بیمه از کارفرما اخذ شده است زمان بازنشستگی عادی را ملزم دانستند.
از آنجایی که در رأی کمیته‌های استانی اشاره شده است، چون کارگر در سال‌های قبل در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال داشته و شغل او زیان‌آور می‌باشد و طبعاً، چون بیمه پرداخت شده از زمان بازنشستگی عادی محق اخذ حقوق سخت و زیان‌آور است، در نتیجه معوقات باید از زمان بازنشستگی و مستمری آن پرداخت شود.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری از تاریخ صدور حکم بازنشستگی، تأمین اجتماعی را متعهد به پرداخت کرده و این حاکی از این است که بیمه کارگران در گذشته وجود داشته است منتهی شخص به تازگی از سختی و زیان‌آور بودن آگاه شده است و با قطعیت رأی دیوان از زمان حاصل شدن آن، تأمین اجتماعی را ملزم به پرداخت می‌نماید. محل تعارض آرا در واقع شروع ذیحق بودن رأی مثبت کمیته استانی دال بر سخت و زیان‌آور بودن است و هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تأمین اجتماعی را نسبت به پرداخت معوقات از زمان بازنشستگی الزام‌آور دانست.
منبع: ایلنا