فرزانه عمادی | شهرآرانیوز؛ از آنجا که بسیاری از کسب و کار‌ها به دلیل ورشکستگی و یا تعطیلی شغل و یا کمبود درآمد مجبور به تعدیل نیرو می‌شوند، دانستن شرایط و نحوه استفاده از بیمه بیکاری می‌تواند برای خیلی از کارگران که در این گیرودار، شغل خود را از دست می‌دهند راهگشا باشد. طبق قانون برای دریافت بیمه بیکاری باید حداقل شش ماه سابقه کار در یک کارگاه وجود داشته باشد.
البته اگر سربازی پس از دو ماه از دوران سربازی به محل کار خود بازگردد، اما کارفرما او را استخدام نکند، می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند. باید توجه داشت که این شرایط برای سرباز باید اثبات شود. ملیحه السادات حسینیان، وکیل و کارشناس ارشد حقوق درباره بیمه بیکاری توضیح می‌دهد که شرح گفتگو با وی در ادامه آمده است.
بیمه شده می‌تواند با توجه به میزان سابقه پرداخت حق بیمه، وضعیت تأهل یا تکفل، طبق مدت مقرر در جدول بند «الف» ماده «٧» قانون بیمه بیکاری با رعایت سایر شرایط قانونی از بیمه بیکاری استفاده کند.
براساس قانون، اگر فرد بیمه شده به علت تغییرات به کارگیری نیرو در محل کار به تشخیص وزارتخانه مربوط و تأیید شورای عالی کار، شغل خود را از دست بدهد، «بیکار موقت» شناخته می‌شود و به استناد بند «ج» ماده «٧» قانون بیمه بیکاری، مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری قابل پرداخت است.
از جمله شرایطی که شخص می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند این است که کارگر بدون میل و اراده شخصی بیکار شود. باید توجه داشته باشید که ارادی یا غیرارادی بودن بیکاری فرد، به تشخیص کمیته‌ای متشکل از نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه شده بستگی دارد. همچنین با مراجعه به واحد‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظرف مدت ۳۰ روز برای بیمه بیکاری باید اقدام کند. داشتن حداقل شش ماه سابقه برای کارگران دائمی و همچنین داشتن حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه در آخرین کارگاه برای کارگران قراردادی از دیگر شرایط دریافت حق بیمه است.
برای دریافت مقرری بیمه بیکاری باید حداکثر تا ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدنتان دست به کار شوید و موضوع را به واحد‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوط اطلاع دهید و آمادگی خود را برای اشتغال مجدد اعلام کنید. البته باید توجه داشته باشید در صورتی که کارگران فصلی قبل از یک سال کاری از کار اخراج شوند و از کار بیکار شدن آن‌ها غیر ارادی باشد، مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهند بود.
به استناد تبصره «٢» ماده «٦» قانون بیمه بیکاری مدت دریافت بیمه بیکاری جزو سوابق پرداخت حق بیمه از نظر بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت محسوب می‌شود.
اگر بیشتر از یک ماه از بیکاری گذشته باشد، باید با شرح دلایل قانع کننده و نامه کارفرما به شعبه تأمین اجتماعی که کُد کارگاه کارفرما در آنجا قرار دارد، مراجعه کنید. اما در نظر داشته باشید که مبلغ بیمه بیکاری اشخاص واجد شرایط از روز اول شروع بیکاری آنان محاسبه و پرداخت می‌شود.