به گزارش شهرآرانیوز، ولی اسماعیلی با اشاره به نحوه اظهارنظر کمیسیون اجتماعی در خصوص برنامه‌های ارائه شده از سوی وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: کمیسیون اجتماعی برنامه‌های وزیر پیشنهادی کار را بررسی کرده، اما هنوز به جمع‌بندی نرسیده‌ایم ضمن اینکه هنوز برای اظهارنظر پیرامون اقبال وی برای رای‌آوری در صحن زود است.
نماینده مردم گرمی و انگوت در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: برنامه‌های وزیر پیشنهادی کار در برخی حوزه‌ها از جمله توانمندسازی صندوق‌ها با توجه به اشرافی که بر این حوزه داشته کما اینکه رشته اقتصادی هم تدریس می‌کند، مطلوب است، اما برنامه‌هایش در حوزه روابط کار و اشتغال و سازمان فنی و حرفه‌ای قابل اندازه‌گیری نیست.
وی تصریح کرد: ما از وزیر پیشنهادی کار خواستیم تا برنامه‌های خود را به گونه‌ای ارائه دهد که بعد از گذشت ۶ ماه قابل سنجش و ارزیابی باشد و از کل‌گویی در کمیسیون تخصصی اجتماعی بپرهیزد، همچنین باید در مورد توانمندسازی صندوق‌ها، تقویت بنگاه‌های اقتصادی، ساماندهی حقوق‌ها متناسب با قانون برنامه ششم توسعه و ساماندهی سامانه جامع رفاه ایرانیان نیز شفاف‌سازی کرده و برنامه عملیاتی ارائه دهد.
اسماعیلی با اشاره به اینکه گزارش کمیسیون پیرامون برنامه‌های وزیر پیشنهادی کار در نشست علنی مجلس ارائه خواهد شد، خاطرنشان کرد: کمیسیون اجتماعی به وزیر پیشنهادی کار یک هفته فرصت داده است تا برای سوالات ارائه شده از سوی اعضای این کمیسیون پاسخ قانع‌کننده ارائه دهد، ضمن اینکه سوابق ۳ ماه فعالیت وی در سمت سرپرست این وزارتخانه در حالیکه از اختیارات وزیر برخوردار بوده است نیز بر تصمیم کمیسیون اثرگذار خواهد بود.
این نماینده مردم در مجلس یازدهم، یادآور شد: کمیسیون اجتماعی بدون اغراض شخصی یا برخورد‌های سلیقه‌ای تنها در جهت تامین منافع مردم به طور کارشناسانه و دقیق به بررسی برنامه‌های وزیر پیشنهادی کار خواهد پرداخت و چنانچه وزیر نتواند برنامه قابل قبولی ارائه دهد قطعا نظر منفی خود را در قالب گزارش کمیسیون در صحن علنی اعلام خواهیم کرد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در پاسخ به این پرسش که کارشناسان اقتصادی معتقدند وزیر کار باید بیشتر از حوزه‌های اجتماعی، اشراف کاملی بر حوزه اقتصادی داشته باشد، تاکید کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاکمیتی است و وزیری که آن را اداره می‌کند هم باید به دلیل همکاری با بهزیستی از وضعیت آسیب‌های اجتماعی و راه‌های برون‌رفت از آن‌ها اطلاع داشته باشد، هم باید بنگاه‌داری بداند آن هم در شرایطی که ۴۵ درصد اقتصاد این وزارتخانه در اختیار شستا و صندوق بازنشستگی است، هم باید روابط کار و ارتباط آن با کارگران و کارفرمایان را بداند بنابراین وزیر کار باید مدیر موفقی باشد که بتواند تمام این حوزه‌ها را به خوبی مدیریت کند.